76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ziemlich gut, aber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Einhaltung der Arbeitszeiten achten, sofern dies nicht inzwischen getan wird.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitspensum ist hoch, trotzdem findet sich immer wieder mal Zeit, um mit Kollegen einen Kaffee zu trinken.
Image
Modernes und junges Unternehmen, dass die "Start-Up"-Mentatlität aufrecht erhalten will. Bis jetzt keine gescheiterten Projekte, damit ist Exporo deutlich erfolgreicher als die Mitbewerber.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet (lt. Vertrag im zumutbaren Rahmen), es gibt Vertrauensarbeitszeit, keine Stechuhr. Wie man seine Arbeit schafft, muss man selbst wissen, Stichwort:" Eigenverantwortung
Karriere/Weiterbildung
Alles Verhandlungssache. Es gibt Werkstudenten, Bachelor-Absolventen, Master-Anwärter etc.. Eine direkte Förderung pauschal gibt es nicht, jedoch viel "Learning by doing" in Rahmen der täglichen Arbeit. Durch die sich immer weiter entwickelnden Prozesse wird es nicht langweilig.
Gehalt/Benefits
Gutes Geld für gute Arbeit, keine Geschenke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betrieb ist angehalten, möglichst wenig Papiermüll zu produzieren. Die Arbeitsprozesse sind so gestaltet, dass fast alles nur noch in Datenform abgelegt wird. Zu Messen wird, sofern machbar, in Fahrgemeinschaften angereist. Eine Zusammenarbeit mit dem HVV bzgl. ProfiCard für alle, die wollen, war geplant.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt eigentlich keine Rolle, das Team ist durchmischt, vom Werkstudenten bis zum "bald-Rentner" ist alles mit an Bord.
Vorgesetztenverhalten
Mindestens einer der Vorstände ist eigentlich immer ansprechbar, die Verantwortlichkeiten klar aufgeteilt. Zusagen werden größtenteils eingehalten, jedoch müssen immer Prioritäten eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, also ziemlich laut, wenn viel los ist. Feste Arbeitsplätze, offene Kommunikation, sensible Bereiche sind separat.
Kommunikation
Schnelles Wachstum birgt immer das Risiko, das Informationen nicht rechtzeitig dort ankommen, wo sie benötigt werden.
Gleichberechtigung
Der Vorstand besteht aus den Unternehmensgründern, alle sind männlich. Abgesehen davon herrscht eine ausgeglichene Verteilung, so dass eigentlich keine typischen "Rollenbilder" gefördert werden. Weibliche Programmierer und männliche Assistenten sind gleichermaßen vorhanden.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des sich immer weiter entwickelnden Unternehmens ergeben sich immer wieder neue Aufgabenfelder. Eigeninitiative ist ausdrücklich gewünscht, Projekte werden gemeinsam erarbeitet und es findet sich immer wieder die Gelegenheit, in andere Fachbereiche Einblick zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
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"Wir sind ein Startup - wir wollen es nicht besser wissen!"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- endlich mal organisierter und strukturierter zu werden
- den Wert der einzelnen Mitarbeiter zu schätzen können. Abwesenheit von Wertschätzung, lässt auch bald gute Mitarbeiter vermissen
Arbeitsatmosphäre
Sehr durchwachsen. Die Arroganz ist hoch in dieser Firma. Wer am lautesten "Ich bin der Beste" schreit, der wird auch so behandelt. Wegen dem niedrigen Altersdurchschnitt scheint es an Erfahrung und Menschenkenntnis zu mangeln.
Image
letzte Zeit eher weniger gut. Das Motto "make no small plans" hat große Lücken.
Work-Life-Balance
Es gibt Möglichkeit für Homeoffice und Urlaub kann man sogar kurzfristig beantragen.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es viele Kollegen, die meinen besser zu sein als andere. Die wenigen guten sind aber dann der Grund, weswegen man gerne zu Arbeit geht.
Vorgesetztenverhalten
fair und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, laut, stickig. Wenn man einen Stuhl hat, hat man Glück gehabt.
