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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score193 Bewertungen
98%98
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in17 Gehaltsangaben
Ø55.600 €
IT-Systemadministrator:in5 Gehaltsangaben
Ø62.200 €
Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø104.100 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eXXcellent solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
eXXcellent solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Qualität denken, erkennen und schaffen

Wer wir sind

Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden. Und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab - von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen moderne Architekturen, SAP, IOT und KI. In unseren Projekten eignen wir uns schnell ein tiefes, fachliches Verständnis der jeweiligen Branche und ihren Prozessen an. Wir sehen mit den Augen unserer Kunden, sprechen mit ihren Worten und passen uns an, ohne angepasst zu sein. Wir fragen, hinterfragen und setzen Informationen in richtige Kontexte.

Wir sind eXXcellent solutions!

Produkte, Services, Leistungen

eXXcellent solutions bietet seinen Kunden professionelle Beratung bezüglich Geschäft und IT und entwickelt für sie individuelle Softwarelösungen. Wir bringen umfangreiche Erfahrung und Werkzeuge für die Beratung mit und verwenden für die Entwicklung vor allem objektorientierte Methoden und Technologien. Unsere Kunden erhalten durchdachte Lösungen aus flexiblen und robusten Anwendungen, deren Komponenten auch in Folgeprojekten verwendet werden können.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Handschrift findet man in Systemen und Prozessen, die Müllgebühren zurückerstatten, Windeln und Pflaster entwerfen, Fahrzeuge vermieten, Urlaubsreisen planen, Aktienkurse abrufen, Krankenkassenleistungen verrechnen, Baugenehmigungen erteilen und in vielem mehr. Spannende Einsätze beim Kunden vor Ort bereichern hierbei unsere Arbeit genauso wie die unterschiedlichen fachlichen und technologischen Themen.

Weiterentwicklung macht Spaß

Die persönliche, technische und technologische Weiterentwicklung ist für uns von großer Bedeutung. Dabei verlassen wir wenn nötig auch bewährte Pfade. Und das Beste: All das macht uns auch noch Spaß!

Kennzahlen

Mitarbeiter150
Umsatz17,2 Mio. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 125 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • CoachingCoaching
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • KantineKantine
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was eXXcellent solutions über Benefits sagt

Wir streben gemeinsam nach Erfolgen und feiern sie zusammen!
Erreichte Meilensteine werden bei uns nicht als selbstverständlich hingenommen, sondern als Leistung des Einzelnen und des Teams gewürdigt. Informelle Besprechungen finden bei uns meist in der Kaffeeküche statt. Auf unserer Terrasse treffen wir uns regelmäßig zum Freitagsbier oder zum Grillen.

Darüber hinaus bieten wir:

  • Hybrides Arbeiten remote und im Büro, deinen Bedürfnissen und die des Teams angepasst
  • Spannende Projekte
  • Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit
  • 3.000€ Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung + gesteuerte Weiterbildung
  • Umfangreiches Onboarding Programm (eXXcellent School) mit persönlichem Mentor
  • JobRad, Job Ticket und Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Coaching
  • Frisch gekochtes Mittagessen im Büro
  • Weihnachtsfeier & Sommerfest mit Familie
  • Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Niedrige Fluktuation
  • sicheren Arbeitplatz in einem regionalem, gesund wachsenden Unternehmen
  • ... und noch viel mehr: https://exxcellent.de/karriere/es-gibt-viele-gruende-fuer-uns-zu-arbeiten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Wir lieben Erfolge. Und glückliche Gesichter.
  • Wir wollen Freiraum. Um Verantwortung zu übernehmen.
  • Wir sind agil. Und bleiben neugierig.
  • Wir lieben das Detail. Ohne jemals den Blick fürs Ganze zu verlieren.
  • Wir haben komplexe Aufgaben. Und gehen noch die Extrameile.
  • Wir leisten eXXcellente Arbeit. Und haben Spaß dabei.
  • Wir respektieren uns. Und machen keinen Unterschied.
  • Wir kommen einfach gerne zur Arbeit. Und wenn es mal nicht so ist, reden wir drüber.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Erfolg beruht auf fundiertem Wissen, Persönlichkeit und Erfahrung.

