expondo 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home office ist klasse und der Umgang mit den Kollegen ist auch ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wegwerfmentalität (sowohl bei Ware als auch bei Personal). Zu viel Augenmerk auf Anzahl der erledigten Tickets. Lohn eher getting. Boni versprochen aber nie ausgezahlt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr schätzen, Kunden besser betreuen, weniger auf Quantität, dafür auf Qualität achten

Arbeitsatmosphäre

Home office - also aushaltbar

Work-Life-Balance

Ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wegwerfmentalität

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Einige gut, andere grottig. Viel Fluktuation

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Könnte besser sein

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn

Interessante Aufgaben

Wer Makros mag...

Gut am Arbeitgeber finde ich

having dynamic objectives that stimulate creativity and improve problem-solving.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Company strategy seems to be not totally clear

Verbesserungsvorschläge

To promote the benefits we already have ( like Udemy or the gym). Maybe some discounts/gift for our products can be an occasion to promote their purchase and collect employees feedback about them. Another imporment point could be the sharing of the high level decisions and strategy: we already have some meetings, but some crucial aspects are not highligted properly and they can only emerge during the question time ( " what are the plan of the company for the money got from inverstors?")

Arbeitsatmosphäre

Criticism and praise are always constructively contextualised. Management may make mistakes in setting targets but I am given complete autonomy and confidence to achieve them.

Image

Expondo is a great company for people that likes to face problems and wants to grow professionally. Creativity and problem-solving are pushed to achieve the results

Work-Life-Balance

Sometimes workload is really massive

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

My manager is fair in giving praise and constructive criticism. Together with the team we always try to improve ourselves and our work.

Arbeitsbedingungen

Everything is fine so far. Internet connection can be improved

Kommunikation

communication is generally relevant and good. However, there are some blind spots regarding the strategy followed by the company.

Gehalt/Benefits

although the salary is not low in absolute terms, it is not fully commensurate with the tasks and the impact of the results achieved

Gleichberechtigung

Unfortunately I have no direct experience in this. I have seen that company supported one of the company women during a difficult period of her life because of a surgery.

Interessante Aufgaben

The OKRs system avoid routines and the projects changes quarter by quarter, stimulating me and my creativity

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr laut in dem Großraumbüro gewesen. Auf Schallschutz wurde kein Wert gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt konnte man gut verhandeln, war aber auch nicht dolle.

Kollegenzusammenhalt

Die alten Hasen halten dort schon zusammen, man kommt als Neuling nur schwer rein.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte habe ich kein Stück vertraut. Das hat damit zu tun, dass mir von ihr schon beim Vorstellungsgespräch falsche Sachen versprochen wurden. Wirklich im einen gekümmert, hat sie sich auch nicht.

Arbeitsbedingungen

Keine vernünftigen Bürostühle. Man konnte diese nicht individuell auf sich einstellen.

Kommunikation

Kommunikation ist dort definitiv ein Fremdwort

Interessante Aufgaben

Man musste schon sehr intensiv nach einer interessanten Aufgabe fragen, aber es wurde meistens nur gesagt „ wir schauen mal“.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes und sauberes Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider keine Schätzkultur. Ich wurde von den positiven Reviews angelockt - allerdings wurde ich am ersten Arbeitstag gefragt, eine Bewertung auf Kununu zu hinterlassen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und die Managementstrukturen dementsprechend anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Negativ.

Image

Viele sind sehr unzufrieden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. (Allerdings vom Fingerabdruckscanner verfolgt)

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ein generell junges und dynamisches Team voller tollen Leute.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wenig vertrauen in meiner Abteilung zumindest. Starre Strukturen.

Gehalt/Benefits

Vergleichsweise sehr gering und Gehaltserhöhungen sind oft außer Frage. Das Bonussystem setzt viel zu ehrgeizige Ziele.

