Tolle Firma, tolle Kollegen! Macht einfach sehr viel Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Standort direkt am Hbf
- Flache Hierarchien
- Zusammenhalt unter den Kollegen super!
- Interessante Projekte
- Faire Arbeitszeitenregelung
- Vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung alle per du
- Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Man freut sich einfach immer auf den/die Bürotage.
Image
In Ulm, durch die Bekanntheit, sehr gut!
Work-Life-Balance
Durch den Way We Work absolut perfekt. Homeoffice und Workation immer möglich. Man kann den Arbeitstag frei gestalten. Feste Termine können nach Rücksprache mit dem Team auch mal ausfallen. Team nimmt Rücksicht auf (spontane) private Termine und Gegebenheiten.
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Weiterbildungsbudget, eigenes Education Team
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpssungen und Einstiegsgehälter wurden in den letzten Jahren deutlich besser.
Gehaltsanpassungen gibt es sowieso jedes Jahr.
In Darmstadt zwei mal die Woche kostenlos essen. Dazu immer ein voller Kühlschrank mit Snacks, Joghurts und Müsli etc…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt natürlich auch mit auf den einzelnen an. Möglichkeit eines Dienstfahrrads. Großzügige Spenden an Weihnachten.
Kollegenzusammenhalt
1A! Erlebt man so nur selten! Man unterstützt sich immer gegenseitig. Mindestens einmal im Monat gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit. Keine Hierarchien. Auch Studenten werden immer direkt eingebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde in den letzten Jahren, durch starkes Wachstum und neue Rollen Verteilung, deutlich besser.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, zuvorkommend und kameradschaftlich! Kritik wird ernst- und angenommen. Probleme offen besprochen. Hindernisse werden aus dem Weg geräumt. Im Zweifel wird sich immer vor den Mitarbeiter gestellt. Immer auf Augenhöhe. Typische Hierarchien gibt es eigentlich nicht bzw merkt man davon nichts
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man brauch. Man kann einen Bildschirm ins Homeoffice mit nehmen. Höhenverstellbare Schreibtische. In Darmstadt feste Büroarbeitsplätze. Ergonomische Bürostühle. Küche mit allem drum und dran. Sitzecken.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen immer offen und Transparent (soweit eben möglich). Erfolge werden gefeiert, Misserfolge aber auch angesprochen. Es wird immer drauf geachtet das Probleme und Missverständnis direkt ausgeräumt werden. Großes Lob an an das People and Culture Team!
Gleichberechtigung
Diverseste Firma die ich kenne.
Interessante Aufgaben
Ist natürlich abhängig vom Projekt und das was man selbst als Interessant ansieht. Es sollte klar sein, dass nicht jedes Projekt etwas mit Selbstfahrenden Autos oder Raumfahrt o.ä. Zu tuen hat (übertrieben gesagt). Wie in fast jedem Unternehmen im Projekt Geschäft, gibt es natürlich viel Legacy Projekte. Die Gilden geben jedem die Möglichkeit sich auch mal mit neuen Technologien und „Hype“ Themen zu beschäftigen. Sehr subjektiv muss man wollen.


