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EXTRA 
Computer 
GmbH
Bewertung

Ich blicke gerne auf über 6 Jahre zurück!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei EXTRA Computer GmbH in Giengen an der Brenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, kollegiales Verhalten, Weiterbildungs- und Karrierechancen

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeit (Gleitzeit), Anlehnung an tarifliche Verträge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war stets angenehm. Auch von den Vorgesetzten erhielt man Lob aber auch konstruktive Kritik. Dies habe ich immer als sehr positiv wahrgenommen.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind als sehr kurz zu beschreiben. Auch hat man in jeder Abteilung regelmäßige Meetings, um Aktuelles zu besprechen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen habe ich sehr geschätzt, da man auf die Hilfe der anderen zählen und sich auf die Kollegen verlassen konnte.
Der Zusammenhalt wird auch durch Mitarbeiterfeste (Sommerfest, Weihnachtsfeier, usw.) stark gefördert.

Work-Life-Balance

Die 41 Stunden Woche war natürlich im Vergleich zu anderen Firmen ein Manko, dennoch würde ich das nur minimal in die Bewertung mit einfließen lassen. Auf meine Urlaubsansprüche oder den Freizeitausgleich wurde immer eingegangen und es wurde immer eine passende Lösung für beide Seiten gefunden. Auch kurzfristige Anfragen wurden stets mit offenem Ohr entgegen genommen.

Vorgesetztenverhalten

Mit sämtlichen meiner Vorgesetzten hatte ich ein überaus gutes, vertrauensvolles Verhältnis, was sich natürlich auch auf die tägliche Arbeit ausgewirkt hat. Sehr selten kam es vor, dass die Aufgaben oder auch Prioritäten nicht eindeutig waren. Auf Anregungen und Ideen wurde stets eingegangen.

Interessante Aufgaben

In meiner täglichen Arbeit konnte ich meinen Tag eigentlich komplett frei gestalten und planen. Auch das Aufgabenfeld war immer sehr interessant und vielfältig.

Gleichberechtigung

Ich hatte nie das Gefühl, dass Männer/Frauen oder einzelne Gruppen einen anderen Stand hatten, als andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden in meiner Zeit zum einen ältere Kollegen eingestellt und auch die, die lange Zeit im Unternehmen tätig sind/waren, waren stets geschätzt und wurden gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze und auch die Ausstattung sind auf dem Neuesten Stand. Höhenverstellbare Tische, Ergonomische Stühle und natürlich, wie es sich für einen PC-Hersteller gehört, neueste Technik für die entsprechende Arbeit ausgelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn Teile für die Gerätemontage zugekauft wird, achtet man natürlich darauf die Teile aus dem deutschen Raum zu beschaffen. Außerdem wird auf Mülltrennung geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist, wie auch die Firma, schwäbisch. Soll heißen, dass man mit entsprechender Leistung auch eine gerechte Bezahlung erwarten kann. Man bekommt nichts geschenkt, anders ist mir das Gefühl vermittelt worden, dass nach oben hin keine Grenze gesetzt ist. Auch eine Entgeltumwandlung und eine betriebliche Altersvorsorge ist möglich. Leider ist keine Anlehnung an tarifliche Verträge vorhanden.

Image

Ich schätze das Image der Firma, das nach außen hin kursiert, leider als falsch ein, da gerade auf manchen Portalen sehr schlecht über die Firma gesprochen wird. Die Meinung und gewisse Angaben mancher Angestellter/Ex-Angestellter kann ich nicht bestätigen oder teilen. Somit kann ich nicht bestätigen, dass das Image der Realität entspricht.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe die Firma als sehr positiv wahrgenommen, was die Karriere und die Weiterbildungen angehen. Es wird stets, auch auf Seiten der Geschäftsleitung, darauf geachtet, dass die Angestellten durch Schulungen/Weiterbildungen gefördert werden.
Auch ist es so, dass man durch Leistung jegliche Karrierechancen bekommt. Man bekommt nichts in den Schoß gelegt, aber das sollte meiner Meinung nach auch so sein.

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