28 von 81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
expondo GmbH Bewertungen
expondo
GmbH
28 von 81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 54%
Außen hui, innen pfui
Hat bis 2017 bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Einstieg in die Firma ist attraktiv und wird durch die netten Kollegen vereinfacht. Hinzu kommt der relativ junge Altersdurchschnitt, was sowohl zu Berlin, als auch zu der Branche passt.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen in Ordnung. Nette Kollegen sorgen hier für 4 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Der allgemeine Zusammenhalt ist gegeben, leider kochen manche Kollegen ihr eigenes Süppchen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Abteilungsleiter machen ihren Job gut, andere leider weniger.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung.
Kommunikation
Funktioniert an wichtigen Stellen eher weniger.
Interessante Aufgaben
Liegt im Auge des Betrachters.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Good employer to start your career
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tasks and responsibilities
- Management style (pretty flat hierarchy)
- A lot of transparency
- If you work well the company will notice it
- Great atmosphere in a "human-sized" company
- Opportunity to eventually manage interns and working students as a young graduate
- Quality human resources
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- The fact that we have now two distinct offices which separate the teams in two
- The fact that Expondo's business & employer's brand are not yet that strong
Verbesserungsvorschläge
Expondo has to work on its brand image both in terms of business brand and employer brand. This in order to get bigger opportunities both in terms of business and recruitment.
Arbeitsatmosphäre
Really good atmosphere overall. You feel really fast at ease in this "still middle-sized" company. It's easy to get to know each other if you want to. Also easy to have time on your own if you need it.
Image
I think the vast majority of Expondo employees are good promoters of the company. And actually I think its image as an employer is overlooked and it would be great for Expondo to work on that because they deserve a stronger recognition in my opinion.
Work-Life-Balance
Working schedules are very flexible which allows every employees to plan their work-life quite well I believe. Working hours are counted monthly in my case, so I can work more one week and less the next one if I want to. Decent amount of paid holidays even if it could be more of course.
Karriere/Weiterbildung
I believed there are here great career opportunities for young graduates and employees willing to stay for a few years in the company. Expondo is growing fast, so some junior manager positions are opening and given to loyal employees. As a young graduate, you can even have the opportunity to manage your first interns and working students pretty fast if you are in a department growing fast like mine.
Gehalt/Benefits
I believe the salaries given at Expondo are absolutelly decent if I compare with the different offers I had while I was looking for such a position. There is also a very good discount on a yearly fitness center subscribtion that I personally took advantage of.
Kollegenzusammenhalt
Expondo's human resources are to me its main strength. Everybody knows what they have to do. And all are able to both work efficiently and in a friendly atmosphere. The company is still middle-sized which allows everybody to know each other quite easily.
Umgang mit älteren Kollegen
Most of the employees are fairly young, but absolutelly no problem with the few ones that are a bit older.
Arbeitsbedingungen
All softwares you need to do serious digital marketing (in my case) are available. And if one is missing you can always ask for new technology; make your case for it and eventually it will come.
Kommunikation
Perfect communication within my own department.
Interessante Aufgaben
Regarding my own position I can assure that the tasks I am working on are really interesting. I keep getting gradually more and more responsibilities which is great. And this, at a fair pace.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Flexibler Arbeitgeber für Studenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Aufgaben, die Rücksicht auf mein Studium und das nette Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Verantwortungsbereich der Aufgaben besteht ein gewisser Leistungsdruck, der aber für meine Begriffe nie zu hoch ausfällt. Die Kollegin haben für alle Anliegen ein offenes Ohr und helfen wo und wie sie können.
Falls irgendwo der Schuh drückt, kann und soll es jederzeit angesprochen werden.
Work-Life-Balance
Vorhandene Urlaubstage konnten von mir jederzeit genommen werden. Besonders hervorzuheben ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Auch wenn der Semesterplan voll ist, haben wir immer eine Lösung gefunden.
Da ich diese Tätigkeit neben einem Vollzeitstudium ausführe, ist meine Freizeit stark abhängig vom Studium und nicht von der Arbeit.
Die gute Anbindung zur Arbeit sorgt für eine kurze Anfahrt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung entspricht dem üblichen Werkstudentengehalt und wird überpünktlich ausbezahlt. Mehr- und Minderarbeit ist nach Absprache durchaus möglich
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit sämtlichen Kollegen und Kolleginnen ist äußerst angenehm. Das Team besteht aus vorwiegend jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einer Vielfalt von Charakteren aus verschiedenen Ländern.
