exporto 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, angenehmes Office und Homeoffice, Flexibilität und Freiheit im eigenen Workflow

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Hire-and-Fire-Culture und wenig Geduld/Offenheit für eine erfolgreiche Entwicklung im Team. Entscheidungen werden schnell von der Führungsebene getroffen, Leute gehen zu lassen.
- Doppelmoral in einigen Bereichen (zB Teamspirit, Feedback, Integration neuerer Mitarbeiter:innen)
- über Beziehungen zu Mitarbeitenden hat man Narrenfreiheit
- Ellenbogen-Kultur: andere Team-Mitglieder gönnen einem den Erfolg nur, wenn sie selbst davon profitieren

Verbesserungsvorschläge

Als „junges“, dynamisches Team wäre es wichtig und hilfreich, konstruktive Kritik von Mitarbeitenden ernst zu nehmen. Vor allem wenn man in seinen Werten „eine offene Feedback-Kultur“ anmerkt.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nur von meiner Erfahrung sprechen und empfinde, dass es eine unfaire Arbeitsatmosphäre ist. Integration neuer Mitarbeiter:innen ist ein Fremdwort sowohl im Office, als auch im
Team allgemein.

Image

Nach außen auf jeden Fall ein junges, dynamisches Unternehmen. Es kommt denke ich auf das individuelle Team an.

Work-Life-Balance

Ist ok. Man hat eine gute Balance und arbeitet in der Regel sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts drüber sagen, da es derzeit auf jeden Fall einige (unerwartete) Kündigungen im Unternehmen gibt. Auch Mitarbeiter die seit Jahren dabei sind, werden kurzfristig gehen gelassen. Habe aber auch von Mitarbeitenden gehört, die sich über die Zeit sehr gut weiterentwickeln konnten.

Gehalt/Benefits

Grund-Gehalt ist super- Da kann man nicht meckern. Variable Anteile am Gehalt werden an sehr hohen, strengen Regeln bemessen und die Erreichbarkeit dieser Ziele ist fraglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel drüber sagen, würde aber behaupten es ist recht nachhaltig gedacht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

In Konstanz wird sehr respektvoll mit älteren Kollegen umgegangen und sie werden gut integriert. Generell ist es ein eher junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Lässt zu wünschen übrig. Eine klare Kommunikation was erwartet wird und wie man seine Ziele erreicht wäre angebracht. Ist aber schwierig, wenn man von der ersten Stunde im Onboarding gesagt bekommt, dass man „sich da selbst einfuchsen muss“

Arbeitsbedingungen

Man bekommt eine gute Ausrüstung (MacBook, Phone, headphones) und ein schönes Office mit vielen Perks.

Kommunikation

Die Kommunikation im Office in Konstanz ist ok.
In anderen Bereichen hat man das Gefühl bei einem Stammtisch zu sitzen - weibliche Mitarbeiter werden nicht integriert, sondern es werden Witze auf Kosten anderer gemacht. Finde ich für ein junges, aufstrebendes Unternehmen sehr unangebracht.

Gleichberechtigung

S.o.

Interessante Aufgaben

Man hat sehr viel Freiheit seine eigenen Aufgaben und Ziele zu organisieren und zu erreichen. Das finde ich gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit für neue Ideen und den Mut, Dinge anders zu machen.
+ die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen (wenn man will).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Potential sehe ich in den Bereichen:
- Individuelle Weiterentwicklungsziele für MA (sind meist nicht definiert)
- Fehlende Kapazitäten für die Umsetzung guter Ideen & Projekte

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn mehr Führungsrollen öfter aus dem Team heraus besetzt würden, statt extern zu suchen. So könnte man das vorhandene Know-how besser nutzen und gleichzeitig die Motivation im Team hochhalten.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist wertschätzend, unterstützend und inspirierend. Hier arbeiten einige schlaue Köpfe mit viel Engagement. Ich liebe den Drive, den hohen Anspruch an die eigene Arbeit und gleichzeitig den Humor, der hier genauso seinen Platz hat.

