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EXXETA AGals Arbeitgeber

Deutschland,  11 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 172 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (113)
    65.697674418605%
    Gut (15)
    8.7209302325581%
    Befriedigend (20)
    11.627906976744%
    Genügend (24)
    13.953488372093%
    3,84
  • 43 Bewerber sagen

    Sehr gut (29)
    67.441860465116%
    Gut (3)
    6.9767441860465%
    Befriedigend (7)
    16.279069767442%
    Genügend (4)
    9.3023255813953%
    4,02
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die EXXETA AG steht für die einzigartige Verbindung von Business und IT mit Schwerpunkt in den Branchen Automotive, Energy und Financial Services.

Als unabhängiges und mittelständisches Technologie- und Beratungsunternehmen bietet EXXETA seinen Kunden ganzheitliche innovative Lösungen: von der Fach- und IT-Beratung über eigenentwickelte Softwareprodukte bis hin zur Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Strategien und neuer Geschäftsmodelle.

Mit Hauptsitz in Karlsruhe beschäftigt EXXETA mehr als 750 Mitarbeiter an neun Standorten in Deutschland (Karlsruhe, Berlin, Braunschweig, Frankfurt, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart) sowie in Landesgesellschaften in der Schweiz und in der Slowakei.

Mehr erfahren auf: www.EXXETA.com

 

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Kennzahlen

Mitarbeiter

Mehr als 750

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

EXXETA ist Ihr Partner von der Strategieumsetzung bis zur Optimierung Ihrer Systemlandschaft. Dieser ganzheitliche Beratungsansatz hilft Ihnen, Abhängigkeiten über alle Unternehmensebenen hinweg aufzudecken, neue Potenziale zu erschließen und Ihre Risiken zu reduzieren. Für Ihre individuellen Anforderungen finden wir neben den passenden Standardprodukten auch maßgeschneiderte Lösungen. Unser branchenübergreifendes Dienstleistungsportfolio bietet dabei die ideale Kombination aus IT-Expertise, fachlichem Know-how, Methodik und Management Consulting. 

 

Benefits

Individuelle Leistung wird bei der EXXETA individuell honoriert!

EXXETA hat sich für ein modernes Vergütungssystem entschieden, das sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzt, die eine attraktive und leistungsmotivierende Gesamtvergütung ermöglichen.
Im Einzelfall setzt sich das Zielgehalt aus einem fixen Grundgehalt und einem variablen Gehaltsanteil zusammen. Als Grundregel gilt: Je höher die Personal- und Aufgabenverantwortung, desto höher fällt auch der prozentuale variable Anteil aus. Der variable Gehaltsanteil bemisst sich durch eine im Vorfeld vereinbarte Zielgröße. Erreicht ein Mitarbeiter mehr als 100% der vorgegebenen Zielvereinbarung, dann wird ihm ein entsprechend höherer variabler Anteil ausbezahlt. Jeder Mitarbeiter bestimmt somit selbst durch seine eigene Performance sein persönliches Endgehalt.


Was bietet EXXETA seinen Mitarbeitern?

  • Interessante und spannende Projekte bei führenden und großen Unternehmen
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven
  • Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mentoren-Programm für neue Mitarbeiter
  • Attraktives Vergütungssystem mit leistungsgerechtem Gehalt und jährlichen Gehaltsgesprächen
  • Firmenkreditkarte
  • Aktienbeteiligung
  • Sabbatical
  • Eine Unternehmenskultur, die von Ehrlichkeit, Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt ist
  • Regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, individuelle Teamevents etc.)
  • Spaß an der Arbeit und im Unternehmen
     

11 Standorte


  • Albert-Nestler-Straße 19
    76131 Karlsruhe
    Deutschland

  • Binzmühlestraße 80
    8050 Zürich
    Schweiz

  • Josephspitalstraße 15
    80331 München
    Deutschland

  • Potsdamer Platz - Kemperplatz 1
    10785 Berlin
    Deutschland

  • Taunusanlage 17
    60325 Frankfurt
    Deutschland

  • Stockholmer Platz 1
    70173 Stuttgart
    Deutschland

  • Suché Mýto 1
    811 03 Bratislava
    Slowakei

  • Föpplstraße 3
    04347 Leipzig
    Deutschland

  • Landteilstraße 24
    68163 Mannheim
    Deutschland

  • Westbahnhof 11
    38118 Braunschweig
    Deutschland

  • Josephsplatz 8
    90403 Nürnberg
    Deutschland
Standorte Inland

Karlsruhe, Berlin, Braunschweig, Frankfurt, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart

