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Express-Kurier 
Lang
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keinerlei Wertschätzung als Mitarbeiter in diesem Unternehmen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Postbauer-Heng gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

konnte ich nix feststellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die totale Überwachung, die permanenten telefonischen Zurechtweisungen, die völlige Ignoranz der zum Teil gerechtfertigten Vorschläge zur Effizienzverbesserung - auch solche zum Vorteil der Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Kommunikation "von oben herab"...mehr Flexibilität gerade bei zeitlicher Erfassung der Arbeitsaufnahme bzw. Beendigung. Weniger Kontrolle bzw. Zurechtweisung bei ansonsten absolut zufriedenstellender Leistung des Arbeitnehmers i.S. Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität.

Arbeitsatmosphäre

Als Fahrer bei Express-Kurier-Lang wird man total überwacht - anscheinend durch in den Fahrzeugen verbaute Tracking-Systeme, einen Hinweis darauf erhält man nicht bzw. erst durch dann gestellte Fragen hinsichtlich der erledigten Arbeit - und muss auch geringfügige Abweichungen in Fahrstrecke bzw. Fahrzeit nachträglich rechtfertigen (Pausen, Staus, Verkehrsumleitungen, Tankvorgänge)

Image

Das müssen die Kunden bewerten. Bewertungen in Portalen werden anscheinend von den Firmeninhabern unter früheren Namen selbst getätigt - zumindest fragwürdig.

Work-Life-Balance

Findet nicht statt aufgrund der Vorgaben, wer wann welche Tour fährt. Die Einteilung nimmt der Chef nach seinen eigenen Maßgaben vor.

Karriere/Weiterbildung

Nicht in diesem Unternehmen

Gehalt/Benefits

Knapp am Mindestlohn, Arbeitskleidung (Sweat-Shirts oder Jacken) erst nach 6-monatiger Probezeit, Sicherheitsschuhe für schwere Ladetätigkeiten - Fehlanzeige, Mobiltelefon muss selbst gestellt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die besonderen Bedürfnisse von schwerbehinderten Angestellten wird keine Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Fahrer fährt für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Erkenntnisse, die Belegschaft rekrutiert sich überwiegend aus dazuverdiendenen Rentnern.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Firmeninhabers wechselt immer zwischen arrogant, überheblich und von allen Zweifeln befreit, manchmal auch gegen die Interessen der Kunden..

Arbeitsbedingungen

Minutengenaue Überwachung der Arbeitsleistungen. Abweichungen z.B. von der Uhrzeit des Arbeitsbeginns unerwünscht.

Kommunikation

Es findet keine Kommunikation statt. Es gibt nur "Ansagen von oben"

Gleichberechtigung

Ja, Männlein wie Weiblein hatten die gleichen Arbeiten zu verrichten.

Interessante Aufgaben

Keine. Überwiegend bestand die zu erledigende Arbeit nicht aus Kurierdiensten, sondern eher aus Möbelpackerdiensten.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.