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Exporo AGals Arbeitgeber

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Exporo AG Erfahrungsbericht

  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Ein typisches Start-Up

3,69

Arbeitsatmosphäre

Wer keine Überstunden scheut und mit sofortiger Übernahme von Eigenverantwortung und Projektarbeit klar kommt, der ist hier gut aufgehoben. Das Team ist freundlich und meist hilfsbereit, die Vorstände quasi jederzeit persönlich ansprechbar.

Vorgesetztenverhalten

X Vorstände, X Meinungen. Die Zuständigkeiten sind zwar weitgehend geklärt, jedoch stellen gerade bereichsübergreifende Projekte die eigenen Nerven gerne mal vor eine Zerreissprobe.

Kollegenzusammenhalt

Hier kommt es stark auf das persönliche Verhältnis an. Wer gut miteinander kann, der unterstützt auch gerne - wo das nicht der Fall ist, lässt leider auch die Professionalität zu wünschen übrig.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an den einzelnen Projekten ist durchaus spannend und abwechslungsreich. Jedes Projekt ist anders, auch wenn alle auf Immobilien bezogen sind. Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und wächst sowohl mit der Erfahrung als auch mit seinen Kunden.

Kommunikation

Das offene Gespräch mit Kollegen und Vorgesetzten ist jederzeit möglich, Teammeetings runden das Ganze ab. Der Austausch über Slack ist auch gern gesehen.

Gleichberechtigung

Das Team ist sehr divers und Ausgrenzung aufgrund von Religion, Herkunft o.ä. gibt es nicht. Wer negativ auffällt, hat schnell ein klärendes Gespräch mit einem Vorgesetzten. Der Humor bleibt dabei jedoch nicht auf der Strecke.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Schnitt ist das Team eher jung, ältere Kollegen gibt es wenige. Jedoch wird deren Erfahrung meist wertgeschätzt und sie sind vollständig ins Team integriert. Jedoch wird großer Wert darauf gelegt, dass "jeder seinen Teil beitragen" muss, wer also zu wenig Leistung bringt, den schützt auch das Alter nicht.

Karriere / Weiterbildung

Je nach Absprache ist es möglich, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu erhalten, jedoch darf die eigentliche Arbeit nicht darunter leiden. Die Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens ist möglich und die Strukturen ändern sich mit dem Wachstum.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist Verhandlungssache. Wer gut verhandelt, wird auch gut bezahlt, wer schlecht verhandelt, eben nicht. Leistung spielt erst im 2. Jahr und später eine Rolle.
Das Unternehmen entwickelt sich beständig weiter und damit auch die zusätzlichen Leistungen wie Fahrgeldzuschuss, BAV und so weiter.

Arbeitsbedingungen

Vor dem Umzug: Katastrophal! Nach dem Umzug an die neue Adresse: Ordentlich, deutlich entspannter, offen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Anfrage werden Verträge und Infomaterial auch mal papierhaft versendet, ansonsten gilt: So viel wie möglich papierfrei! Ausdrucken nur, wenn nicht anders möglich.
Es wird dazu angehalten, die öffentlichen Verkehrsmittel zu nutzen und für Touren zu Messen und Events gibt es Fahrgemeinschaften.

Work-Life-Balance

Überstunden "in erwartebarem Maße" sind eigentlich immer gegeben. Es gibt immer was zu tun und Erfolge werden gerne mit dem ganzen Team geteilt. Wer jedoch Wert auf sein Privatleben legt, wird schnell feststellen, dass die Arbeitszeiten und die Arbeitslast die eigenen Grenzen austesten. Wer nicht mithalten kann, muss irgendwann gehen.

Image

Das Image ist eher modern, innovativ und zuverlässig.

Verbesserungsvorschläge

  • Öfter Mitarbeitergespräche führen.

Pro

Tolles Team, innovative Produkte, Mitarbeiterrabatt.

Contra

Absprachen und Zusagen sollten eingehalten werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Exporo AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung