32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kein Logo hinterlegt
exporto GmbH Bewertungen
exporto
GmbH
Konstanz
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer Ellenbogen-Kultur und schnellen Wechsel liebt, ist hier denke ich richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, angenehmes Office und Homeoffice, Flexibilität und Freiheit im eigenen Workflow
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Hire-and-Fire-Culture und wenig Geduld/Offenheit für eine erfolgreiche Entwicklung im Team. Entscheidungen werden schnell von der Führungsebene getroffen, Leute gehen zu lassen.
- Doppelmoral in einigen Bereichen (zB Teamspirit, Feedback, Integration neuerer Mitarbeiter:innen)
- über Beziehungen zu Mitarbeitenden hat man Narrenfreiheit
- Ellenbogen-Kultur: andere Team-Mitglieder gönnen einem den Erfolg nur, wenn sie selbst davon profitieren
Verbesserungsvorschläge
Als „junges“, dynamisches Team wäre es wichtig und hilfreich, konstruktive Kritik von Mitarbeitenden ernst zu nehmen. Vor allem wenn man in seinen Werten „eine offene Feedback-Kultur“ anmerkt.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur von meiner Erfahrung sprechen und empfinde, dass es eine unfaire Arbeitsatmosphäre ist. Integration neuer Mitarbeiter:innen ist ein Fremdwort sowohl im Office, als auch im
Team allgemein.
Image
Nach außen auf jeden Fall ein junges, dynamisches Unternehmen. Es kommt denke ich auf das individuelle Team an.
Work-Life-Balance
Ist ok. Man hat eine gute Balance und arbeitet in der Regel sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts drüber sagen, da es derzeit auf jeden Fall einige (unerwartete) Kündigungen im Unternehmen gibt. Auch Mitarbeiter die seit Jahren dabei sind, werden kurzfristig gehen gelassen. Habe aber auch von Mitarbeitenden gehört, die sich über die Zeit sehr gut weiterentwickeln konnten.
Gehalt/Benefits
Grund-Gehalt ist super- Da kann man nicht meckern. Variable Anteile am Gehalt werden an sehr hohen, strengen Regeln bemessen und die Erreichbarkeit dieser Ziele ist fraglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel drüber sagen, würde aber behaupten es ist recht nachhaltig gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter:innen die Länger dabei sind schließen neue aus: es gibt auch auf Nachfrage keine Infos/ Hilfestellung zum Daily Doing von Mitarbeitern in der gleichen Position und Integration neuer Mitarbeiter ist scheinbar nicht Teil der Office Politik.
Erfolge werden oft nicht zelebriert, sondern man hat eine starke Ellenbogen-Kultur im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
In Konstanz wird sehr respektvoll mit älteren Kollegen umgegangen und sie werden gut integriert. Generell ist es ein eher junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig. Eine klare Kommunikation was erwartet wird und wie man seine Ziele erreicht wäre angebracht. Ist aber schwierig, wenn man von der ersten Stunde im Onboarding gesagt bekommt, dass man „sich da selbst einfuchsen muss“
Arbeitsbedingungen
Man bekommt eine gute Ausrüstung (MacBook, Phone, headphones) und ein schönes Office mit vielen Perks.
Kommunikation
Die Kommunikation im Office in Konstanz ist ok.
In anderen Bereichen hat man das Gefühl bei einem Stammtisch zu sitzen - weibliche Mitarbeiter werden nicht integriert, sondern es werden Witze auf Kosten anderer gemacht. Finde ich für ein junges, aufstrebendes Unternehmen sehr unangebracht.
Gleichberechtigung
S.o.
Interessante Aufgaben
Man hat sehr viel Freiheit seine eigenen Aufgaben und Ziele zu organisieren und zu erreichen. Das finde ich gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovativ, flexibel und ein großartiges Team mit viel Potential – ich blicke dankbar auf eine spannende Zeit zurück.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für neue Ideen und den Mut, Dinge anders zu machen.
