40 von 199 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
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Score-Details
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Exxeta AG Vorstellungsgespräche
Exxeta
AG
Top
Company
2024
kununu Score: 3,6
Empfehlung! Sehr angenehmer persönlicher Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Exxeta AG in Karlsruhe als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Interessen
- Was ich bezüglich meiner Werkstudententätigkeit erwarte, meine Vorstellungen
- Durchführen durch den Lebenslauf
- Fragen zur Bachelorarbeit
- Fragen zu vorherigen Praktika und Werkstudententätigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Gabriela ZitschHR-Team
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftige Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dich bald im Team begrüßen zu dürfen!
Viele Grüße
Dein Exxeta HR-Team
Sehr guter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Exxeta AG in Mannheim als Associate Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess verlief zügig und alle Beteiligten waren äußerst freundlich und sympathisch. Besonders hervorzuheben ist die exzellente Kommunikation und das Engagement der Recruiterin, wofür ich an dieser Stelle nochmals ausdrücklich danken möchte.
Ich freue mich darauf, Teil des Teams bei Exxeta zu werden!
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung
- Warum ich mich beworben habe und warum mich Consulting interessiert
- Frage nach eigenen Interessen und zur Bereitschaft mich weiterzubilden
- Fragen zum Studium und zu Praktika
- Was ich nach dem Studium gemacht habe
- Frage nach praktischer Erfahrung
- Frage nach Erfahrung mit konkreten Technologien und Frameworks
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Gabriela ZitschHR-Team
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftige Kollege,
schön zu lesen, dass dir der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat. Wir freuen uns, dich bald bei Exxeta begrüßen zu dürfen!
Viele Grüße
Dein Exxeta HR-Team
Bewerbungsprozess war absolut TOP!
Bewerber/inHat sich 2024 bei EXXETA AG Consulting & Technologies in Karlsruhe als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war absolut Top und auch alle Menschen mit denen ich bei Exxeta zu tun hatte waren jederzeit sehr sympathisch und hilfreich.
Vor dem Start hätte ich ein kleines bisschen mehr Kontakt (Emails, Nachrichten, etc) schön gefunden aber das ist ja sehr individuell und was dem einen zu wenig ist, wäre dem Anderen evtl zuviel.
Ich habe mich daher selber auf die Pirsch gemacht und bin einfach auf alle zugegangen und JEDER EINZELNE KONTAKT war WIRKLICH SCHÖN :)
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung
- Was genau meine Aufgaben / Verantwortungsbereiche soweit waren
- Warum ich mich beworben habe
- Wie es dazu kam dass ich im Ausland gelebt habe
- Fragen zu meiner Erfahrung
- Der Bewerbungsprozess bei Exxeta war definitiv einer der besten die ich je hatte :)
- Ich wurde bereits am Folgetag der Bewerbung kontaktiert und hatte nach knapp 48 Stunden meinen ersten Call mit zwei aussagekräftigen Personen.
- Die Stimmung war sehr, sehr offen , sympathisch/voller Humor und vor allem: authentisch.
- Es war Freitag, daher ging der Recruitingprozess erst in der Folgewoche weiter (persönliches Kennenlernen) und dann kam auch schon die Entscheidung, Angebot, Unterschrift.
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Arbeitgeber-Kommentar
Gabriela ZitschHR-Team
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess und heißen dich herzlich Willkommen bei Exxeta!
Viele Grüße
Dein Exxeta HR Team
Divers - von wegen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Exxeta AG in Stuttgart als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen brüstet sich auf seiner Webseite ernsthaft damit, divers zu sein. Darum scheint es ziemlich aus der Zeit gefallen, in der Bewerbereingabemaske das Alter abzufragen. Scheinbar ist man dort nur offen für LGBTQ. Wenn ich das vorher gewusst hätte, hätte ich mir die Mühe gespart, eine Bewerbung zu erstellen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ania RappHR-Team
Hallo lieber Bewerber, Hallo liebe Bewerberin,
vielen Dank für dein Bewertung. Gerne möchte wir kurz darauf eingehen. Wir fragen bei Bewerbungen das Geburtsdatum ab, um eine Bewerbung einer Person konkret zuordnen zu können und nicht um anhand des Alters eine Entscheidung zu treffen.
Wir haben viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten und Bewerbende bewerben sich manchmal auf mehrere Stellenanzeigen bei uns. Das Geburtsdatum hilft uns, das im System zu erkennen und dies entsprechend bestmöglich von Anfang an zu berücksichtigen.
Diversität ist uns sehr wichtig und dementsprechend ist das Alter definitiv kein Entscheidungskriterium. Absagegründe können sehr vielfältig sein. Melde dich gerne bei uns bei Interesse, sodass wir dir gerne Feedback geben können.
Viele Grüße
Dein Exxeta Recruiting Team
Rufen Bewerber auch in der Nacht an! :(
Bewerber/inHat sich 2023 bei Exxeta in Karlsruhe als IT-Change-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Bewerber 5 Minuten nach der Bewerbung überfallen.
Nicht nach 18 Uhr bei den Bewerbern anrufen.
Fokus weg vom Gehalt legen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Gabriela ZitschHR-Team
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für deine Bewertung. Schade zu lesen, dass du mit der Kontaktaufnahme nicht zufrieden warst.