Fundiertes fachliches Wissen, das auf einer soliden technischen Ausbildung fußt, ist die unabdingbare Voraussetzung für unsere Tätigkeit. Wir arbeiten in komplexen Umgebungen, deren technologische Basis sich rasch weiterentwickelt und manchmal auch revolutioniert. Dies fordert die Bereitschaft, stetig an den eigenen fachlichen Qualifikationen zu arbeiten.

Gesuchte Qualifikationen

Software-Entwicklung ist Teamarbeit. Deshalb sind die sozialen Kompetenzen von ebenso großer Bedeutung wie das fachliche Know-how. Du brauchst den Willen, dich permanent weiterzuentwickeln.

Je nach Rolle, die du in unserem Team einnehmen möchtest, erwarten wir von dir beispielsweise organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen. Potenziert wird diese Kombination aus Fachlichkeit und Persönlichkeit durch den Faktor Erfahrung. Dabei stellen wir keine unerfüllbaren Anforderungen. Die Aufgaben sollen dir nicht über den Kopf wachsen, sondern du darfst mit und an deinen Aufgaben wachsen. Mit der Zeit und von uns begleitet.

Diese Rollen und Aufgaben gibt es bei uns: https://exxcellent.de/aufgabengebiete-und-rollen

Du hast dein Studium (Diplom, Master, Bachelor) in Informatik, Mathematik oder einer Naturwissenschaft mit einem sehr guten Abschluss beendet? Vielleicht hast du bereits auch erste Berufserfahrung gesammelt? Oder kannst auf eine langjährige Berufserfahrung zurückblicken und gehörst schon zu den „Experts“?

Bewirb dich jetzt!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei eXXcellent solutions.

  • Du willst dich gleich bewerben oder mehr über uns erfahren?

    Hier geht es lang: Karriereseite

    Jessica Deetz & Susanne Jabs

    Du hast Fragen zur Bewerbung oder würdest gerne noch mehr über uns erfahren? Dann freuen wir uns über deine Nachricht!

    peopleandculture@exxcellent.de

  • Für deine Bewerbung schicke uns gerne

    • ein aussagekräftiges Anschreiben
    • deinen Lebenslauf
    • relevante Zeugnisse

    oder alternativ einfach einen Link auf dein XING / LinkedIn Profil.

  • In unserem Bewerbungsgespräch nehmen zwei eXXcellent-Kolleg:innen teil, die aus dem „Geschäft“ stammen und später durchaus deine Kolleg:innen in einem Projekt sein könnten. Wir führen kein Assessment durch - wir suchen ein Gespräch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass nach dem Gespräch alle Beteiligten in der Lage sind, zu beurteilen, ob wir ein gemeinsames Ziel haben. In der Regel gibt es nicht mehrere Gespräche, sondern wir entscheiden zeitnah nach dem Termin, ob wir dir ein Vertragsangebot vorlegen können.

    Du hast noch Fragen? Bitte zögere nicht, unsere Ansprechpartner zu kontaktieren. Wir freuen uns auf dich!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es macht mir große Freude bei der eXXcellent zu arbeiten und unser Unternehmenserfolg macht mich richtig stolz.
Ganz großes Lob an dieser Stelle auch an die klasse Teams von People & Culture, Marketing, Office und Infrastruktur. Es macht einfach Spaß mit euch zusammenzuarbeiten und von euch immer tatkräftig Unterstützung zu erfahren. Weiter so :-)
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Es gibt zweimal pro Woche ein kostenloses Mittagessen, das von einem Koch in der firmeninternen Küche frisch zubereitet wird. Man hat dabei die Wahl zwischen zwei Gerichten (vegetarisch oder Fleisch/Fisch). Einmal pro Woche gibt es zusätzlich ein kostenloses Früstück.
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- Standort direkt am Hbf
- Flache Hierarchien
- Zusammenhalt unter den Kollegen super!
- Interessante Projekte
- Faire Arbeitszeitenregelung
- Vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung alle per du
- Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
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die Menschlichkeit und dass man mit Engagement viel in Bewegung bringen kann.
Weiter so! Ich arbeite gerne dort und habe viel Weiterentwicklung mitbekommen. Dinge, die man anspricht, werden gehört und versucht umzusetzen.
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Das Unternehmen entwickelt sich permanent weiter. In internen Prozessen, in dem Portfolio und in den optimalen Lösungen für die Kunden. Damit hat man sehr viele Möglichkeiten mitzugestalten und sich einzubringen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Flache Hierarchien durchs Du, top-down trotzdem immer und überall spürbar
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Am Standort Darmstadt nur jeweils eine (1) Damen- und Herrentoilette. Bedingt durch die Corona-Schutzmaßnahmen ist im Büro derzeit nur wenig los, doch wenn alle Kollegen inkl. Neuzugänge wieder ins Büro kommen, wird das schnell zu wenig.
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Es besteht nicht wirklich ein Sprachrohr für neue Mitarbeiter.
Zumindest nicht anonym.
Gehalt / geringe finanzielle Anreize
Mitarbeiter mit Titeln sind nicht immer die kompetentesten Mitarbeiter!
Weiterbildungsangebot ist nicht wirklich attraktiv.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