Image

exporto wird in der Branche wirklich sehr positiv wahrgenommen. Die Kunden sind super zufrieden und fühlen sich rundum gut betreut. Sie schätzen vor allem die hohe Qualität der Prozesse, die offene, freundliche und proaktive Kommunikation und einfach die durchweg gute Erfahrung bei jedem Kontakt. Auch der starke Zusammenhalt im Team ist nach außen hin deutlich spürbar.

Work-Life-Balance

Es wird viel erwartet, aber dafür auch ein hohes Maß an Flexibilität geboten. Arbeit und Leben lassen sich gut vereinen.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten gibt es vor allem für diejenigen, die Eigeninitiative zeigen. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt die Chance dazu. Formelle Weiterbildungsprogramme sind leider eher begrenzt, aber durch das dynamische Umfeld und die Vielzahl an Projekten kann man viel lernen – wenn man sich aktiv einbringt. Karriere- und Entwicklungswege sind nicht immer klar definiert. Es gibt aber Raum, in neue Rollen hineinzuwachsen.

Gehalt/Benefits

Faire Gehälter (im Kommerziellen Bereich, darüber hinaus kann ich nicht beurteilen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein -> Volle Punktzahl (Inklusion, Gleichberechtigung, faire Gehälter, ...)
Umweltbewusstsein -> in einer Branche, die vom steigenden Konsum profitiert eher schwierig (wenn auch im Bereich des Möglichen Dinge unternommen werden, zB. Geburtstagsbäume gepflanzt, ...).

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden transparent getroffen, und Feedback ist willkommen. Bisher fand ich es schade, dass Feedback eher top down strukturiert war, aber es wird gerade ein 360 Grad Feedback Prozess eingeführt, was ich super finde. Besonders geschätzt habe ich das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird – eigene Ideen und Initiativen werden unterstützt. Natürlich gibt es, wie überall, Unterschiede im Führungsstil, aber insgesamt wird Wert auf eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit gelegt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung an Arbeitsmitteln (MacBook/Windows/Linux - je nach Präferenz; iPhone, ...)

Kommunikation

Die Unternehmenskommunikation ist insgesamt transparent und proaktiv. Die Kommunikation und Abstimmung zwischen einzelnen Abteilungen könnte hier und da bei gewissen Themen ein bisschen besser laufen.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Cross-Border Logistics ist ein spannender Bereich, und die E-Commerce-Bubble ein schnelllebiges Umfeld. Mit dem ständig wachsenden Länderportfolio und den neuen Strukturen gibt es kontinuierlich etwas zu lernen. Zudem kann man mit Proaktivität, Ownership und Neugier viel erreichen. Wer sich einbringen oder neue Themen vorantreiben möchte, wird dabei unterstützt. Vorschläge und Ideen werden ernst genommen. Leider fehlt für die Umsetzung manchmal schlicht die Kapazität.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation, den teamorientierten Ansatz und die gegenseitige Wertschätzung im Unternehmen. Diese Faktoren tragen maßgeblich zur hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter bei und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld für alle.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern einige flexible Arbeitsmöglichkeiten, um ihre beruflichen und persönlichen Verpflichtungen besser miteinander in Einklang zu bringen. Wie Remote Wok, Home Office und zahlreiche Events.

Karriere/Weiterbildung

exporto legt großen Wert auf die kontinuierliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein breites Spektrum an Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogrammen. Die Mitarbeiter haben Zugang zu relevanten Ressourcen und Experten, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Dank dieses umfangreichen Weiterbildungsangebots können die Mitarbeiter ihre Karriere vorantreiben und einen nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

exporto legt großen Wert auf das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und sorgt für eine angenehme und sichere Arbeitsumgebung. Modern ausgestattete Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technologien ermöglichen effizientes Arbeiten. Zudem werden die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch verschiedene Angebote und Programme aktiv gefördert.