Interessante Aufgaben

Reine Produktverarbeitung mit wenig Abwechslung. Arbeiten wie am Fließband.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Real efforts and improvements concerning the working conditions, atmosphere and training.
Young teams.
Summer and christmas parties!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

To let employees know from one day to another that they are fired/that their contract is not extended.
Waiting the last day of the trial period to let employees know that they will no longer work for expondo.

Low salaries
Bad internal communication
Lower and lower trust.

Verbesserungsvorschläge

Improve internal communication!!
Increase salaries!!
Listen more to the employees and implement what they really need for their work.
Increase trust!
These issues remain for years and are still not fixed, although some others have finally been improved. If you want to keep your employees or to hire great ones, you will definitely have to improve the listed ones.

Arbeitsatmosphäre

This depends on the department. But the low level of trust in the upper management does not make the working atmosphere as good as it should be, although there have been great improvements!

Image

I don't know.

Work-Life-Balance

Even though there are a lot of things to finally improve in this company, I have to say that the work-life balance is great!!! The working hours are very flexible, which allows you to manage your time and tasks are you wish, as soon as the work is done.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Very very low salaries!!!
An increase in salaries never accepted.
Bonuses (almost) never given either.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Going for improvements thanks to the different garbages in the kitchen.
No garbage for paper recycling.
Great idea: employees could bring their child when there was a day strike in Kinder Garten.

Kollegenzusammenhalt

Great within a department, not very good between departments.

Umgang mit älteren Kollegen

I guess everyone is rather welcoming in this company. No problem here.

Vorgesetztenverhalten

Lots of efforts are made by the departments' managers, which have a lot of pressure by the rest of the department's employees AND by the upper management.

Arbeitsbedingungen

A sport room and a library have been implemented. Fruits, vegetables and beverages are free of charge.
The after monthly meeting would be even more relevant if the employees would make the efforts to take part of it.
If the internal communication would finally improve, I would give 5 stars...

Kommunikation

Very bad communication for years! Easy, cheap and efficient solutions have not been implemented as the employees were asking for. Many senior managers have been hired, which multiplies the number of meetings between them, analyzing statistics.... but what is said/decided does not go back to the rest of the company. Also, there is no single communication between the employees working for the same markets. None knows who does what. Employees can be told to start a project, but are not let known that this project has been abandoned. This leads to bad efficiency.

Gleichberechtigung

I guess native people have better salaries that foreign people, which count as a big part of the employees. Apart of that, I believe the company is making efforts in order to have the same level of fairness between all the employees.

Interessante Aufgaben

If you are a country manager, you are more or less free to use the strategy and tools to wish, in order to have the best possible results. You will therefore very much appreciate the tasks you have to do.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Faires miteinander
- absolut cooles Team
- Es wird nur versprochen, was die Firma auch halten kann
- Mitarbeiterrabatte aufs Sortiment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Flurfunk ist hier sehr stark und leider durch viele Halbwahrheiten geprägt -> Das bekommt man aber immer erst später mit ;-)

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation
- klarere Strategie notwendig
- Eigentümer könnten sich öfter mal zeigen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geht in allen Ebenen deutlich schlechter. Soweit ich es gesehen habe, zahlt expondo faire und eher überdurchschnittliche Gehälter, was als Kompensation zum noch sehr jungen Image notwendig ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht besser

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige, aber vollständig im Team integriert

Vorgesetztenverhalten

Fair

Kommunikation

Nicht durchgehend gut. Es gibt je nach Vorgesetzten durchaus Unterschiede. Aber es wurde erkannt und man arbeitet dran

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt gibt es nicht viele Firmen wie expondo, wo es eher familiär zu geht, der negative Druck nicht da ist und wo man sich auf die Arbeit und das Vorankommen konzentrieren kann. Die MA (von denen es auch zahlreiche gibt, die seit Jahren dabei sind) sind das was expondo ausmacht und ohne sie wären wir nicht da, wo wir heute sind. Wie insgesamt beschrieben, ist nicht alles perfekt und wie in jeder Familie gibt es immer wieder auch mal negative Punkte aber zusammen geht man die Dinge an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation muss verbessert werden und wir dürfen den Kontakt zu allen Bereichen und Mitarbeitern nicht verlieren.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt sehr viel Potential in allen Bereichen und nun müssen Schritt für Schritt die richtigen Maßnahmen getroffen werden. Wie bereits oben genannt, muss man an den Karrierepfaden arbeiten, Mitarbeiter schulen und insgesamt die Kommunikation verbessern in dem man öfter kommuniziert.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Atmosphäre gut und eher familiär geprägt. Es gibt natürlich auch immer wieder mal schwierige Situationen, die man zusammen meistern muss, aber insgesamt Daumen hoch!

Image

expondo war unbekannt, hat sich in letzter Zeit jedoch als Nischenfirma profiliert und dies zeigt sich auch in den Medien.

Work-Life-Balance

Hierzu kann ich nur sagen, dass dies absolut gegeben ist. Es gibt keinen Druck zu Überstunden, gleitende Arbeitszeiten und man kann sein Privatleben vollkommen einbinden. Es gibt jedes Jahr Neuerungen und Verbesserungen, wie z.B. dieses jahr die Erhöhung von Urlaub auf 28 Tage von 24.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Anfänglich war das Level eher im unteren, mittleren Bereich, da expondo ohne Investor auskommt. Jedoch gibt es hier eine deutlich positive Tendenz und die Gehälter wurden und werden angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten absolut zusammen und unterstützen sich sehr. Hier ist es wirklich, wie in einer Familie und man kann auf die Kollegen stolz sein, dass einander geholfen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

werden hier sehr wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Wie immer gibt es hier Unterschiede und es muss verstärkt auf die Schulung des Managementteams gesetzt werden. Insgesamt ist die Prämisse jedoch mit positiven Beispiel voran zu gehen. Definitiv können wir uns alle in dem Bereich noch verbessern.

Arbeitsbedingungen

Gratis Getränke, Kaffee, Obst & Co.

Kommunikation

Kommunikation ist in einzelnen Bereichen sehr gut. Insgesamt sollte doch die firmenweite Kommunikation verbessert werden und da können wir uns noch verbessern und liefern.

Gleichberechtigung

definitiv einer der Grundbausteine der expondo...wir haben ein multinationales Team und das macht expondo u.a. aus

Interessante Aufgaben

An Aufgaben mangelt es ganz und gar nicht und viele neue Projekte werden angestoßen. Es ist eher so, dass es manchmal auch zu viel sein kann und stärker priorisiert werden muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Umgang ist offen und freundschaftlich, Kritik darf laut geäußert werden

Verbesserungsvorschläge

manchmal sollten die Visionen des Unternehmens besser kommuniziert werden, damit alle am gleichen Stang ziehen können

Arbeitsatmosphäre

es gibt Leute, die immer wieder schlechte Stimmung verbreiten und andere aufstacheln. wenn man sich von den Lügen der Panikmacher nicht beeinflussen lässt, geht es einem hier sehr gut - wie in jedem anderen Unternehmen auch

Image

manche schwarze Schafe ziehen das Image mehr runter als es nötig ist, was ich schade finde

Work-Life-Balance

die Arbeitszeiten sind super flexibel - man kann sich selbst organisieren und entscheiden, ob man mal einen langen Tag einlegt und dafür an anderen Tagen weniger Stunden da ist. für mich ist das traumhaft - so bekomme ich auch privat alles unter einen Hut. Die vergünstigte Mitgliedschaft für Holmes Place ist perfekt!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

ich bin schon etwas länger im Unternehmen und nachdem ich mich bewiesen habe wurde mein Gehalt angepasst - ich bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man kann immer mehr für die Umwelt tun - jeder einzelne

Kollegenzusammenhalt

ich kann mich nicht beklagen. ich habe nette Kollegen und man hilft sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

davon gibt es nicht massig viele, was der Branche geschuldet ist - es wird aber nicht unterschieden, ob jemand jünger oder älter ist

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich ist der Umgang respektvoll, offen und wertschätzend. Ich wünsche mir zwar manchmal etwas mehr Klarheit, aber daran arbeiten wir alle zusammen.

