Innovativ, flexibel und ein großartiges Team mit viel Potential – ich blicke dankbar auf eine spannende Zeit zurück.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für neue Ideen und den Mut, Dinge anders zu machen.
+ die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen (wenn man will).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potential sehe ich in den Bereichen:
- Individuelle Weiterentwicklungsziele für MA (sind meist nicht definiert)
- Fehlende Kapazitäten für die Umsetzung guter Ideen & Projekte
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn mehr Führungsrollen öfter aus dem Team heraus besetzt würden, statt extern zu suchen. So könnte man das vorhandene Know-how besser nutzen und gleichzeitig die Motivation im Team hochhalten.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist wertschätzend, unterstützend und inspirierend. Hier arbeiten einige schlaue Köpfe mit viel Engagement. Ich liebe den Drive, den hohen Anspruch an die eigene Arbeit und gleichzeitig den Humor, der hier genauso seinen Platz hat.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation ist insgesamt transparent und proaktiv. Die Kommunikation und Abstimmung zwischen einzelnen Abteilungen könnte hier und da bei gewissen Themen ein bisschen besser laufen.
Kollegenzusammenhalt
Egal in welchem Team: tolle Menschen, super Zusammenhalt. Hatte ich so noch nie und werd ich definitiv vermissen!
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet, aber dafür auch ein hohes Maß an Flexibilität geboten. Arbeit und Leben lassen sich gut vereinen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden transparent getroffen, und Feedback ist willkommen. Bisher fand ich es schade, dass Feedback eher top down strukturiert war, aber es wird gerade ein 360 Grad Feedback Prozess eingeführt, was ich super finde. Besonders geschätzt habe ich das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird – eigene Ideen und Initiativen werden unterstützt. Natürlich gibt es, wie überall, Unterschiede im Führungsstil, aber insgesamt wird Wert auf eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit gelegt.
Interessante Aufgaben
Cross-Border Logistics ist ein spannender Bereich, und die E-Commerce-Bubble ein schnelllebiges Umfeld. Mit dem ständig wachsenden Länderportfolio und den neuen Strukturen gibt es kontinuierlich etwas zu lernen. Zudem kann man mit Proaktivität, Ownership und Neugier viel erreichen. Wer sich einbringen oder neue Themen vorantreiben möchte, wird dabei unterstützt. Vorschläge und Ideen werden ernst genommen. Leider fehlt für die Umsetzung manchmal schlicht die Kapazität.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung an Arbeitsmitteln (MacBook/Windows/Linux - je nach Präferenz; iPhone, ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein -> Volle Punktzahl (Inklusion, Gleichberechtigung, faire Gehälter, ...)
Umweltbewusstsein -> in einer Branche, die vom steigenden Konsum profitiert eher schwierig (wenn auch im Bereich des Möglichen Dinge unternommen werden, zB. Geburtstagsbäume gepflanzt, ...).
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter (im Kommerziellen Bereich, darüber hinaus kann ich nicht beurteilen)
Image
exporto wird in der Branche wirklich sehr positiv wahrgenommen. Die Kunden sind super zufrieden und fühlen sich rundum gut betreut. Sie schätzen vor allem die hohe Qualität der Prozesse, die offene, freundliche und proaktive Kommunikation und einfach die durchweg gute Erfahrung bei jedem Kontakt. Auch der starke Zusammenhalt im Team ist nach außen hin deutlich spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten gibt es vor allem für diejenigen, die Eigeninitiative zeigen. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt die Chance dazu. Formelle Weiterbildungsprogramme sind leider eher begrenzt, aber durch das dynamische Umfeld und die Vielzahl an Projekten kann man viel lernen – wenn man sich aktiv einbringt. Karriere- und Entwicklungswege sind nicht immer klar definiert. Es gibt aber Raum, in neue Rollen hineinzuwachsen.