4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Postbauer-Heng gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Postbauer-Heng gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er tut sein bestes wenn man kurzfristig mit jemanden tauschen will. Er erweitert ständig den Kundenkreis um Mitarbeiter mit Arbeit zu versorgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Platz zum parken
Verbesserungsvorschläge
Öfter Mal was organisieren um die Kollegen zu treffen.
Arbeitsatmosphäre
Immer alleine unterwegs, positiver Kontakt zu Kollegen
Image
Viele Kliniken als Auftraggeber, gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Immer über Mindestlohn, wobei man beachten muss dass der immer höher wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir haben noch keine E-Fahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den anderen da und springt ein
Umgang mit älteren Kollegen
alles Rentner
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zu Chef
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Direkt mit Inhaber
Interessante Aufgaben
Besonders gefallen mir die weiten Touren, oftmals nur ein Stopp
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Keinerlei Wertschätzung als Mitarbeiter in diesem Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Postbauer-Heng gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
konnte ich nix feststellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die totale Überwachung, die permanenten telefonischen Zurechtweisungen, die völlige Ignoranz der zum Teil gerechtfertigten Vorschläge zur Effizienzverbesserung - auch solche zum Vorteil der Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kommunikation "von oben herab"...mehr Flexibilität gerade bei zeitlicher Erfassung der Arbeitsaufnahme bzw. Beendigung. Weniger Kontrolle bzw. Zurechtweisung bei ansonsten absolut zufriedenstellender Leistung des Arbeitnehmers i.S. Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Als Fahrer bei Express-Kurier-Lang wird man total überwacht - anscheinend durch in den Fahrzeugen verbaute Tracking-Systeme, einen Hinweis darauf erhält man nicht bzw. erst durch dann gestellte Fragen hinsichtlich der erledigten Arbeit - und muss auch geringfügige Abweichungen in Fahrstrecke bzw. Fahrzeit nachträglich rechtfertigen (Pausen, Staus, Verkehrsumleitungen, Tankvorgänge)
Image
Das müssen die Kunden bewerten. Bewertungen in Portalen werden anscheinend von den Firmeninhabern unter früheren Namen selbst getätigt - zumindest fragwürdig.
Work-Life-Balance
Findet nicht statt aufgrund der Vorgaben, wer wann welche Tour fährt. Die Einteilung nimmt der Chef nach seinen eigenen Maßgaben vor.
Karriere/Weiterbildung
Nicht in diesem Unternehmen
Gehalt/Benefits
Knapp am Mindestlohn, Arbeitskleidung (Sweat-Shirts oder Jacken) erst nach 6-monatiger Probezeit, Sicherheitsschuhe für schwere Ladetätigkeiten - Fehlanzeige, Mobiltelefon muss selbst gestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die besonderen Bedürfnisse von schwerbehinderten Angestellten wird keine Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Fahrer fährt für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erkenntnisse, die Belegschaft rekrutiert sich überwiegend aus dazuverdiendenen Rentnern.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Firmeninhabers wechselt immer zwischen arrogant, überheblich und von allen Zweifeln befreit, manchmal auch gegen die Interessen der Kunden..
Arbeitsbedingungen
Minutengenaue Überwachung der Arbeitsleistungen. Abweichungen z.B. von der Uhrzeit des Arbeitsbeginns unerwünscht.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt. Es gibt nur "Ansagen von oben"
Gleichberechtigung
Ja, Männlein wie Weiblein hatten die gleichen Arbeiten zu verrichten.
Interessante Aufgaben
Keine. Überwiegend bestand die zu erledigende Arbeit nicht aus Kurierdiensten, sondern eher aus Möbelpackerdiensten.
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Hier zählt nur eine Meinung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Postbauer-Heng gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst große Versprechen, dass man über alles reden kann und später davon nicht mehr die Rede.
Hier zählt nur die Meinung und Ansagen vom Chef. Selbstständiges Denken, ist nicht erwünscht.
Über Kunden und andere Angestellte wird mit anderen Angestellten geschimpft und über schlechte Arbeitsweise geschimpft. Die aber eigentlich keine ist, sondern es wird gern vergessen, dass hier Menschen arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Der Ton macht die Musik.
Wer mit Respekt behandelt werden will, sollte diesen auch entgegen bringen.
Man ist ein Mensch und wird auch mal krank. Da wird die Probezeit für eine fristlose Kündigung gern genutzt.
Evtl sinnvolle Seminare über Mitarbeiterführung besuchen und nicht nur Bücher darüber ins Regal stellen.
Arbeitsatmosphäre
Autos werden überwacht. Sobald man, eine andere Route fährt( zwecks Stau etc), wird nachgefragt. Evtl auch Abhörung, da oft Themen angesprochen wurden, die man vorher beim Autofahren über Freisprecheinrichtung gesprochen wurden.
Image
Nach außen möchte man toll da stehen, aber die Realität sieht anders aus. Hier würd über Kunden schlecht geredet. Bei Problemen, hält sich der Chef gern raus und macht Witze darüber.
Work-Life-Balance
Gibt es in der Firma nicht. Schließlich ist man auf der Straße unterwegs. ( Aussage vom Chef)
Karriere/Weiterbildung
Keine Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Findet nicht statt, da vom Chef kein Kontakt zu den anderen Mitarbeitern gewünscht ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob Jung oder Alt, es gibt keinerlei Wertschätzung. Sobald man nicht 100% funktioniert, wird man gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Nur seine Meinung zählt. Selbstständiges Denken ist unerwünscht.
Kommunikation
Hier hört sich nur einer gerne reden.
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn( 40ct) Aber groß tönen, dass über Mindestlohn gezahlt wird.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Express-Kurier Lang durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Express-Kurier Lang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Express-Kurier Lang als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.