Kommunikation
Die Informationskultur ist mangelhaft. Betriebliche Informationen werden nur in Teammeetings genannt und wenn man an einem von denen verhindert ist, dann bekommt man das nur über Bürotalk mit
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit hohem Entwicklungs- und Lernpotential
Ex-Praktikant/inHat bis 2018 im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Exporo AG mach bislang alles richtig und sollte genau so weitermachen.
Arbeitsatmosphäre
Die Exporo AG ist ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team. "Teamwork" wird hier ganz groß geschrieben. Es herrscht eine sehr familiäre und wohlfühlende Atmosphäre, das Arbeitsklima ist äußerst angenehm und jeder weiß, wie er zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.
Work-Life-Balance
Für Studierende bietet Exporo flexible Arbeitszeiten und auch Home-Office-Möglichkeiten, sodass die Uni nicht vernachlässigt wird
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist jederzeit füreinander da und unterstützt sich gegenseitig so weit es kann. Wie oben bereits genannt, ist "Teamwork" bei Exporo eine sehr wichtige Grundlage um das Unternehmen weiterhin Richtung Erfolg zu steuern.
Kommunikation
Die Vorgesetzten als auch alle anderen Mitarbeiter haben gegenseitig immer ein offenes Ohr für Fragen und generelle Anmerkungen. Wöchentliche Umfragen ermöglichen es den Mitarbeitern das Betriebsklima mitzusteuern, umsetzbare und realistische Verbesserungsvorschläge werden herzlich angenommen. Regelmäßige Team-Meetings bringen jeden Mitarbeiter auf den aktuellsten Stand.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Als Praktikant und auch als Werkstudent hat man die Möglichkeit nähere Einblicke in die Immobilienwelt zu erhalten, täglich etwas neues zu lernen und sich zu entwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Attraktives Unternehmen insbesondere für Macher und Teamplayer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Vision und Ziele, alle Kollegen ziehen an einem Strang, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für Young Professionals, topp IT-Infrastruktur und Tools
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen ausbaufähig, teils Aktionismus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein typisches Start-Up
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, innovative Produkte, Mitarbeiterrabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen und Zusagen sollten eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Öfter Mitarbeitergespräche führen.
Arbeitsatmosphäre
Wer keine Überstunden scheut und mit sofortiger Übernahme von Eigenverantwortung und Projektarbeit klar kommt, der ist hier gut aufgehoben. Das Team ist freundlich und meist hilfsbereit, die Vorstände quasi jederzeit persönlich ansprechbar.
Image
Das Image ist eher modern, innovativ und zuverlässig.
Work-Life-Balance
Überstunden "in erwartebarem Maße" sind eigentlich immer gegeben. Es gibt immer was zu tun und Erfolge werden gerne mit dem ganzen Team geteilt. Wer jedoch Wert auf sein Privatleben legt, wird schnell feststellen, dass die Arbeitszeiten und die Arbeitslast die eigenen Grenzen austesten. Wer nicht mithalten kann, muss irgendwann gehen.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Absprache ist es möglich, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu erhalten, jedoch darf die eigentliche Arbeit nicht darunter leiden. Die Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens ist möglich und die Strukturen ändern sich mit dem Wachstum.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Verhandlungssache. Wer gut verhandelt, wird auch gut bezahlt, wer schlecht verhandelt, eben nicht. Leistung spielt erst im 2. Jahr und später eine Rolle.
Das Unternehmen entwickelt sich beständig weiter und damit auch die zusätzlichen Leistungen wie Fahrgeldzuschuss, BAV und so weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Anfrage werden Verträge und Infomaterial auch mal papierhaft versendet, ansonsten gilt: So viel wie möglich papierfrei! Ausdrucken nur, wenn nicht anders möglich.
