eXXcellent solutions Logo

eXXcellent 
solutions
Bewertung

Es ist nicht alles Gold was glänzt

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eXXcellent solutions GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Projekte, interassante Aufgaben, der Umgang mit Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es besteht nicht wirklich ein Sprachrohr für neue Mitarbeiter.
Zumindest nicht anonym.

Verbesserungsvorschläge

Eine Selbstreflexion wäre hilfreich

Arbeitsatmosphäre

Es werden flache Hierarchien kommuniziert, aber es gibt eine ganz deutliche Hackordnung.

Image

Es gibt doch eher viel Unzufriedenheit, wobei es dafür keine Anlaufstelle gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zumindest nach Außen so kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Auch hier ist wieder diese Hackordnung klar zu spüren

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros sind oft störend, vor allem wenn Mitarbeiter eine sehr laute Stimme bei Gesprächen haben.
Auch die Arbeitsplätze sind nicht immer optimal an die Lichtbedingungen angepasst.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Jabs, People & Culture Manager
Susanne JabsPeople & Culture Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und uns diese Rückmeldung zu deiner Situation bei uns gibst. Deine Kritikpunkte in Bezug auf Kommunikation und die räumliche Situation nehmen wir sehr ernst. Insbesondere am zweiten Punkt arbeiten wir derzeit schon intensiv, um die Arbeitsbedingungen für das hybride Arbeiten noch weiter zu verbessern. Und im Rahmen unserer Kulturarbeit spüren wir kleine Stolpersteine auf und optimieren dadurch kontinuierlich unsere Kommunikation.

Gern möchten wir dir anbieten, nochmals im Vertrauen mit deinem Business Manager zu sprechen. Alternativ kannst du dich natürlich auch jederzeit an das People & Culture Team wenden und dies als weitere Anlaufstelle für Feedback und Kommunikation nutzen. Da im Zusammenhang mit deinen angesprochenen Punkten bereits entsprechende Projekte in den Startlöchern stehen, hilft uns jede Art von Rückmeldung sehr.

Viele Grüße,
Susanne

Loading...