Durch Teamevents und monatliche Teammeetings werden alle zusammengeschweißt. Es ist ein offenes und nettes Miteinander - sowohl während der Arbeit, als auch in den Pausen. Man kommt einfach sehr gerne zur Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Branche sind hier vorwiegend junge Mitarbeiter tätig. Allerdings ist es nur eine Pauschalisierung und keinesfalls eine Regel. Langdienende Kollegen(wie auch immer man das definieren mag) kennen sich bei uns gut im Unternehmen aus und werden daher auch oft zu Rate gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung und das Wissen der Mitarbeiter wird sehr geschätzt. Darauf aufbauend werden Aufgaben hinsichtlich ihrer Inhalte und ihrer termingerechten Durchführbarkeit ausführlich besprochen und gestellt.
Arbeitsbedingungen
Sowohl die Meetingräume und Büros, als auch deren Einrichtung sind ordentlich eingerichtet und technisch einfandfrei. Es kommen moderne PCs und ein gutes Netzwerk zum Einsatz.
Kommunikation
Im Rahmen von monatlichen Teammeeting werden Unternehmenserfolge und andere Ereignisse, wie die Bekanntgabe neuer Mitarbeiter kommuniziert.
Darüber hinaus gibt es, in Abhängigkeit des entsprechenden Projekts, auch regelmäßige Meetings oder spontane Besprechungen.
Gleichberechtigung
Die Teamleitungen sind sowohl in weiblicher, als auch in männlicher Hand. Hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben, denen ich gegenüberstehe, birgen interessante und fordernde Aspekte. Das Wissen aus meinem Studium kann hier gut anwenden und in der Praxis vertiefen.
Gleichzeitig eignet man sich verschiedene Fertigkeiten an, mit denen man sich im Vorhinein noch nicht beschäftigt hatte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Excellent employer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Image
I have a very positive impression regarding the image of the company. It is a professional and competent society, which is not only a good online retailer, but also an excellent employer.
Work-Life-Balance
The working times are very flexible and give a good work-life-balance. Everyone chooses his working hours according to his activities, personal occupations and appointments.
Karriere/Weiterbildung
The society is getting bigger through the years, which gives place to new positions.
Gehalt/Benefits
The salary is transferred by the end of the month. Always on time and often even in advance!
Kollegenzusammenhalt
There is a good and friendly communication between the employees. There is daily a possibility to have lunch with others in the cafeteria and to have a good time.
Umgang mit älteren Kollegen
The team is young, dynamic and international. Most employees are between 25-40 years old. Colleagues come from all around the globe.
Arbeitsbedingungen
The office has been extended and there is enough place for everyone. All the rooms have large windows with a view on a quiet court/street. The technical equipment also corresponds to the demanded tasks. There are also some fresh fruits, tea and coffee for everyone available.
Kommunikation
There is a meeting once a month, in which all employees are informed about the results, the performances and the profits of the company. All the important information is transmitted.
Gleichberechtigung
All employees are equal, have the same rights and career opportunities.
Interessante Aufgaben
The amount of work is proportional to the working times. If a task can't be done on time, a colleague is always pleased to help. The interesting and varied tasks make the working time flies every day!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Teamspirit und ein tolles Arbeitsumfeld
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges Unternehmen, frisches Obst und Getränke sind immer vorhanden, tolles Arbeitsklima, nette Kollegen, eigene Ideen werden berücksichtigt und ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
Auch hier gelten die bereits genannten Punkte. Man kommt immer wieder gern zur Arbeit.
Image
Bisher einen sehr positiven Eindruck erhalten.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, wenn man mal einen Tag verhindert ist, wird das auch berücksichtigt und akzeptiert. Urlaubsanspruch auf Arbeitszeit heruntergerechnet besteht ebenfalls.
Karriere/Weiterbildung
Keine genaue Angabe möglich, da nicht festangestellt.
Gehalt/Benefits
Zu Beginn fester, branchenüblicher Tarif für Werkstudenten.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist stets freundlich und offen. Gemeinsame Aktivitäten, wie das Sommerfest, halfen außerdem, einander kennenzulernen.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle habe ich in meiner Zeit keine mitbekommen. Ziele sind eindeutig und es kann alles angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind von der Größe her völlig in Ordnung und verfügen über die nötige Technik.
