Sehr genialer Team-Spirit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lest meine Kommentare... Ich würde jederzeit wieder bei Extreme Networks einsteigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viele und enge Genehmigungsprozesse. Zu viel Administration, Dokumentation und Reporting.
Verbesserungsvorschläge
Weniger globale Vorgaben, mehr individuell für die jeweiligen Länder angepasste, ggf. soagr selbst erarbeitete Prozesse. Der grobe Kamm passt nciht immer auf dei ganze Welt.
Arbeitsatmosphäre
Man muss sicherlich zwischen den lokalen und globalen Kollegen unterscheiden, denn hin und wieder treffen in einem global agierendem Unternehmen auch Kulturen aufeinander. Grundsätzlich ist die Atmosphäre weltweit so, wie man sie von einem amerikanischen Arbeitgeber erwartet, sehr locker, sehr offen und man kann sagen was man denkt.
Image
Das Image an sich ist sehr gut. Was leider (noch) fehlt ist Bekanntheit am Markt.
Work-Life-Balance
Naja, man hat viele Möglichkeiten der selbstständigen Arbeitseinteilung aber Langweile hat man sicher nicht als vorwiegendes Problem. Was allerdings als absoluter Pluspunkt zu sehen ist, dass man als Vertriebsmitarbeiter einen Tag pro Monat Überstunden abbauen kann. Diese Möglichkeit hatte ich Vertrieb noch nie. Senasationell!!!
Karriere/Weiterbildung
Nun, wie jedes Unternehmen, ist auch Extreme Networks eine Pyramide. Es kann nunmal nicht so viele Häuptlinge wie Indianer geben. Was gut ist, dass Mitarbeiter nicht einfach entsorgt werden, wenn sie auf einer Position nicht optimal besetzt sind. Es gibt immer Möglichkeiten nach links oder recht zu wandern.
Gehalt/Benefits
Das ist - typisch amerikansich - Leistungsabhängig. Man ist seines eigenen Glückes Schmied, die Möglichkeiten sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alle Produkte sind so konzipiert, dass sie in verschiedenen Lösungsansätzen verwendet werden können. Das empfinde ich als sehr umweltbewusst, da es vorzeitigen Austausch und damit mehr Müll verhindert.
Kollegenzusammenhalt
Das lokale, deutschsprachige Team ist merh als genial. Unter den ~120 Mitarbeiter findet man mit jedem eine gute Basis zur Zusammenarbeit. Das ist alles andere als selbstverständlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich verstehe die Frage nicht... ;-)
Vorgesetztenverhalten
Verhalten hängt - wie immer im Leben - am Menschen. Ich habe da mehr als Glück. Hier würde ich auch 6 Sterne geben.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht.
Kommunikation
Grundsätzlich gut aber je größer ein Unternehmen ist, desto schwieriger ist das Thema. Ich habe zwischen 4 und 5 Sternen geschwankt, es ist also grundsätzlich gut!
Gleichberechtigung
Ja, manchmal auch zu viel davon. Man entgeht dem Thema kaum, da es in der Welt nunmal Kulturen gibt, welche das noch Thema noch nicht so leben wie wir in DACH. Das ist grundsätzlich gut, nervt aber halt auch.
Interessante Aufgaben
Unsere amerikanischen Kollegen geben uns immer wieder interessante Herausforderungen, wie man die amerikanische Sicht auf die Welt in einen deutschen Markt überträgt. Aber wenn man gerne in Lösungen denkt und verkauft, bekommt man hier sehr gutes Werkzeug an die Hand.