Ehrgeiz ist da - Umsetzung sehr schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt super mit den Leuten klar. Mein Team rettet mir den Tag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Organisation
-falsche versprechen
-möglichkeiten für Akquise
-bevorzugte Behandlung gegenüber Personen, die privat bei Entscheidungsträgern besser da stehen
-„such dir auf keinen Fall einen neuen Job. Wir brauchen dich.“ 2 Wochen später erreicht mich die Kündigung wegen der „aktuellen Situation.“
- Keine Benefits
- mir fallen wirklich noch viele weitere Dinge ein..
Verbesserungsvorschläge
Man sollte im Bewerbungsgespräch ehrlich sein. Auch danach wäre eine faire Behandlung angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Privat verstehen sich alle sehr gut. Wenn es um die Arbeit geht, beschweren sich die meisten über organisatorisches und vorgesetztenverhalten.
Kommunikation
Die GF ist sehr transparent. Als Vertriebler muss man ständig in Kommunikation mit anderen Abteilungen sein. Selbstständig Arbeit ist hier quasi unmöglich. Und das sorgt für Probleme, da die Wartezeiten sehr sehr hoch sind.
Kollegenzusammenhalt
Durch das neue Team-Modell hilft man sich untereinander. Dennoch gibt es immer noch Leute, die sich selbst profilieren wollen und bei der Leitung andere schlecht reden. Das wird toleriert und belohnt.
Work-Life-Balance
In meinem Gespräch wurden flexible Arbeitszeiten und 2/3x die WocheHomeOffice vereinbart. Letztendlich gibt es ein Homeoffice verbot und feste Arbeitszeiten von 8-17:30 Uhr. 1 Minute zu spät sorgt für ein Gespräch mit der Vertriebsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Den GF noch nie kennengelernt. Die Vertriebsleitung hat mir im Bewerbungsgespräch ganz viel erzählt was sich letztendlich als geflunkert herausstellt.
Interessante Aufgaben
Wie bereits erwähnt, selbstständig arbeiten ist nicht.
Mir wurde ein Kundenstamm aktiver Kunden zugesagt. Akquise steht nicht in meinen Aufgaben.
Tatsächlich wurden mir Kunden übergeben die nicht mehr kaufen wollen wegen schlechten Erfahrungen.
Ständig werden mir Listen zugeteilt die angerufen werden sollen, da sie interessiert sein sollen.
Jedoch werden diese Listen jedem neuen Vertriebler gegeben und man holt dich abfuhren auf dem unangenehmsten Arten.
Gleichberechtigung
Hab als Mann kein unterschied gemerkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin jung - aber nie etwas schlechtes mitbekommen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Umweltmaßnahmen wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bewerbungsgespräch ein gutes Paket verhandelt. Nach 2 Wochen sollte ich ein neues Paket unterschreiben welches kein Vertriebler versteht und geringer ist, als ausgehandelt.
Ablehnen ist in der Probezeit ja nicht.
Image
Image wird richtig hochgepusht. Die Wahrheit ist jedoch, dass viele Kunden unzufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung