Let's make work better.

Expleo Group Logo

Expleo 
Group
Bewertung

Was erwartet man von einem Beratungsunternehmen?

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Expleo Group in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wundere mich manchmal über Geschichten die ich höre, aber selbst nicht miterlebt habe. Bspw. war das Thema Dienstwagen jahrelang gar kein Thema, nahezu jeder hatte die Möglichkeit einen zu fahren und plötzlich wurden alle neuen blockiert.

Arbeitsatmosphäre

Wer seine Arbeit gut macht, wird auch gelobt. Meistens bekommt der AG dies nur mit, wenn man es selbst erzählt oder der Kunde direkt denjenigen wiederholt anfragt. Durch Feedbackgespräche gibt es einen regelmäßigen Austausch.

Kommunikation

Es gibt seit 1-2 Jahren regelmäßige Telcos in den verschiedenen Teams, in denen der PV über aktuelle Geschehnisse informiert. Hier findet auch ein reger Austausch statt.

Work-Life-Balance

Kommt wahrscheinlich auch auf jeden selbst drauf an. Ich kann mich nicht beschweren.

Interessante Aufgaben

Man hat schon Einfluss auf seine Aufgaben und die eingesetzten Projekte - wenn man will!

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt ist natürlich immer Luft nach oben, aber Zusatzleistungen gibt es mWn kaum.

Image

Es gibt natürlich immer welche die Meckern, wie viel davon ernst gemeint sei mal dahin gestellt. Die Kollegen sind immer noch hier, das spricht ja für sich.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wird viel getan und es gibt eigentlich keine Möglichkeit der Weiterbildung, die nicht wahrgenommen werden kann. Ob intern über Kollegen, interne/externe Schulungen, Selbststudium...


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Klaus Müller, HR Director DACH
Martin Klaus MüllerHR Director DACH

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Deine Einschätzung. Deine Kritik am Umgang mit Dienstwagen ist völlig berechtigt. Die Kriterien für den Bezug eines Dienstwagens sind in unserem Konzept "PS statt Gehalt" eigentlich klargestellt, bedauerlicherweise bereitet uns die Anwendung und Entscheidung zu diesen Kriterien aber Probleme. Wir müssen und werden hier unsere Abläufe verbessern. Mit freundlichem Gruß,

Anmelden