Selbstbestimmte Arbeitskultur - at its best!
Arbeitsatmosphäre
Top
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden sehr transparent und ununterbrochen über sämtliche Vorhaben informiert und "mitgenommen".
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, man hilft sich gegenseitig - zumindest in unserem Team - wo es geht.
Work-Life-Balance
New Work ist bei Exporo kein Buzzword, sondern wird wirklich gelebt. Von Vertrauensarbeitszeit über Remote-Work (auch unabhängig von Corona) bis hin zu agilem Arbeiten - die Art zu Arbeiten ist ihrer Zeit schon fast voraus und macht eine ausgezeichnete Work-Life-Balance möglich. Solange die Effizienz stimmt, kann im Prinzip jeder arbeiten, wie er mag und wie es in sein Lebensmodell passt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird weniger auf Hierarchie gesetzt und mehr auf eine offene, transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Wie in jedem Unternehmen gehen zum Teil auf der Strecke Infos verloren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und es gibt zahlreiche Chancen sich mit neuen Ideen einzubringen.
Gleichberechtigung
Für die Immobilien- und Finanzwelt arbeiten bei Exporo ausgesprochen viele Frauen und das wohlgemerkt auch in Führungspositionen. Eine schlechtere Behandlung konnte ich bis dato nicht feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenig ältere Mitarbeiter, was vermutlich daran liegt, dass diese sich wohl seltener bei (gewachsenen) Startups bewerben. Wenn sich ältere Mitarbeiter beworben haben, wurden diese ebenso berücksichtigt und die Erfahrung wird intern geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt die unterschiedlichsten, freiwählbaren Räume, welche ein freies & flexibles Arbeiten ermöglichen, die Technik & Tools sind zudem auf dem neuesten Stand und bieten ein einwandfreies Arbeiten - auch aus dem Home-Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht schlecht, aber auch nicht herausragend. Es gibt allerdings ambitionierte Konzepte, um nun weitreichende Verbesserungen einzuführen.
Image
The grass is always greener on the other side. Zuletzt hat das Image gelitten, aber man muss einfach dazu sagen, dass viele Mitarbeiter leider gar nicht sehen, wie gut es ihnen bei Exporo geht. Aus meiner Sicht ist Exporo unüblich digital, jung und schnell.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden kontinuierlich angeboten und der eigene Entwicklungsprozess gefördert.