Arbeitsbedingungen

man arbeitet mit Microsoft Software, jeder hat 2 große Bildschirme, die Vorgesetzten nutzen zusätzlich noch Laptops, die meisten Büros sind klein und persönlich

Kommunikation

daran wird seitens des Managements gearbeitet und das ist in machen Fällen auch gut so

Gleichberechtigung

sehr internationales Team

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist eigenfinanziert, weshalb man nicht wie in anderen Unternehmen viel Geld für die neuesten Innovationen hat. Das ist manchmal etwas schade, aber birgt auch eine gewisse Bodenständigkeit, die sehr sympathisch ist. Man hat genug Abwechslung und Ideen werden dann auch diskutiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Erreichbarkeit per ÖPNV

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

Umweltschutz- und Nachhaltigkeitsstrategie einführen. Klare Zuständigkeiten formulieren. Ehrlichere Arbeitsplatzbeschreibung bei den Stellenangeboten.

Arbeitsatmosphäre

viele studentische Mitarbeiter, komplizierte Firmenstruktur

Work-Life-Balance

keine Gleitzeit, teilweise Feiertagsarbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 Footprint unbekannt, kein außerbetriebliches soziales Engagement

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung, wer nicht reinpasst merkt das schnell

Vorgesetztenverhalten

wechselten oft, fachliche und rechtliche Anmerkungen wurden zwar gehört aber nicht umgesetzt

Arbeitsbedingungen

viel improvisiert

Kommunikation

regelmäßige Meetings mit wenig üblichen Informationen

Gehalt/Benefits

eher niedriges Grundgehalt, verbesserbar durch Zielvereinbarung und Provision.
manche Benefits werden bzw. können nicht allen angeboten werden.

Interessante Aufgaben

hauptsächlich Verkauf am Telefon aber interessanter als im Call Center

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer und korrekter Arbeitgeber. Gute Aufstiegschancen. Professionelle Organisation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Hierarchien, konstruktive Kritik wird nicht gern gesehen. Interne Kommunikation stark verbesserungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation innerhalb der Teams ist teilweise verbesserungsbedürftig, zwischen den Teams und den Teamleitern ebenso.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt fair und meistens vertrauensvoll. Aber teilweise Konkurrenzdenken, Cliquenbildung, Leistungsdruck. Es wird viel gelästert. In Abhängigkeit vom jeweiligen Team kann man aber auch grundsätzlich Spaß bei der Arbeit haben - wenn man im richtigen Team landet.

Work-Life-Balance

Normale, durchschnittliche Arbeitszeiten, teilweise Gleitzeit möglich (je nach Abteilung)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Angesichts der niedrigen Löhne und Gehälter in Berlin im normalen Rahmen - also zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht kommunziert, wir wissen leider nicht, unter welchen Bedingungen die Ware produziert wird.

Kollegenzusammenhalt

Leider in meiner Abteilung nicht vorhanden. Man arbeitet vor sich hin, quasi anonym. Keine Gespräche, es herrscht eine bedrückende Atmosphäre. In anderen Abteilungen ist es anders - dort herrscht ein lockerer und auch offener Umgang miteinander. Ausgeprägte Cliquenbildung der einzelnen Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Funktioniert leider gar nicht, jedenfalls in meiner Abteilung. Es wird delegiert und es werden Zielvorgaben gesetzt, die kaum zu erreichen sind. Der eigene Spielraum ist klein, Kritik und Vorschläge sind nicht gern gesehen. Kriechertum ist leider hier und da recht ausgeprägt.

Arbeitsbedingungen

Kein Grund zur Klage, alles entspricht neuesten Standards.

Kommunikation

Leider nicht gut. Extrem wichtige Dinde werden nicht persönlich besprochen/abgesprochen, sondern einfach nur Mail kommuniziert. Rückfragen sind unerwünscht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und interessant.