I can't really speak for full time employees, but I enjoy working here.
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Macht weiter so, ich bin stolz Teil der exxcellent zu sein.
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Für Themen außerhalb des Projektablaufs würde ein von einem langfristigen Plan profitieren.
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Kommunikation Teamübergreifend nicht nur einmal im Monat
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Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden und es steht einem frei im Büro oder von Zuhause aus zu arbeiten. Projekte und Aufgaben sind vielfältig und interessant und bei Problemen steht einem ein erfahrener Mitarbeiter zur Seite. Insgesamt super Atmosphäre, sodass man gerne zur Arbeit geht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von eXXcellent solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Auf die Erfahrung von älteren Kollegen wird großen Wert gelegt. Die Teams sind aus diesem Grund in der Regel ein Mix aus "Jungen Wilden" und Kollegen mit Erfahrung.
5
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Toller Mix und Zusammenhalt von jungen und sehr erfahrenen Kollegen.
5
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Ist kein Thema
5
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(Ab wann ist man denn ein älterer Arbeitnehmer?) Wir haben in den letzten Jahren mehrere neue Mitarbeiter begrüßen können, die schon viele Jahre Berufserfahrung mitgebracht haben. Langjährige Unternehmensangehörige werden für ihre Verdienste bei der jährlichen Weihnachtsfeier persönlich vor versammeltem Kollegium gewürdigt und beschenkt. Die Jubilare des Jahres 2020 haben jeweils einen Goldbarren und die Worte "Du bist Gold wert" erhalten.
5
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Das ist tatsächlich kein Thema.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eXXcellent solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Gehalt könnte etwas mehr sein, aber ist in Ordnung.
3
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Irgendwo unter dem unteren Rand des Durchschnittsverdienstes.
2
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Im Vergleich zu anderen Firmen ist das Gehalt eher am unteren Durchschnitt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Für Karrierepfade sind Personas definiert, die einen klaren Weg zur beruflichen Weiterentwicklung vorgeben. Allerdings könnten diese Personas als etwas unflexibel empfunden werden. Es wird nicht kommuniziert, ob es außerhalb dieser Personas die Möglichkeit gibt, einen individuellen Weg zu gestalten.
4
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig. Es gibt fest angebotene Schulungen und ein Budget, mit dem man individuelle Weiterbildungen umsetzen kann. Es gibt neu auch Events, bei denen man in verschiedene Themen reinschnuppern kann.
5
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Es gibt regelmäßige gesteuerte Weiterbildungen. Dazu hat jeder Mitarbeiter ein eigenes Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung.
Karrierepfade sind transparent und offen. Engagement und Interesse sind hier natürlich Vorraussetzung.
5
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Es gibt ein eigenes Team, welches sich um die Weiterbildung der Kollegen kümmert. Jeder Mitarbeiter hat auch ein Weiterbildungsbudget welches weitgehend eigenverantwortlich genutzt werden kann.
5
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Es gibt zahlreiche Angebote zu internen und externen Weiterbildungen. Jeder Mitarbeitende hat ein jährliches Budget für Weiterbildungen, über dessen Verwendung er frei entscheiden darf.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eXXcellent solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet eXXcellent solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 98% der Mitarbeitenden eXXcellent solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 193 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei eXXcellent solutions als eher modern.
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