2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Arbeit macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Postbauer-Heng gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er tut sein bestes wenn man kurzfristig mit jemanden tauschen will. Er erweitert ständig den Kundenkreis um Mitarbeiter mit Arbeit zu versorgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Platz zum parken
Verbesserungsvorschläge
Öfter Mal was organisieren um die Kollegen zu treffen.
Arbeitsatmosphäre
Immer alleine unterwegs, positiver Kontakt zu Kollegen
Image
Viele Kliniken als Auftraggeber, gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Immer über Mindestlohn, wobei man beachten muss dass der immer höher wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir haben noch keine E-Fahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den anderen da und springt ein
Umgang mit älteren Kollegen
alles Rentner
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zu Chef
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Direkt mit Inhaber
Interessante Aufgaben
Besonders gefallen mir die weiten Touren, oftmals nur ein Stopp
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keinerlei Wertschätzung als Mitarbeiter in diesem Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Postbauer-Heng gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
konnte ich nix feststellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die totale Überwachung, die permanenten telefonischen Zurechtweisungen, die völlige Ignoranz der zum Teil gerechtfertigten Vorschläge zur Effizienzverbesserung - auch solche zum Vorteil der Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kommunikation "von oben herab"...mehr Flexibilität gerade bei zeitlicher Erfassung der Arbeitsaufnahme bzw. Beendigung. Weniger Kontrolle bzw. Zurechtweisung bei ansonsten absolut zufriedenstellender Leistung des Arbeitnehmers i.S. Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Als Fahrer bei Express-Kurier-Lang wird man total überwacht - anscheinend durch in den Fahrzeugen verbaute Tracking-Systeme, einen Hinweis darauf erhält man nicht bzw. erst durch dann gestellte Fragen hinsichtlich der erledigten Arbeit - und muss auch geringfügige Abweichungen in Fahrstrecke bzw. Fahrzeit nachträglich rechtfertigen (Pausen, Staus, Verkehrsumleitungen, Tankvorgänge)
Image
Das müssen die Kunden bewerten. Bewertungen in Portalen werden anscheinend von den Firmeninhabern unter früheren Namen selbst getätigt - zumindest fragwürdig.
Work-Life-Balance
Findet nicht statt aufgrund der Vorgaben, wer wann welche Tour fährt. Die Einteilung nimmt der Chef nach seinen eigenen Maßgaben vor.
Karriere/Weiterbildung
Nicht in diesem Unternehmen
Gehalt/Benefits
Knapp am Mindestlohn, Arbeitskleidung (Sweat-Shirts oder Jacken) erst nach 6-monatiger Probezeit, Sicherheitsschuhe für schwere Ladetätigkeiten - Fehlanzeige, Mobiltelefon muss selbst gestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die besonderen Bedürfnisse von schwerbehinderten Angestellten wird keine Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Fahrer fährt für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erkenntnisse, die Belegschaft rekrutiert sich überwiegend aus dazuverdiendenen Rentnern.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Firmeninhabers wechselt immer zwischen arrogant, überheblich und von allen Zweifeln befreit, manchmal auch gegen die Interessen der Kunden..
Arbeitsbedingungen
Minutengenaue Überwachung der Arbeitsleistungen. Abweichungen z.B. von der Uhrzeit des Arbeitsbeginns unerwünscht.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt. Es gibt nur "Ansagen von oben"
Gleichberechtigung
Ja, Männlein wie Weiblein hatten die gleichen Arbeiten zu verrichten.
Interessante Aufgaben
Keine. Überwiegend bestand die zu erledigende Arbeit nicht aus Kurierdiensten, sondern eher aus Möbelpackerdiensten.
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