Kommunikation

Bei der Kommunikation gibt es gelegentlich Raum für Verbesserungen, z.B. bei der Informationsweitergabe, was zu Verzögerungen führen kann. Eine transparentere und effektivere Kommunikation, an der sichtlich gearbeitet wird, beeinflusst die Gesamtarbeitsatmosphäre positiv.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen setzt sich nachdrücklich für Diversität und Inklusion ein, bietet Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und fördert ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund spielen keine Rolle - jeder wird gleichermaßen geschätzt und respektiert. Besonders die Kommunikation auf Augenhöhe trägt maßgeblich zur guten Atmosphäre bei.

Interessante Aufgaben

Die vielfältigen und anspruchsvollen Projekte sorgen für ständige Herausforderungen und persönliches Wachstum. Die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, macht exporto zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.

Arbeitsatmosphäre

Mich sonntags auf die Arbeitswoche zu freuen ist eine ganz neue Erfahrung für mich - sehr wertvoll!

Work-Life-Balance

Ambitionierte Ziele, die zur Höchstleistung motivieren. Es ist nicht unüblich, eine extra Meile zu gehen, jedoch nie ohne Erwartungsdruck. Flexibles Arbeiten auf dem neusten Stand, immer angepasst an die Bedürfnisse jedes einzelnen.

Karriere/Weiterbildung

Durch spannende Projekte lerne ich jeden Tag Neues dazu. Darüberhinaus freies Budget für Online-Seminare, Inhouse-Schulungen und jederzeit die Möglichkeit, mit meiner Führungskraft über meine Wachstumsfelder zu sprechen.

Gehalt/Benefits

Keine "Start-Up"-Entlohnung und eine beeindruckende Auswahl an Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Starke Führungsmannschaft mit modernen Führungsstilen. Auch jungen Führungskräften wird eine Chance gegeben und das Team stets in Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Allerneuste Hard- und Software, wunderschöne Büros mit Wohlfühlcharakter - es fehlt an nichts.

Kommunikation

Offene Türen und Ohren auf allen Ebenen. Company und Department Updates sowie festgelegte Ziele werden monatlich im Rahmen eines All-Hands-Meetings mit dem gesamten Team über alle Standorte hinweg geteilt.

Interessante Aufgaben

Echte Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich selbst zu entfalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeit im Allgemeinen war gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das man nach Kostengünstigeren Methoden gesucht hat und mich innerhalb einer Woche gekündigt hatte mit haltlosen Vorwürfen die teils gelogen waren!

Verbesserungsvorschläge

ich war mir für nichts zu schade, und ich musste 2 Tage vor der Kündigung nur Einscannen statt Fahren, dann wurde mir vorgeworfen ich mache nicht soviel wie die Werkstudenten ( am 2.Tag 10 Minuten länger), obwohl vorher nicht von einer bestimmten Leistung gesprochen wurde!
es sollte darauf geachtet werden was man verspricht!

Arbeitsatmosphäre

anfangs Locker und Kollegial

Work-Life-Balance

erst nach 6 Monate sollte kommen mit was gelockt wurde.

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

man wurde unkollegial behandelt

Vorgesetztenverhalten

anfangs super ,am Ende Entäuschend!

Arbeitsbedingungen

Du machst alles ,so gut wie du kannst( aber andere machen es besser)

Kommunikation

könnte besser sein

Gleichberechtigung

zwischen M und W ok aber sei nur nicht 50+ es wird verglichen..

Interessante Aufgaben

nicht viel Spielraum

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rasantes Wachstum und ein hochmotiviertes Team!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nix.

Verbesserungsvorschläge

Organisation und Strukturen nachhaltig etablieren. Maßnahmen bereits eingeleitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Stimmung! Produktive Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Viele Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Jeder bekommt eine Chance zur Weiterentwicklung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein so junges Unternehmen sehr gut, aber noch etwas Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut! Regelmäßiges Feedback und Support.

Arbeitsbedingungen

Für ein so junges Unternehmen sehr gut, aber noch etwas Luft nach oben.

Kommunikation

Vorbildlich. OKRs im Alltag eingebettet.

