Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Snackautomat
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Viele Veränderungen durch Umstrukturierung der Firma. So zb. angepasste Arbeitszeiten, mehr Urlaub, besser verteilte Zuständigkeiten,... Auch Weitere positive Änderungen werden in nächster Zeit folgen.
Für Auszubildende sehr attraktiv, da eine monatl. Zuzahlung für gute Noten geboten wird
Freundlichkeit
Arbeitszeiten, Gehalt, Zu wenig Urlaubstage, Samstagsarbeit für mehrere Wochen, Geringer Lerneffekt als Auszubildender.
Mehr auf Auszubildende eingehen und diese nicht als günstige Arbeitskraft sehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, in der Produktion wird Kommunikation und Austausch mit anderen Mitarbeitern ungern gesehen und in der Service-Abteilung kommt es auch vor dass man Beleidigt wird.
Die Arbeitszeiten sind absolut nicht Zeitgemäß, 41h Woche plus oftmals Samstagsarbeit.
Die Ausbildungsvergütung ist leider mangelhaft, in meiner Klasse hatte ich den geringsten Verdienst.
Die Ausbilder sind sehr hilfsbereit und freundlich.
Da man leider oft Tätigkeiten ausübt welche nichts oder nur sehr wenig mit der Ausbildung zu tun haben, hält sich der Spaß stark in grenzen.
Als Auszubildender für Systemintegration war ich leider nur 8 Wochen von 3 Lehrjahren in der IT-Abteilung und habe dadurch leider sehr wenig gelernt. Oftmals wird mal als Azubi gerne in der Produktion oder Logistik eingesetzt.
Zu Beginn ist die Variation sehr vielfältig, lässt aber schnell nach und da man viel in der Produktion ist geht sie quasi auf null.
Die Ausbilder geben sich richtig Mühe eine gute Ausbildung für junge Menschen zu bieten.
Unflexible Arbeitszeiten, sowie geringer Urlaubsanspruch.
Versetzungsplan überdenken - man sollte in die spätere Abteilung zu Beginn der Ausbildung einen Einblick bekommen und nicht nur die Montage oder das Lager kennen.
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
41 Stunden pro Woche in der Ausbildung - wo gibt es denn das noch? Richtig, bei EXTRA! :)
Es gibt ein Prämienprogramm für gute Noten, klasse!
haben immer ein offenes Ohr und gehen sehr gut mit den Auszubildenden um - manchmal leider etwas gestresst.
Bei EXTRA durchläuft man viele Abteilungen während seiner Ausbildung, was einen tollen Einblick in die Firma gibt. Jedoch sollte man während der Probezeit auch mal in dem Bereich tätig sein in dem man später eingesetzt wird, damit man sich noch umentscheiden kann, falls einem die Aufgaben nicht gefallen.