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expondo 
GmbH
Bewertung

Roboter-Aufgaben und wenig Respekt. Vertraue den positiven Reviews nicht.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei expondo GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes und sauberes Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider keine Schätzkultur. Ich wurde von den positiven Reviews angelockt - allerdings wurde ich am ersten Arbeitstag gefragt, eine Bewertung auf Kununu zu hinterlassen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und die Managementstrukturen dementsprechend anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Negativ.

Kollegenzusammenhalt

Ein generell junges und dynamisches Team voller tollen Leute.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. (Allerdings vom Fingerabdruckscanner verfolgt)

Vorgesetztenverhalten

Sehr wenig vertrauen in meiner Abteilung zumindest. Starre Strukturen.

Interessante Aufgaben

Reine Produktverarbeitung mit wenig Abwechslung. Arbeiten wie am Fließband.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleichsweise sehr gering und Gehaltserhöhungen sind oft außer Frage. Das Bonussystem setzt viel zu ehrgeizige Ziele.

Image

Viele sind sehr unzufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr wenig.


Kommunikation

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),
wir bedauern sehr, dass Deine Erfahrung bei expondo nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Ich kann versichern, dass wir uns jegliche Kritik zu Herzen nehmen. Wir arbeiten tagtäglich zusammen als Team an verschiedenen Optimierungen und wir haben bereits viel auf diesem Weg erreicht.
Auf 2 Deiner Kritikpunkte möchte ich gern näher eingehen.
1. Gehalt/Bonus: Hierbei handelt es sich scheinbar eher um einen Eindruck Deinerseits, denn ich nehme an, dass du in diesem Punkt nur für Dich selbst und nicht für alle Mitarbeiter sprechen kannst. Der Bonus ist selbstverständlich ambitioniert geplant, aber nicht unerreichbar wie Du es hier beschreibst. Ein großer Anteil unserer Mitarbeiter erreichen ihren Bonus - selbstverständlich kann dies auch saisonalen Schwankungen unterliegen. Der Bonus wurde bewusst so gestaltet, dass je länger man im Unternehmen arbeitet und je routinierter man somit in seinen Aufgaben wird, desto höher wird er ausfallen. Wir finden das durchaus fair und motivierend.
2. Bewertung Kununu: Auf Kununu ist es möglich ein Unternehmen aus Bewerbersicht und/oder aus Mitarbeitersicht zu bewerten. Es ist korrekt, dass ich unsere New Hire zum Start um eine Bewertung bitte. Hierbei weise ich stets ausdrücklich in meiner Mail darauf hin, dass es sich dabei um die Bewertung für den Bewerbungsprozess handelt, denn auch das Recruiting-Feedback ist für uns sehr wichtig. Ich bedauere, dass dies einen negativen Eindruck bei Dir hinterlassen hat.

Wir hoffen sehr, dass Du Dich rückwirkend auch positiv an expondo erinnern kannst und wünschen Dir herzlichst alles Gute für Deinen weiteren Weg.

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