Arbeitsatmosphäre

Kein Handy mehr im betrieb

Work-Life-Balance

Wird Nur noch stundenweise Arbeit nereitgestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in container

Karriere/Weiterbildung

Gibt kein level

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ruppig und menschenverachtend

Kommunikation

Tun was man sagt und machen, keine blöden Fragen stellen

Gehalt/Benefits

Na wo wird schon am Limit bezahlt

Gleichberechtigung

Es werden Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

War einmal

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich rundum wohl mit meiner Arbeit und meinen Kollegen und möchte meinem Arbeitgeber einfach danken, dass ich jeden Tag mit einem Lächeln ins Büro kommen darf.

Arbeitsatmosphäre

Super tolle Arbeitsatmosphäre, die stark von Vertrauen und Respekt geprägt ist.

Image

Ist top und wird immer besser :)

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können relativ frei eingeteilt werden. Es gibt viele Mitarbeiter Angebote wie zB die Mitgliedschaft bei Hansefit. Remote Work und Home-Office sind jederzeit möglich, was den Alltag in manchen Situationen stark erleichtern und entlasten kann.

Karriere/Weiterbildung

Wünsche zu Weiterbildungen kann man jederzeit anbringen und sie werden bisher immer umgesetzt und gepusht. Karrierechancen sind hier super - jeder bekommt die Chance, an sich selbst und im Unternehmen zu wachsen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen.
Sozialleistungen sind jetzt schon super - es kommen in letzter Zeit immer mehr dazu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte sicherlich noch optimiert werden - aber wir sind auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meist auf einer Augenhöhe, sehr respektvolles Miteinander. Den Vorgesetzten ist es sehr wichtig, dass jeder einzelne Mitarbeiter sich wohl fühlt - und das merkt man jeden Tag.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer darauf geachtet, dass es an nichts fehlt. Und wenn doch, wird das sofort geändert.

Kommunikation

Kommunikation läuft in den meisten Fällen super ab. Man kann alles jederzeit ansprechen und wird gehört. Es wird sich oft Zeit für Gespräche genommen, ob von Kollegen oder Vorgesetzten, bei denen man über Themen sprechen kann, die einem auf dem Herzen liegen. Das ist sehr wertvoll.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht. Jeder im Team ist gleich viel Wert.

Interessante Aufgaben

Je nach Department ist das natürlich unterschiedlich zu bewerten - alles in allem wird einem hier aber nie langweilig :)

Arbeitsatmosphäre

Locker, kurze Wege, Top Ausstattung

Work-Life-Balance

100 % Remote mit gelegentlichen Besuchen in den Standorten. Freie Zeiteinteilung, gutes Framing.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht noch ein wenig mehr, aufgrund des Alters des Unternehmens findet sich das aber noch über die Jahre.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich fühle mich absolut gleichwertig behandelt, selbst wenn ich den Altersdurchschnitt etwas anhebe ;-)

Vorgesetztenverhalten

Noch nie ein so gutes Miteinander erlebt. Offene Kommunikation, Ehrlichkeit und 360° Feedback. Perfekt!

Kommunikation

Offene Kommunikation, viel Spaß und Lachen. So macht selbst negatives Feedback Freude.

Interessante Aufgaben

Zoll ist Toll, dies den anderen zu vermitteln und sie zu sensibilisieren ist mega spannend. Zusätzliche Themenbereiche kann man freiwillig angehen, es bleibt somit spannend.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht immer gute Laune und jeder trägt seinen Teil dazu bei.

Work-Life-Balance

Man ist völlig frei in der Zeiteinteilung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird stark gefördert.

Gehalt/Benefits

Ich bin voll zufrieden $

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung/Biomüll wird nicht soooo groß geschrieben :/

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

TOP!

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Es wird einem zugehört und man wird gleichwertig behandelt.

Arbeitsbedingungen

Top moderne Hardware.

Kommunikation

Funktioniert gut

Interessante Aufgaben

Mega, dass Aufgabenfeld ist extrem spannend