Hervorragendes Klima, super Leute, durchschnittliches Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen verstehen sich alle untereinander sehr gut. Die Stimmung ist generell gut.
Work-Life-Balance
Manchmal ist einfach viel zu tun, aber das ist unvermeidbar und unterm Strich ja gut für mich und die Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann E-Autos laden, die Firma bemüht sich um ihren ökologischen Fußabdruck und ein Job-Bike wird bezuschusst.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Pflicht-und Wahl-Fortbildungen, bezahlt über ein Fortbildungsbudget von 3000 Euro. Dieses wird nicht vom Gehalt abgezogen, sondern ist extra. Man kann recht frei darüber verfügen, falls man eigeninitiiert Bücher, Kurse, Zeitschriftenabos davon kaufen will, ist das kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Alle freundlich und hilfsbereit, konnte bisher wirklich jeden Fragen, ohne mir übergriffig vorzukommen oder abgewimmelt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzen, bis hoch zu den Geschäftsführern, ist ungezwungen und auf Augenhöhe. Sehr angenehm. Große Konflikte, bei denen Intervention nötig war, hab ich bisher nicht mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Vier Tage Home Office sind selbstverständlich. Wenn es Gründe gibt (Zug fällt aus, Bahn streikt, Kind ist krank) sind 100% auch kein Problem. Wer jeden Tags ins Büro gehen will, kann das auch machen.
Zweimal die Woche bezahlt der AG Mittagessen, vollständig. Kein "Kantinenzuschuss" oder sowas, sondern die komplette Mahlzeit, vorausgestzt man ist an den Tagen nicht im Home Office.
Die Computer werden alle drei Jahre durch ein aktuelles Modell ersetzt, meistens das schnellste, was Lenovo grad baut. Zwei 27 Zoll Monitore mit 4k sind standard.
Im Büro wirds im Sommer ziemlich warm, weil es keine Klimaanlage gibt. Da das Büro als Teil eines dedizierten Bürogebäudes gemietet ist, weiß ich aber nicht, wie viel Einfluss der AG darauf überhaupt hat.
Kommunikation
Wöchentliche Standortmeetings, wo jeder kurz über seine aktuellen Projekte sprechen kann, und der Standortleiter über Neuigkeiten informiert. Monatliche all Hands-Meetings, in denen über die wichtigen Neuerungen in der Firma informiert wird.
Gehalt/Benefits
Die Benefits sind gut, eGym Pass oder Spendit Karte für alle Festangestellten. Ab bestimmer Erfahungsstufe gibt es einen Jahresbonus als Teil des Gehaltes. Es gibt kein Weihnachtsgeld.
Das Gehalt ist in Ordnung, aber nicht super. Andere Firmen zahlen teilweise 30% mehr, aber das muss man auch immer mit den anderen Faktoren abwägen. Nur für die Kohle würde ich nicht wechseln.
Interessante Aufgaben
Wir machen viel Auftragsarbeit, je nachdem, was der Kunde halt braucht. Da kann was Interessantes bei sein, es kann aber auch mal 0815 sein. Hält sich bisher gut die Waage, darum keine Beschwerde.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und das Miteinander, die Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Flexibilität im Arbeitsalltag hervorhebst. Genau das ist es, was eXXcellent solutions für uns ausmacht. Deinen Hinweis zur Sommerhitze nehmen wir gern auf: Sprich uns im nächsten Sommer gern an, dann finden wir gemeinsam eine Lösung. Auch dein Punkt zum Gehalt ist wertvoll. Wir prüfen regelmäßig, wie wir unser Gesamtpaket fair und marktgerecht gestalten können.
Schön, dass du Part of the solution bist!
Viele Grüße,
Susanne