Kommunikation
Es finden sowohl wöchentliche als auch monatliche Meetings statt, bei denen alles Notwendige gesagt werden kann
Interessante Aufgaben
Es gibt stets neue interessante Aufgaben, die genau das richtige Maß an Anspruch haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolles Team, herausfordernde Aufgaben
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
siehe Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, die einem ermöglichen auch einmal andere Termine wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Durch Verschiebungen im Personal ergeben sich immer mal wieder neue, höhergestellte Positionen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, viele Gesichter aus den verschiedensten Ecken der Welt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die immer auf ein offenes Ohr haben und einen im Zweifel mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Arbeitsbedingungen
Standardmäßig ausgerüsteter Arbeitsplatz
Kommunikation
deutlich besser geworden in den letzten Monaten, die gesamte Entwicklung wird versucht transparent darzustellen
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle und fordernde Aufgaben, welche ein immer wieder vor neue Herausforderung stellen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pro: Atmosphäre, Kollegen, Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Wie gesagt, ein Job kann mehr sein als nur ein Arbeitsplatz!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bieten ein sehr gutes Work-Life-Balance. Man kann Urlaub konsumieren und vor allem in speziellen Fällen (Familie usw)
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten (Fachkenntnissen, Sprachkursen usw) bietet die Firma jederzeit an
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde pünktlich bezahlt und entspricht die Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Umwelt & Soziales wurde durch spezifische Maßnahmen/Entscheidungen beachtet
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre mit den Kollegen ist super und sie sind immer hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist vor allem ein junges Unternehmen. Natürlich sind ältere Mitarbeiter auch eingestellt und der Umgang ist optimal
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele waren realistisch und konkret. Die Konfliktfällen wurden erfolgreich gelöst
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze haben die nötige Technik, die man braucht.
Kommunikation
Die Besprechungen wurden regelmäßig in der ganzen Firma und für jede Abteilung geführt. Man erhält immer ein Feedback für die Arbeit
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschanchen sind dieselbe für jeden Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist richtig aufgeteilt und man kann immer neue interessante Aufgaben übernehmen.
Image
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Leider gar nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima war oft schlecht.
Image
Das Image lässt zu Wünschen übrig. Wem es wichtig, in einem anerkannten Unternehmen zu arbeiten, das einen guten Ruf hat, ist hier eher falsch.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit auf Weiterbildungsmaßnahmen. Mitarbeiter werden eigentlich gar nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist hier kein Engagement bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Starke Grüppchenbildung. Familienmitglieder und Freunde werden von der oberen Etage offensichtlich bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der oberen Etage ist teilweise völlig unverständlich, es ist arrogant und herablassend. Im Team selbst habe ich ignorantes und respektloses Verhalten erlebt. Manche Kollegen meinen wohl, sie müssen ihren Standpunkt klar machen, indem sie ihre Kollegen 8 Stunden am Tag mit Scooter und Helene Fischer terrorisieren. Auf die Nachfrage, ob man dies vielleicht ausmachen könne, da es etwas schwierig ist, dabei zu arbeiten, wurde darüber nur gelacht. Dies ist nur ein Bsp. von vielen und spiegelt sehr gut den Umgang untereinander wieder. Ein großer weiterer Punkt ist die teilweise schon krankhafte Kontrolle. Man wird auf Schritt und Tritt beobachtet. Wem es wichtig ist, auch mal kurz eine private Nachricht zwischendurch lesen zu können, der hat hier eher schlechte Karten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind normal ausgestattet. Wie schon vorher erwähnt, sind es eher die Kollegen, die den Arbeitsplatz unangenehm gestalten.
Kommunikation
Die Kommunikation gestaltet sich eher schwierig. Regelmäßige Meetings im Team gibt es nicht. Kommuniziert wird so wenig wie möglich. Jeder hat seine Liste, die er abarbeiten soll. Wer es gewohnt ist, Austausch im Team zu haben und seine Aufgaben größtenteils frei einzuteilen, wird hier enttäuscht sein.
Gleichberechtigung
Leider hatte man hier oft das Gefühl, dass viele Entscheidungen nach Nase und nicht nach Qualifikation getroffen wurden.
Interessante Aufgaben
Wer sich weiterentwickeln möchte und den Drang hat, eigene Ideen umzusetzen, für den ist dieses Unternehmen wahrscheinlich nichts, da die Mitarbeiter auch nicht in diese Richtung gefördert werden.
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