Wir haben Exxeta-weit flexible Arbeitszeiten und erreichen Bewerberende oftmals nach Feierabend sogar besser als untertags. Wir vereinbaren gerne individuell einen Zeitpunkt zum Telefonieren. Das ist sicher nicht mitten in der Nacht.
Wenn wir eine interessante Bewerbung sehen, zögern wir nicht, uns schnell zurückzumelden. Das ist ein Zeichen des Interesses an deiner Bewerbung. Rahmendaten wie Gehaltsvorstellungen sind ein wichtiger Faktor für Bewerbende und auch uns, deshalb sprechen wir so früh wie möglich über die gegenseitigen Vorstellungen.
Viele Grüße
Dein Exxeta HR Team
Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Exxeta AG in München als Junior Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge.
Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr gut. Ich habe alle Informationen von Anfang an erhalten. Ich hatte in meinen Gesprächen ausreichend Möglichkeiten meine Fragen zu stellen. Alle Gesprächspartner waren sehr hilfsbereit, offen und sehr sympathisch. Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Auch wenn ich mich aktuell für ein anderes Unternehmen entschieden habe, würde ich Exxeta weiterempfehlen und mich gerne wieder bewerben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Gabriela ZitschHR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedanken uns bei dir für dein Feedback. Schön, dass du dich im Bewerbungsprozess bei uns wohl gefühlt hast. Wir wünschen dir alles Gute und vielleicht kreuzen sich die Wege ja nochmal mit Exxeta. Wir würden uns freuen!
Viele Grüße
Dein Exxeta Recruiting Team
Prozess gut, vorab kommunizierte Infos sind leider untergegangen
Bewerber/inHat sich 2023 bei EXXETA AG Consulting & Technologies in Karlsruhe als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Ich habe bereits im ersten Gespräch mit dem Recruiter meine Gehaltsvorstellungen geschildert. Nach dem positiven Gespräch mit dem Fachbereich wurde mir wegen des Gehalts abgesagt (Im Gespräch gab es bereits eine überraschte Reaktion auf die Zahl und die Nachfrage ob man fehlendes Geld auch mit Schulungen kompensieren könne). Die Zeit hätte man dem Fachbereich und mir sparen können.
(Aktiver Recruiter der mich auf LinkedIn angeschrieben hatte war aber grundsätzlich super.)
Bewerbungsfragen
- Frage danach was ich am liebsten machen würde und welche Art von Job ich mir vorstellen kann
- Motivation für Beratung und für Jobwechsel, Fragen zu den verschiedenen Stationen im vorherigen Beratungsjob
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Arbeitgeber-Kommentar
Gabriela ZitschHR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge. Es freut uns, dass der Prozess angenehm für dich war.
Du hast Recht, so zentrale Infos sollten natürlich in Vorbereitung für das Gesprächs geteilt werden. Dies entspricht auch unserem Vorgehen und stellt schon einmal sicher, dass sie erste Erwartungshaltung gegenseitig stimmt. Wir werden weiter daran arbeiten und nehmen das mit.
Viele Grüße
Dein Exxeta Recruiting Team
Sehr zufrieden!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Exxeta AG in Mannheim als Werkstudent Digitale Transformation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Interview wurde telefonisch durchgeführt. Das Interview war für mich sehr positiv und angenehm, jedoch glaube ich, dass ein Video Meeting für eine noch persönlichere Atmosphäre sorgen würde. Im Gesamten bin ich mit dem schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess jedoch sehr zufrieden! Ich habe mich stets gut betreut gefühlt und habe auf meine Fragen immer schnelle und hilfreiche Antworten erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ania RappHR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast und wünschen dir einen tollen Start bei Exxeta!
Viele Grüße
Dein Exxeta Recruiting Team
Unbefriedigende Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei Exxeta AG in München als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
* Wenn man verspricht Feedback zu einer Bewerbungfsaufgabe zu geben, es dann auch tun
* Antworten statt Ghosten
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Ania RappHR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns Leid, dass du kein Feedback bekommen hast.
Unser Anspruch ist es, dass wir jedem zeitnah ein Feedback geben, insbesondere wenn bereits Gespräche und Case Studies stattfanden.
Gehe bitte gerne nochmal auf deine/n Ansprechpartner:in zu, so dass wir das nachholen können. Dies war sicherlich keine Absicht und möchten wir gerne nachholen.
Viele Grüße
Dein Exxeta Recruiting Team
Unterirdisches Vorstellungsgespräch. Gesprächspartner wirkte nicht vorbereitet.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Exxeta AG in Karlsruhe als Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorbereitung = Respekt. In Zeiten des Fachkräftemangels und eines sehr attraktivem Jobmarktes sollte die Führungskraft vorbereitet sein und auf Augenhöhe agieren, das ist wichtiger als der Obstkorb oder was auf den Stellenbezeichnungen geschrieben steht.
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Ania RappHR-Team
Hallo liebe Bewerberin, Hallo lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du das Gespräch so negativ erlebt hast.
Wir legen sehr viel Wert auf ein Gespräch auf Augenhöhe und dazu gehört natürlich eine entsprechende gegenseitige Vorbereitung. Es würde uns sehr helfen, wenn du dich noch einmal an deine/n Recruiting Ansprechpartner/in wendest und wir darüber sprechen. Die Gespräche führen wir immer zusammen mit den Fachbereichen und bereiten uns gemeinsam vor.
Viele Grüße
Dein Exxeta Recruiting Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.