+ die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen (wenn man will).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potential sehe ich in den Bereichen:
- Individuelle Weiterentwicklungsziele für MA (sind meist nicht definiert)
- Fehlende Kapazitäten für die Umsetzung guter Ideen & Projekte
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn mehr Führungsrollen öfter aus dem Team heraus besetzt würden, statt extern zu suchen. So könnte man das vorhandene Know-how besser nutzen und gleichzeitig die Motivation im Team hochhalten.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist wertschätzend, unterstützend und inspirierend. Hier arbeiten einige schlaue Köpfe mit viel Engagement. Ich liebe den Drive, den hohen Anspruch an die eigene Arbeit und gleichzeitig den Humor, der hier genauso seinen Platz hat.
Image
exporto wird in der Branche wirklich sehr positiv wahrgenommen. Die Kunden sind super zufrieden und fühlen sich rundum gut betreut. Sie schätzen vor allem die hohe Qualität der Prozesse, die offene, freundliche und proaktive Kommunikation und einfach die durchweg gute Erfahrung bei jedem Kontakt. Auch der starke Zusammenhalt im Team ist nach außen hin deutlich spürbar.
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet, aber dafür auch ein hohes Maß an Flexibilität geboten. Arbeit und Leben lassen sich gut vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten gibt es vor allem für diejenigen, die Eigeninitiative zeigen. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt die Chance dazu. Formelle Weiterbildungsprogramme sind leider eher begrenzt, aber durch das dynamische Umfeld und die Vielzahl an Projekten kann man viel lernen – wenn man sich aktiv einbringt. Karriere- und Entwicklungswege sind nicht immer klar definiert. Es gibt aber Raum, in neue Rollen hineinzuwachsen.
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter (im Kommerziellen Bereich, darüber hinaus kann ich nicht beurteilen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein -> Volle Punktzahl (Inklusion, Gleichberechtigung, faire Gehälter, ...)
Umweltbewusstsein -> in einer Branche, die vom steigenden Konsum profitiert eher schwierig (wenn auch im Bereich des Möglichen Dinge unternommen werden, zB. Geburtstagsbäume gepflanzt, ...).
Kollegenzusammenhalt
Egal in welchem Team: tolle Menschen, super Zusammenhalt. Hatte ich so noch nie und werd ich definitiv vermissen!
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden transparent getroffen, und Feedback ist willkommen. Bisher fand ich es schade, dass Feedback eher top down strukturiert war, aber es wird gerade ein 360 Grad Feedback Prozess eingeführt, was ich super finde. Besonders geschätzt habe ich das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird – eigene Ideen und Initiativen werden unterstützt. Natürlich gibt es, wie überall, Unterschiede im Führungsstil, aber insgesamt wird Wert auf eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit gelegt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung an Arbeitsmitteln (MacBook/Windows/Linux - je nach Präferenz; iPhone, ...)
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation ist insgesamt transparent und proaktiv. Die Kommunikation und Abstimmung zwischen einzelnen Abteilungen könnte hier und da bei gewissen Themen ein bisschen besser laufen.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Cross-Border Logistics ist ein spannender Bereich, und die E-Commerce-Bubble ein schnelllebiges Umfeld. Mit dem ständig wachsenden Länderportfolio und den neuen Strukturen gibt es kontinuierlich etwas zu lernen. Zudem kann man mit Proaktivität, Ownership und Neugier viel erreichen. Wer sich einbringen oder neue Themen vorantreiben möchte, wird dabei unterstützt. Vorschläge und Ideen werden ernst genommen. Leider fehlt für die Umsetzung manchmal schlicht die Kapazität.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Praktikum mit spannenden und interessanten Einblicken! Ich kann exporto sehr weiterempfehlen!
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die tolle Arbeitsatmosphäre und die gute Zusammenarbeit im Team.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind super kompetent, freundlich und hilfsbereit. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt!
Work-Life-Balance
Da bei exporto mit flexiblen Arbeitszeiten gearbeitet wird, konnte ich mir meine Arbeit auf mein Privatleben sehr gut anpassen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Führungskräfte begegneten mir stets auf Augenhöhe und mit großem Respekt. Ihre Expertise und Führungskompetenz haben mir viel beigebracht, und ich bin dankbar, solch erfahrene und kompetente Führungskräfte kennengelernt zu haben.