Es wird dazu angehalten, die öffentlichen Verkehrsmittel zu nutzen und für Touren zu Messen und Events gibt es Fahrgemeinschaften.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es stark auf das persönliche Verhältnis an. Wer gut miteinander kann, der unterstützt auch gerne - wo das nicht der Fall ist, lässt leider auch die Professionalität zu wünschen übrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Schnitt ist das Team eher jung, ältere Kollegen gibt es wenige. Jedoch wird deren Erfahrung meist wertgeschätzt und sie sind vollständig ins Team integriert. Jedoch wird großer Wert darauf gelegt, dass "jeder seinen Teil beitragen" muss, wer also zu wenig Leistung bringt, den schützt auch das Alter nicht.
Vorgesetztenverhalten
X Vorstände, X Meinungen. Die Zuständigkeiten sind zwar weitgehend geklärt, jedoch stellen gerade bereichsübergreifende Projekte die eigenen Nerven gerne mal vor eine Zerreissprobe.
Arbeitsbedingungen
Vor dem Umzug: Katastrophal! Nach dem Umzug an die neue Adresse: Ordentlich, deutlich entspannter, offen.
Kommunikation
Das offene Gespräch mit Kollegen und Vorgesetzten ist jederzeit möglich, Teammeetings runden das Ganze ab. Der Austausch über Slack ist auch gern gesehen.
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr divers und Ausgrenzung aufgrund von Religion, Herkunft o.ä. gibt es nicht. Wer negativ auffällt, hat schnell ein klärendes Gespräch mit einem Vorgesetzten. Der Humor bleibt dabei jedoch nicht auf der Strecke.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an den einzelnen Projekten ist durchaus spannend und abwechslungsreich. Jedes Projekt ist anders, auch wenn alle auf Immobilien bezogen sind. Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und wächst sowohl mit der Erfahrung als auch mit seinen Kunden.
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Bester Laden der Immobilienwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts auszusetzen, keine Ahnung was die Fakebewertungen mit einem Stern sollen. Gibt ja immer ein paar Leute die anders ticken, aber das riecht eher nach Absichtlich schlecht machen. Job interessierte schlage ich vor, einfach mal einen Probetag zu machen und die Vibes mal Live zu erleben.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des Wachstums würde eine weitere Hierachiestufe nicht schaden. So nencreme sollte zentral angeschafft werden, vergisst man ja immer
Arbeitsatmosphäre
Die Teams halten untereinander und gesamt zusammen. Feierabendbierchen auf der großartigen Dachterrasse finden regelmäßig statt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind kein Problem, Home Office ist möglich. Ein Stern Abzug, weil natürlich immer viel zu tun ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, es wird sich inderdisziplinär unterstützt
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattetes Büro, Terrasse mit Aussenplatzarbeitsmöglichkeiten - Achtung Sonnenbrand beim Arbeiten ist möglich!
Kommunikation
Moderne Kommunikationsmittel ohne in Nachrichtenflut unterzugehen, wöchentlich kommt die Horde zusammen und wird über aktuelle Entwicklungen informiert.
Interessante Aufgaben
Immobilieneigentum demokratisieren und digitalisieren. Spannender kann es eigentlich nicht sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr negativ
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ähh, wenig bis sehr wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ähh,viel bis sehr viel
Verbesserungsvorschläge
zu viel
Arbeitsatmosphäre
Gespielte gute Laune
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
laut
Kommunikation
Oberflächlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Fassade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
zu spät
Arbeitsatmosphäre
Fassade
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Inhaltslose Fassade
Vorgesetztenverhalten
Fassade
Kommunikation
Substanzlose Fassade
Interessante Aufgaben
na ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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So macht Arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt überdurchschnittlich viel Mitgestaltungsmöglichkeit. Ein hoher Einsatz wird belohnt. Die Mitarbeiter glauben an den Erfolg des Unternehmens, man hat nicht das Gefühl, dass sie nur dort arbeiten, um ihr Leben zu finanzieren, so wie in vielen anderen Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist sehr familiär. Wie man es von einem Startup erwartet, ist der Umgang miteinander informell, aber super professionell. Ich habe mich vom ersten Tag an in die "Exporo Familie" aufgenommen gefühlt.
Gehalt/Benefits
Fair und angemessen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege, flache Hierarchien, ein super Startup!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.