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EXTRA 
Computer 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber, familiäre Geschäftsleitung.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EXTRA Computer GmbH in Giengen an der Brenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Höhenverstellbare Schreibtische für alle Büroarbeitsplätze. Keine Selbstverständlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Kantine, und die nicht ganz so flexiblen Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Kantine wäre super, und auch annehmbare Sitzgelegenheiten im Freien. Das kommt hier leider zu kurz.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist meistens sehr gut, es könnte manchmal etwas mehr gelobt werden. Aber wir sind hier bei den Schwaben: "Net gschumpfa isch globt gnug" :-)

Kommunikation

Es wäre manchmal wünschenswert, dass innerhalb der Abteilungen mehr Kommunikation stattfindet. Und manche Infos sollten auch von der Geschäftsleitung direkt an die Mitarbeiter kommuniziert werden. Einiges muss man oft erst über verschiedene Wege erfragen...

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, auch die gegenseitige Wertschätzung ist wirklich gut.

Work-Life-Balance

1 Stern Abzug, da nur 25 Tage Urlaub. Aber sonst gibt es wirklich nichts zu meckern. Die Geschäftsleitung ist verständnisvoll, und versucht bei Problemen eine gemeinsame Lösung zu finden. Seit neuestem gibt es sogar kostenloses Wasser für alle Mitarbeiter, auch das ist nicht selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Geschäftsführer verhalten sich immer sehr fair und sozial.

Interessante Aufgaben

Aufgaben können selbständig eingeteilt werden, bei Unklarheiten sind immer Gespräche mit der GL möglich. Entscheidungen dürfen aber nur bedingt eigenständig getroffen werden.

Gleichberechtigung

Männliche Mitarbeiter erfahren zum Teil eine höhere Wertschätzung als die weiblichen Mitarbeiterinnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auf Grund ihrer Erfahrung von den Kollegen und von der GL wertgeschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elternzeit auch für die männlichen Mitarbeiter kein Problem, Wiedereinstieg in Teilzeit nach Ende der Elternzeit für die Kolleginnen (bisher hat noch kein männlicher Kollege einen Teilzeitjob - ist jedenfalls nicht bekannt) Kostenloses Wasser aus Glasflaschen, Mülltrennung, es wird auf Sauberkeit geachtet. Wir haben 2 tolle fest angestellte Reinigungskräfte.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok, aber für eine Gehaltserhöhung muss man immer bei der GL nachfragen, bzw. darum "betteln"....

Image

Zum Teil ist das Image etwas angeschlagen, das ist schade. Denn im großen und ganzen ist es gut hier. Alle die unzufrieden sind, sollten sich umschauen, wie es in anderen Firmen so läuft.

Karriere/Weiterbildung

Wer eine Weiterbildung machen möchte, muss sich darum bemühen. Das gleiche gilt für eine mögliche Beförderung.


Arbeitsbedingungen

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