81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
expondo GmbH Bewertungen
expondo
GmbH
81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Supportive team and flexible work culture
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible working hours, supportive colleagues, friendly team culture, and many opportunities to learn new things.
Arbeitsatmosphäre
Very friendly, supportive, and collaborative atmosphere. Everyone is open to helping each other.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert Chaotische Prozesse, wenig geschultes Personal (outsourcing), Teamleitung mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei expondo Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home office ist klasse und der Umgang mit den Kollegen ist auch ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegwerfmentalität (sowohl bei Ware als auch bei Personal). Zu viel Augenmerk auf Anzahl der erledigten Tickets. Lohn eher getting. Boni versprochen aber nie ausgezahlt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen, Kunden besser betreuen, weniger auf Quantität, dafür auf Qualität achten
Arbeitsatmosphäre
Home office - also aushaltbar
Work-Life-Balance
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wegwerfmentalität
Karriere/Weiterbildung
Kaum einer bleibt lang genug
Kollegenzusammenhalt
Einige gut, andere grottig. Viel Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Wer Makros mag...
Vorgesetztenverhalten
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Allgemein im Unternehmen: viel zu hohe Arbeitslast, unklare Zuständigkeiten, wiederholte IT-Fails
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität; Home-office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist kein Prozess vorhanden, um bestehende Probleme (IT, Abläufe) zu korrigieren, sodass im Laufe der Zeit kaum welche behoben werden.
Die Zahlen sind wichtiger als die Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Sehr teamabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neuerdings werden Umwelt- und soziale Maßnahmen ergriffen
Kollegenzusammenhalt
Sehr teamabhängig
Vorgesetztenverhalten
Sehr teamabhängig
Arbeitsbedingungen
IT-Infrastruktur erschwert die Arbeit
Gleichberechtigung
Team Leads Frauen, drüber fast ausschließlich Männer
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Muss man sich nicht geben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lage
Work-Life-Balance
Der Workload passt nicht zur Mitarbeiter Anzahl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
hängt sehr von der Abteilung ab, war aber ok
Umgang mit älteren Kollegen
Der Durchsschnitt war recht jung
Vorgesetztenverhalten
Führungskultur lernt man hier auf einem neuen Level kennen. Leider nichts was man sich merken sollte
Arbeitsbedingungen
gut gelegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit!
Work-Life-Balance
Im Vorstellungsgespräch habe ich explizit gefragt, was mit den Überstunden ist, denn im Accounting sind Überstunden keine Seltenheit. Hier wurde mir versichert, dass diese abgebaut werden können. In der Theorie korrekt, aber in der Praxis stimmte das überhaupt nicht überein. Hier erwarte ich Ehrlichkeit!
Arbeitsbedingungen
Ich komme aus der Konzernwelt und wollte gerne einem kleinen Unternehmen die Chance geben. Leider wirkt vieles sehr unstrukturiert.
Interessante Aufgaben
Im Vorstellungsgespräch wurden noch spannende Aufgaben angepriesen. Stimmte aber mit der Realität absolut nicht überein. Sehr schade hätte ich gewusst, dass meine Aufgaben vorbereitende Debitorenbuchhaltung und Rechnungskorrekturen sein werden, hätte ich diesen Job NIEMALS angenommen. Ich habe demnach anderen Unternehmen abgesagt, weil mir ganz andere Aufgaben versprochen wurden. Sehr ärgerlich und sinnfrei für BEIDE Parteien, da man sehr enttäuscht und demotiviert die Arbeit erledigt. Dies ist natürlich weder im Interesse des Unternehmens noch in meinem.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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make your mark in a company that believes in you and encourages initiative and creativity
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
having dynamic objectives that stimulate creativity and improve problem-solving.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Company strategy seems to be not totally clear
Verbesserungsvorschläge
To promote the benefits we already have ( like Udemy or the gym). Maybe some discounts/gift for our products can be an occasion to promote their purchase and collect employees feedback about them. Another imporment point could be the sharing of the high level decisions and strategy: we already have some meetings, but some crucial aspects are not highligted properly and they can only emerge during the question time ( " what are the plan of the company for the money got from inverstors?")