Kommunikation
Durch verschiedene Kommunikationstools und die Offenheit jedes Kollegen, war die Kommunikation immer klar.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren stets interessant, abwechslungsreich und viele auch herausfordernd.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und ein fantastisches Team
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem ehemaligen Arbeitgeber immer besonders geschätzt habe, war die Möglichkeit, mich aktiv einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Über drei Jahre durfte ich als Werkstudentin Teil des Teams sein und in ganz unterschiedliche Abteilungen reinschnuppern – es wurde mir immer ermöglicht, genau das zu sehen und zu erleben, was mich interessiert hat. Diese Offenheit und Flexibilität waren für mich unglaublich wertvoll, und ich konnte viel mitnehmen und lernen. Ich durfte meine Aufgaben außerdem sehr eigenständig ausführen und exporto mitgestalten. Das großartige Team und der starke Zusammenhalt haben die Arbeit besonders gemacht. Die Arbeitsatmosphäre bei exporto ist fast familiär – auf jeden Einzelnen wird geachtet und Wert gelegt. Das zeigt sich in einem offenen Ohr, regelmäßigem Feedback, vielen tollen Teamevents und liebevollen Gesten wie einem dekorierten Geburtstagstisch, gemeinsamen Breakfasts, Lunches und weiteren tollen Benefits. Die Arbeitsausstattung reicht von einem supermodernen Büro bis hin zu erstklassigen Arbeitsmitteln. Es war eine Zeit, die ich nie vergessen werde!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großartiger Teamspirit, viele Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich gehe total gerne jeden Tag zur Arbeit und verbringe dort gerne Zeit, weil ich mich in meinem Team und mit meinen Aufgaben total wohl fühle. exporto legt extrem viel Wert darauf, dass man sich von Anfang an gut ongeboardet und als Teil des Teams fühlt. Die regelmäßig stattfindenden Teamevents stärken den Teamzusammenhalt und die Bindung zum Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fünf Sterne für Performance und Team!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation, den teamorientierten Ansatz und die gegenseitige Wertschätzung im Unternehmen. Diese Faktoren tragen maßgeblich zur hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter bei und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld für alle.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern einige flexible Arbeitsmöglichkeiten, um ihre beruflichen und persönlichen Verpflichtungen besser miteinander in Einklang zu bringen. Wie Remote Wok, Home Office und zahlreiche Events.
Karriere/Weiterbildung
exporto legt großen Wert auf die kontinuierliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein breites Spektrum an Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogrammen. Die Mitarbeiter haben Zugang zu relevanten Ressourcen und Experten, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Dank dieses umfangreichen Weiterbildungsangebots können die Mitarbeiter ihre Karriere vorantreiben und einen nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei exporto verdient volle 5 Sterne! Die Mitarbeiter sind ein engagiertes und unterstützendes Team, das sich gegenseitig motiviert und zusammenarbeitet. Die positive Atmosphäre fördert Teamgeist und macht die Arbeit bei exporto zu einer Freude.
Arbeitsbedingungen
exporto legt großen Wert auf das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und sorgt für eine angenehme und sichere Arbeitsumgebung. Modern ausgestattete Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technologien ermöglichen effizientes Arbeiten. Zudem werden die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch verschiedene Angebote und Programme aktiv gefördert.
Kommunikation
Bei der Kommunikation gibt es gelegentlich Raum für Verbesserungen, z.B. bei der Informationsweitergabe, was zu Verzögerungen führen kann. Eine transparentere und effektivere Kommunikation, an der sichtlich gearbeitet wird, beeinflusst die Gesamtarbeitsatmosphäre positiv.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen setzt sich nachdrücklich für Diversität und Inklusion ein, bietet Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und fördert ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund spielen keine Rolle - jeder wird gleichermaßen geschätzt und respektiert. Besonders die Kommunikation auf Augenhöhe trägt maßgeblich zur guten Atmosphäre bei.
