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eXXcellent 
solutions
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 209 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 209 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

eXXcellent solutions steht für maßgeschneiderte Softwarelösungen und umfassende Beratung in allen Branchen. Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer namhaften Kunden und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen.

Wir eignen uns schnell ein tiefes, fachliches Verständnis der jeweiligen Branche und ihren Prozessen an. Wir sehen mit den Augen unserer Kunden, sprechen mit ihren Worten und passen uns an, ohne angepasst zu sein. Wir fragen, hinterfragen und setzen Informationen in richtige Kontexte. Mit hoher technischer und methodischer Kompetenz und dem richtigen Prozess entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen und Antworten, die nicht nur nachhaltig sind, sondern auch außerhalb der Erwartungshaltung unserer Kunden liegen.

Mit unseren Kolleg:innen an den Standorten Ulm, München, Stuttgart, Darmstadt und Berlin bereiten wir jeden Tag neue Wege für unsere Kunden.

Wir entwickeln richtig gute Lösungen in einem richtig guten Team. Und klar haben wir richtig Spaß dabei.

Produkte, Services, Leistungen

eXXcellent solutions bietet seinen Kunden professionelle Beratung bezüglich Geschäft und IT und entwickelt für sie individuelle Softwarelösungen.

Wir bringen umfangreiche Erfahrung und Werkzeuge für die Beratung mit und verwenden für die Entwicklung vor allem objektorientierte Methoden und Technologien. Unsere Kunden erhalten durchdachte Lösungen aus flexiblen und robusten Anwendungen, deren Komponenten auch in Folgeprojekten verwendet werden können.

Perspektiven für die Zukunft

Abwechslungsreiche Perspektiven

Unsere Handschrift finden Sie in Systemen und Prozessen, die Müllgebühren zurückerstatten, Windeln und Pflaster entwerfen, Fahrzeuge vermieten, Urlaubsreisen planen, Aktienkurse abrufen, Krankenkassenleistungen verrechnen, Baugenehmigungen erteilen und in vielem mehr. Spannende Einsätze beim Kunden vor Ort bereichern hierbei unsere Arbeit genauso wie die unterschiedlichen fachlichen und technologischen Themen.

Weiterentwicklung macht Spaß

Die persönliche, technische und technologische Weiterentwicklung ist für uns von großer Bedeutung. Dabei verlassen wir wenn nötig auch bewährte Pfade. Und das Beste: All das macht uns auch noch Spaß!

Kennzahlen

Mitarbeiter200
Umsatz25 Mio. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 151 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    58%58
  • CoachingCoaching
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • KantineKantine
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Was eXXcellent solutions über Benefits sagt

Wir streben gemeinsam nach Erfolgen und feiern sie zusammen!
Erreichte Meilensteine werden bei uns nicht als selbstverständlich hingenommen, sondern als Leistung des Einzelnen und des Teams gewürdigt. Informelle Besprechungen finden bei uns meist in der Kaffeeküche statt. Auf unserer Terrasse treffen wir uns regelmäßig zum Freitagsbier, Weißwurstessen oder zum Grillen.

Darüber hinaus bieten wir: spannende Projekte, Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit & Homeoffice, Weihnachtsfeier mit Partner, Zertifizierungen, Stehschreibtische, Mentoring, leistungsorientierte Bezahlung, niedrige Fluktuation ...

... und noch viel mehr: https://www.exxcellent.de/karriere/was-wir-bieten/was-wir-bieten-benefits/

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Software-Entwicklung ist Teamarbeit. Der Erfolg von Teamarbeit beruht darauf, dass die individuellen Stärken jedes Mitglieds genutzt werden und Schwächen durch die Stärken anderer kompensiert werden. Stärken werden potenziert. Schwächen werden kompensiert. Damit unser Team derart funktioniert, bedarf es Voraussetzungen und Rahmenbedingungen:

  • Jeder Einzelne ist hervorragend ausgebildet.
  • Wissen und Know-how werden aktiv ausgetauscht.
  • Jeder will sich stetig weiterentwickeln.
  • Unser Umfeld ist geprägt von Verantwortung, Offenheit und Respekt.
  • Wir prüfen regelmäßig, wo wir stehen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Erfolg beruht auf fundiertem Wissen, Persönlichkeit und Erfahrung.

Fundiertes fachliches Wissen, das auf einer soliden technischen Ausbildung fußt, ist die unabdingbare Voraussetzung für unsere Tätigkeit.
Wir arbeiten in komplexen Umgebungen, deren technologische Basis sich rasch weiterentwickelt und manchmal auch revolutioniert. Dies fordert die Bereitschaft, stetig an den eigenen fachlichen Qualifikationen zu arbeiten.

Gesuchte Qualifikationen

Software-Entwicklung ist Teamarbeit. Deshalb sind die sozialen Kompetenzen von ebenso großer Bedeutung wie das fachliche Know-how. Sie brauchen den Willen, sich permanent weiterzuentwickeln.

Je nach Rolle, die Du in unserem Team einnehmen möchtest, erwarten wir von Dir beispielsweise organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen. Potenziert wird diese Kombination aus Fachlichkeit und Persönlichkeit durch den Faktor Erfahrung. Dabei stellen wir keine unerfüllbaren Anforderungen. Die Aufgaben sollen Dir nicht über den Kopf wachsen, sondern Du darfst mit udn an Deinen Aufgaben wachsen. Mit der Zeit und von uns begleitet.

