Vom Regen in die Traufe
Verbesserungsvorschläge
Behandelt Mitarbeiter auch als MITarbeiter und nicht als reine Arbeiter. Ideen aus dem Team sollten auch angenommen und umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr teamabhängiges Feedback. In meinem Team wurden, wenn überhaupt, nur unter einander Lob und Kritik ausgetauscht.
Kommunikation
monatliches Gesamt-Meeting gibt guten Überblick. Ansonsten gingen viele Informationen verloren oder wurden nur einzelnen Personen mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Einige tolle und ehrliche Kollegen, aber auch einige, die einem eher in den Rücken fallen, als einen direkt anzusprechen. Leider wurde Letzteres auch teilweise aus dem Management unterstützt.
Work-Life-Balance
Lief für mich recht entspannt und problemlos ab. Allerdings gibt es auch Situationen, in denen Überstunden erwartet wurden. Dazu habe ich mich aber nicht hinreißen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Kritikfähigkeit. Bei direktem Ansprechen von Problemen wurden diese nicht kommentiert oder wegdiskutiert.
Interessante Aufgaben
Die Stellenbeschreibung und das Bewerbungsgespräch stellten den Job anders dar. Wenn ich Projektmanager hätte sein wollen, hätte ich mich für einen solchen Job beworben.
Gleichberechtigung
Wer sich unerwünscht verhielt, wurde ausgegrenzt. Egal ob Mann oder Frau. Gleichbehandlung fand aber nicht statt. Ja-und-Amen-Sagen war der einzige Weg nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielte weniger eine Rolle, aber altgediente Kollegen wurden eher vom Hof gejagt (weil sie zu teuer oder eigenständig wurden)
Arbeitsbedingungen
Büro für Konzentrationsarbeit ungeeignet. Belüftung eher schlecht. Hardware recht neu und zuverlässig.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was erwartet wurde, war die Bezahlung zu schlecht. Da ist auch der Bereich e-commerce keine Ausrede. Pünktliche Bezahlung würde ich als absolutes Minimum ansehen.
Image
Die Firma sieht sich als besser an, als sie ist. Die meisten Mitarbeiter haben keinerlei Bezug zum Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Habe keinerlei Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung erlebt.