Interessante Aufgaben
Die vielfältigen und anspruchsvollen Projekte sorgen für ständige Herausforderungen und persönliches Wachstum. Die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, macht exporto zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber, der Wachstum, Entfaltung und Verantwortung ermöglicht und fördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Vertrauen und Freiraum für Selbstgestaltung und Wachstum. Top modernes Büro wo man einfach gerne hinkommt und sich aufhält. Perfekte Mischung aus Start-up Mentalität und erwachsenem Unternehmen, wo man richtig spürt wie man zusammen wächst und viel Strategiearbeit betrieben wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber am Puls der Zeit mit absolutem Fokus auf Mitarbeitende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mich sonntags auf die Arbeitswoche zu freuen ist eine ganz neue Erfahrung für mich - sehr wertvoll!
Work-Life-Balance
Ambitionierte Ziele, die zur Höchstleistung motivieren. Es ist nicht unüblich, eine extra Meile zu gehen, jedoch nie ohne Erwartungsdruck. Flexibles Arbeiten auf dem neusten Stand, immer angepasst an die Bedürfnisse jedes einzelnen.
Karriere/Weiterbildung
Durch spannende Projekte lerne ich jeden Tag Neues dazu. Darüberhinaus freies Budget für Online-Seminare, Inhouse-Schulungen und jederzeit die Möglichkeit, mit meiner Führungskraft über meine Wachstumsfelder zu sprechen.
Gehalt/Benefits
Keine "Start-Up"-Entlohnung und eine beeindruckende Auswahl an Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Keine starren Silos, alle arbeiten mit 110 % Einsatz an der gemeinsamen Vision - habe ich in dieser Art noch nicht erlebt und motiviert ungemein.
Vorgesetztenverhalten
Starke Führungsmannschaft mit modernen Führungsstilen. Auch jungen Führungskräften wird eine Chance gegeben und das Team stets in Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Allerneuste Hard- und Software, wunderschöne Büros mit Wohlfühlcharakter - es fehlt an nichts.
Kommunikation
Offene Türen und Ohren auf allen Ebenen. Company und Department Updates sowie festgelegte Ziele werden monatlich im Rahmen eines All-Hands-Meetings mit dem gesamten Team über alle Standorte hinweg geteilt.
Interessante Aufgaben
Echte Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich selbst zu entfalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitsplatz - Hier bin ich gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich darf Verantwortung übernehmen und eigene Ideen umsetzten. Es wird eine Arbeitsatmosphäre geschaffen, die es mir leicht macht, meinen Aufgaben gerecht zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einzige Baustelle, wenn man denn eine nennen muss, ist die Kommunikation. Mir persönlich gefällt diese zwischen meinen Kollegen und meinen Vorgesetzten. Hier gilt allerdings die Selbstverantwortung. Das heißt, wenn Informationen benötigt werden, müssen diese eben eigenständig eingeholt werden. So kenne ich das allerdings im Vertrieb auch von anderen Arbeitgebern.
Es kann sein, dass das nicht jedem gefällt.
Verbesserungsvorschläge
Mir ist bewusst, dass sich Situationen verändern und auf neue Gegebenheiten Anpassungen erfolgen müssen. Insgesamt eine noch klarere Linie mit noch definierten Kriterien zu fahren, macht das tägliche arbeiten sicherlich noch einfacher. Allerdings ist das auch eventuell nur schwer umsetzbar, bei dem historischen enormen Wachstum.
Arbeitsatmosphäre
Ein wirklich klasse Team mit tollen Menschen
Karriere/Weiterbildung
Als Arbeitnehmer wird man gefordert und gefördert. Ein wirklich umfangreiches Weiterbildungsangebot, welches proaktiv auf die Mitarbeiter herangetragen wird.
Kommunikation
Hier gilt Selbstverantwortung. Wenn ich Informationen brauche, dann hole ich mir diese.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
More appearance than reality.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lack of communication from supervisors.
Low appreciation of employees.
Verbesserungsvorschläge
Communication needs to be improved urgently.
Problems should be addressed directly.
Arbeitsatmosphäre
Was ok.
Vorgesetztenverhalten
See Communication.
Kommunikation
Communication was extremely chaotic and poorly organized. Misconduct of the supervisor. Unfair treatment of some employees (especially
as soon as you brought up something the supervisor didn't want to hear)-as long as you kept quiet and accepted everything, everything was fine.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird exporto durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden exporto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich exporto als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.