Engagement wird belohnt und gesehen. Es bietet viele Möglichkeiten der Selbstverwirklichung ohne unnötigen Druck.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Menschlichkeit und dass man mit Engagement viel in Bewegung bringen kann.
Weiter so! Ich arbeite gerne dort und habe viel Weiterentwicklung mitbekommen. Dinge, die man anspricht, werden gehört und versucht umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Für Themen außerhalb des Projektablaufs würde ein von einem langfristigen Plan profitieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist professionell, wenn benötigt, jedoch auch zielorientiert und menschlich.
Work-Life-Balance
Viele privat organisierte Treffen zeigen, dass hier nicht nur die Arbeit im Vordergrund steht.
Ich wurde noch nie darauf angesprochen, dass ich zu viele Überstunden mache. Überstunden werden nicht erwartet.
Man wird darauf angesprochen, dass man nicht zu allem "Ja" sagen muss und auf sich achten soll.
Karriere/Weiterbildung
Für Karrierepfade sind Personas definiert, die einen klaren Weg zur beruflichen Weiterentwicklung vorgeben. Allerdings könnten diese Personas als etwas unflexibel empfunden werden. Es wird nicht kommuniziert, ob es außerhalb dieser Personas die Möglichkeit gibt, einen individuellen Weg zu gestalten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist etwas niedriger im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, jedoch gibt es viele Bonusprogramme und eine gute Work-Life-Balance.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Kollegen in das Unternehmen passen. Daraus entsteht ein sehr guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich als Experte etabliert, wird man in vielen Entscheidungen angehört. Bei kulturellen Angelegenheiten wird man gefragt und kann Feedback beitragen. Hier ist auch Eigeninitiative gefragt.
Arbeitsbedingungen
Aktuell keine neue Linux Maschinen möglich.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen kommt es vor, dass einige Dinge schwer zu kommunizieren sind. Dennoch bemühen wir uns, alle, die sich interessieren, gut zu informieren.
Gleichberechtigung
Ich empfinde, dass bei den Ingenieuren und Ingenieurinnen Engagement belohnt wird. Engagement kann in verschiedenen privaten Situationen schwer nachweisbar sein.
Leider werden Positionen im HR- und Marketingbereich anders betrachtet, und die Prozesse in diesen Bereichen sind ein wenig eingerostet.
Interessante Aufgaben
Ein großes Spektrum an Projekten in vielen Branchen. Mit Eigeninitiative ist es als Ingenieur möglich, nicht nur Software zu entwickeln, sondern auch kulturell etwas beizutragen, an der Unternehmensentwicklung teilzunehmen oder das Unternehmen auf Veranstaltungen zu vertreten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Nur mit Feedback entwickeln wir uns weiter. Komm gern bei Fragen zu Personas oder den Laufbahnstufen auf uns oder deinen Business Manager HR zu.
Viele Grüße,
Susanne