24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier lässt es sich arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Extreme Networks GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskommunikation ist immer ein punkt gewesen an dem gearbeitet werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Das unternehmen ist stark gewachsen, da müssen manche dinge anders gehandhabt werden.
Work-Life-Balance
Das ist eine Herausforderung für jeden Mitarbeiter. Das Arbeitspensum kann manchmal heftig sein, aber jeder hat genug Freiraum für Flexibilität.
Gehalt/Benefits
Jeder muss sparen, aber das Level ist immer noch überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Eine eingeschworene Truppe. Hier hilft wirklich jeder jedem.
Vorgesetztenverhalten
Im Durchschnitt sind diese Menschen alle loyal und unterstützen Ihre Teams nach Kräften. Sind natürlich nicht alle gleich gut. Mein Boss ist der Beste;-)
Kommunikation
unternehmenskommunikation ist ein konstanter entwicklungsprozess. Klappt mal besser, mal schlechter. Kommunikation zwischen den Kollegen - da ist das Deutsche Team im weltweiten Vergleich ganz weit vorne.
Gleichberechtigung
Naja, nüchtern betrachtet haben wir zuwenig Frauen in Führungspositionen. Ein Förderungsprogranmm wurde hierzu vor einem Jahr aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Hier gibts kaum Routine. Die Themen wechseln häufig, ständiges Lernen ist ein Muss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Working at Extreme Networks in Berlin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Extreme Networks GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Arbeitsatmosphäre. Es gibt leider Personen die ständig reden, wir schlecht den geht.
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten Karriere zu machen, und keine Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Kollegenzusammenhalt
Kein Kollegenzusammenhalt, ziemlich oft unfreundlich
Kommunikation
mangelhafte Kommunikation zwischen Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Herausfordernd aber sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Extreme Networks GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgezeichnete Bezahlung bei voller Flexibilität der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fokussierung auf Quartalszahlen, typisch für Nasdaq Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Gutes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Account Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Extreme Networks GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird vergütet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Reisezeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ja
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und Unternehmenskultur. Das macht...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Extreme Networks GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und Unternehmenskultur. Das macht Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz im Networking a-la carte mit marktführender Technik.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Extreme Networks GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das beste was ich je erfahren habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Extreme Networks GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Extreme Networks GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Extreme Networks GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Einer meiner besten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Extreme Networks GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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