Arbeitsatmosphäre
Criticism and praise are always constructively contextualised. Management may make mistakes in setting targets but I am given complete autonomy and confidence to achieve them.
Image
Expondo is a great company for people that likes to face problems and wants to grow professionally. Creativity and problem-solving are pushed to achieve the results
Work-Life-Balance
Sometimes workload is really massive
Karriere/Weiterbildung
Career Path has been defined and it is clear. Unfortunately I have no experience of proper training for career improving, except the ones I got on Udemy.
Vorgesetztenverhalten
My manager is fair in giving praise and constructive criticism. Together with the team we always try to improve ourselves and our work.
Arbeitsbedingungen
Everything is fine so far. Internet connection can be improved
Kommunikation
communication is generally relevant and good. However, there are some blind spots regarding the strategy followed by the company.
Gehalt/Benefits
although the salary is not low in absolute terms, it is not fully commensurate with the tasks and the impact of the results achieved
Gleichberechtigung
Unfortunately I have no direct experience in this. I have seen that company supported one of the company women during a difficult period of her life because of a surgery.
Interessante Aufgaben
The OKRs system avoid routines and the projects changes quarter by quarter, stimulating me and my creativity
Kollegenzusammenhalt
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Fast growing company with bright future
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technology focus
Solid top management
Good atmosphere
Verbesserungsvorschläge
Better employee benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Recruiting
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Autonomie und Flexibilität.
Kommunikation
Regelmäßige Feedbacks, offene Kommunikation, Ehrlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr laut in dem Großraumbüro gewesen. Auf Schallschutz wurde kein Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Man sollte aufpassen auf welche Stelle man sich bewirbt und keinerlei Interesse an eine andere Position haben.
Gehalt/Benefits
Gehalt konnte man gut verhandeln, war aber auch nicht dolle.
Kollegenzusammenhalt
Die alten Hasen halten dort schon zusammen, man kommt als Neuling nur schwer rein.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte habe ich kein Stück vertraut. Das hat damit zu tun, dass mir von ihr schon beim Vorstellungsgespräch falsche Sachen versprochen wurden. Wirklich im einen gekümmert, hat sie sich auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Keine vernünftigen Bürostühle. Man konnte diese nicht individuell auf sich einstellen.
Kommunikation
Kommunikation ist dort definitiv ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Man musste schon sehr intensiv nach einer interessanten Aufgabe fragen, aber es wurde meistens nur gesagt „ wir schauen mal“.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wachsendes Unternehmen mit guten Möglichkeiten sich selbst einzubringen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Faires miteinander
- absolut cooles Team
- Es wird nur versprochen, was die Firma auch halten kann
- Mitarbeiterrabatte aufs Sortiment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Flurfunk ist hier sehr stark und leider durch viele Halbwahrheiten geprägt -> Das bekommt man aber immer erst später mit ;-)
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation
- klarere Strategie notwendig
- Eigentümer könnten sich öfter mal zeigen
Karriere/Weiterbildung
Teamleiter kommen aus den Teams. Spezialisten werden erkannt und gefördert. Heads sind teilweise mit der Firma gewachsen, teilweise extern rekrutiert. Ich glaube der heutige Chef hat selbst im Customer Service begonnen.
Gehalt/Benefits
Geht in allen Ebenen deutlich schlechter. Soweit ich es gesehen habe, zahlt expondo faire und eher überdurchschnittliche Gehälter, was als Kompensation zum noch sehr jungen Image notwendig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht besser
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige, aber vollständig im Team integriert
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Nicht durchgehend gut. Es gibt je nach Vorgesetzten durchaus Unterschiede. Aber es wurde erkannt und man arbeitet dran
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird expondo durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden expondo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich expondo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.