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ADMIRAL 
ENTERTAINMENT 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Manche Bereiche wirklich in OrdnungAndere Katastrophal

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMIRAL Entertainment GmbH in Pullendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen versteht man sich gut.
Vorgesetzte verhalten sich meist sehr link und haben ihre Lieblinge.
Teilweise Vorgesetztenverhalten absolut Kindergarten.

Kommunikation

Sprüche wie „hör mal besser zu“ sind an der Tagesordnung.
Kommunikation ist ein Fremdwort bei Admiral.
Wenn es Neuerungen gibt bekommt man selten bescheid.
Infos muss man den Vorgesetzten aus der Nase ziehen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist soweit okay.
Bis auf die Lieblinge der Führungskräfte.
Diese werden meist als Spitzel benutz um die Kollegen auszuspionieren.

Work-Life-Balance

Leider meist wenig Freizeit.
Lange schichten und wenig freie Tage.
Höchstens die 15 vorgeschriebenen Wochenenden im Jahr frei.

Vorgesetztenverhalten

Reinste Katastrophe.
Überwiegend sehr wenig Wertschätzung.
Von oben Herablassend
Bei Uneinigkeit direkt Drohung mit Abmahnungen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit is recht Monoton.
Ich weiß immer schon was am nächsten tag auf mich zu kommt.

Gleichberechtigung

Könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Probleme.
Eine 70 Jährige Kollegin ist voll ins Team integriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen für die Arbeit.
In Anbetracht der vielen stunden und der aktuellen Lebenshaltungskosten wären ein paar € mehr aber wünschenswert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung auch für ungelernte möglich


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

ADMIRAL ENTERTAINMENT
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Liebe Kollegin, lieber Kollege,
 
danke für Ihr differenziertes Feedback. Das geschilderte Verhalten Ihrer Führungskraft entspricht definitiv nicht unserem Verständnis einer mitarbeiterorientierten Führung. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns per E-Mail an personal@admiral-spielhalle.de weitere Informationen zur Verfügung stellen. Wir möchten gerne mit Ihnen in den Dialog gehen, um konkrete Verbesserungsmaßnahmen ableiten zu können. Die Kontaktaufnahme ist selbstverständlich vertraulich.
 
Schöne Grüße von Franziska Ruchti (Team der Personalabteilung ADMIRAL)

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