Du willst studieren und gleichzeitig praktische Erfahrungen sammeln? Bei eXXcellent solutions ist das kein Problem. Das Unternehmen kooperiert mit der dualen Hochschule Heidenheim im Bereich Wirtschaftsinformatik. So bietet eXXcellent solutions Dir die Möglichkeit, dich optimal auf Deinen Berufseinstieg vorzubereiten. Du sammelst neben dem theoretischen Studium gleichzeitig Berufserfahrung und erhältst eine monatliche Vergütung. Gibt es eine bessere Möglichkeit, in einem Unternehmen Fuß zu fassen, das zukunftsweisende Softwarelösungen entwickelt?

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei eXXcellent solutions.

  • Du willst dich gleich bewerben oder mehr über uns erfahren?

    Hier geht es lang: Karriereseite

    Mara Sharma

    Du hast Fragen zur Bewerbung oder würdest gerne noch mehr über uns erfahren? Dann freue ich mich über deine Nachricht!

    +49 151 40224703
    mara.sharma@exxcellent.de

  • Für Ihre Bewerbung schicken Sie uns gerne

    • ein aussagekräftiges Anschreiben
    • Ihren Lebenslauf
    • relevante Zeugnisse

    oder alternativ einfach einen Link auf Ihr XING / LinkedIn Profil.

  • In unserem Bewerbungsgespräch nehmen zwei eXXcellent-Kollegen teil, die aus dem „Geschäft“ stammen und später durchaus Ihre Kollegen in einem Projekt sein könnten. Wir führen kein Assessment durch - wir suchen ein Gespräch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass nach dem Gespräch alle Beteiligten in der Lage sind, zu beurteilen, ob wir ein gemeinsames Ziel haben. In der Regel gibt es nicht mehrere Gespräche, sondern wir entscheiden zeitnah nach dem Termin, ob wir Ihnen ein Vertragsangebot vorlegen können.

    Sie haben noch Fragen? Bitte zögern Sie nicht, unsere Ansprechpartner zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Sie!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Miteinander und die offenen Kommunikation sind einfach toll
Bewertung lesen
Individuell, Felxibel, schaut über den Tellerrand
Das Team und das grundsätzliche Offenheit gegenüber neuem herrscht. Außerdem legen sie wert auf eine schlanke Organisation.
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Lockere Arbeitsatmosphäre
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Die offene Kultur, jeder wird wahrgenommen und jede Meinung wird gehört.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 67 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Gehalt muss angepasst werden. Wir können uns nicht gleichzeitig erzählen, was wir für gute Arbeit leisten, was wir auch tun aber gleichzeitig unterdurchschnittlich bezahlt werden.
Bewertung lesen
Das Business Development, wie die Eröffnung neuer Standorte, und einige Groß-Projekte genießen im Moment einen starken Fokus.
Fokus auf die Automobilindustrie.
Gehalt / geringe finanzielle Anreize
Viele gute spannende Aufträge; leider zu wenig neue Kollegen, diese Aufträge zu bearbeiten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Automotive-Kunden
Bewertung lesen
Priorisierung von Mitarbeiterbelangen
Unternehmensentwicklung
Transparenz der Unternehmensstrategie
Bewertung lesen
Durch die kurzen (und kurzweiligen) dreimonatigen Praxisphasen bleibt neben dem Schreiben der Projektarbeiten kaum Zeit, um im Projekt wirklich mitzuwirken. Es ist sehr gut, dass von eXXcellent genügend Zeit zur Verfügung gestellt wird, um die wissenschaftlichen Arbeiten zu schreiben, allerdings fühlt man sich so auch schnell etwas abgekapselt. Meiner Meinung nach würde man sich schon näher im Projektleben und beim Projektteam fühlen, wenn man zu den Dailys eingeladen wird und zuhören darf, um sich danach evtl noch kurz mit allen ...
Bewertung lesen
- Kommunikation zwischen den Standorten sollte verbessert werden (aber das ist schon "meckern auf hohem Niveau")
wir werden immer mehr - ein größeres Büro sollte her... :-)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von eXXcellent solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Einsatz füreinander in jeder Situation. Der Mensch hat Schwächen und Bedürfnisse und wir versuchen diese gegenseitig auszugleichen.
5
Bewertung lesen
Die Kollegen sind super!
Hier wird Zusammenhalt groß geschrieben
5
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Hier wird sich gegenseitig geholfen. Wir ziehen an einem Strang.
Sehr gut, bei Fragen kann man sich z.B. immer an die Kollegen wenden.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 23 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eXXcellent solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Gehälter kommen immer recht pünktlich wenige Tage vor Monatsende. Es wird eine Erfolgsbeteiligung ausgezahlt, eine Spendit Card und Jobrad, BAV sowie ein Mitarbeiter PC Programm angeboten. Dennoch ist das Gehalt leider unter dem Marktdurchschnitt.
3
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Irgendwo unter dem unteren Rand des Durchschnittsverdienstes.
2
Bewertung lesen
Im Vergleich zu anderen Firmen ist das Gehalt eher am unteren Durchschnitt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Ganz tolle Angebote
5
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Wird langsam flexibler und besser.
Den Gedanken mit einem Drittel privatem Zeitinvest finde ich sehr gut.
4
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Schulungsprogramm für die ersten Jahre, Teilnahme an freier Fortbildung oder Konferenzen nach Wunsch.
5
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Hier wird individuell auf die Mitarbeiter eingegangen und nicht einfach ein Standardprogramm abgespult
5
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Es werden regelmäßige interne Vorträge und Workshops angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 26 Bewertungen lesen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 146 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in43 Gehaltsangaben
Ø51.700 €
Softwarearchitekt:in8 Gehaltsangaben
Ø85.100 €
Principal Architect3 Gehaltsangaben
Ø126.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
eXXcellent solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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