Standorte Ausland

Bratislava (Slowakei), Zürich (Schweiz)

Impressum

Anschrift
EXXETA AG
Albert-Nestler-Straße 19
76131 Karlsruhe

Kontaktinformationen
Telefon: +49 721 50994-5000
Telefax: +49 721 50994-5299
Internet: // www.EXXETA.com
E-Mail: // info@EXXETA.com

Weitere Angaben
Vorstände:
Dr. Peter Heine, Achim Kirchgässner, Andreas Ritter
USt-IdNr.: DE813026499
Amtsgericht: Amtsgericht Mannheim
Handelsregister-Nr.: 702566
Inhaltlich Verantwortlich: Oliver Pitzschel

Sonstige Angaben
Alle verwendeten Grafiken und Bilder sind urheberrechtlich geschützt. Alle Fotos dürfen nur mit Genehmigung des jeweilen Urhebers kopiert und weiterverwendet werden. Fotos, die ausdrücklich zum Download zur Verfügung gestellt werden, dürfen von Kunden des Seitenbetreibers und Pressevertretern genutzt werden, sofern die Bildrechte kenntlich gemacht werden. Das Urheberrecht für die veröffentlichten Texte liegt ebenfalls beim Betreiber der Seite. Einzelne Textpassagen sowie vollständige Texte dürfen zitiert werden, sofern Urheber und Quelle kenntlich gemacht werden.

Für Bewerber

Videos

EXXETA AG Brand Video
EXXETA Mitarbeiterportrait: Peer
EXXETA Mitarbeiterportrait: Susanne
EXXETA Mitarbeiterportrait: Hermann
EXXETA Employee Portrait Ekaterina
EXXETA Mitarbeiterportrait: Andreas

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie sind offen für neue und herausfordernde Aufgaben und suchen außergewöhnliche berufliche Perspektiven bei einem stark wachsenden Arbeitgeber?

Die EXXETA AG bietet mit mehr als 650 Mitarbeitern erstklassige fachliche und technologische Services für Unternehmen, die zu den führenden ihrer Branche zählen. Mit Erfolg, denn im Marktumfeld für Consulting & Technologies genießt EXXETA seit vielen Jahren einen exzellenten Ruf.

Wir suchen junge Talente, Absolventen und Professionals. Engagierte Persönlichkeiten, die sich im Team ein- und für den Erfolg durchsetzen. Wenn Sie mit viel Eigenverantwortung, Leidenschaft und Zielstrebigkeit unsere Kunden von sich und EXXETA gleichermaßen begeistern wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

XX Faktor

Unsere Kunden werden begeistert durch die Menschen, die bei EXXETA arbeiten.

Als Unternehmen entwickeln wir herausragende und zukunftssichere Fach- und IT-Lösungen. Doch wir wissen, dass erst die einzigartigen Qualitäten jedes einzelnen Mitarbeiters dazu beitragen, den besonderen Wert einer Kundenbeziehung zu definieren.

EXXETA fördert und lebt eine Unternehmensphilosophie, die das Beste in jedem zum Vorschein bringt. Sie baut auf den Grundsätzen von gegenseitiger Wertschätzung, Kollegialität und Teamgeist auf und gibt dem Einzelnen vielfältige Chancen und Freiräume für seine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Wir schaffen ein Arbeitsklima, in dem wir uns alle wohl fühlen, weil es gemeinsame Werte und Überzeugungen gibt, die wir miteinander leben und teilen. Vom Vorstand bis zum Praktikanten. Dies stärkt uns im Zusammenhalt und gibt jedem Einzelnen in seinem turbulenten Projektalltag Sicherheit und Stabilität.

Der Erfolg bei EXXETA zeigt sich in vielen Gesichtern. Und jedes ist ein Spiegelbild von Motivation, Selbstvertrauen und Spaß an und in den Projekten.

Das ist unser XX Faktor - unser Fundament dafür, dass sich die EXXETA Erfolgsstory auch in Zukunft nachhaltig fortschreiben kann!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die EXXETA Corporate Values:

  • Nachhaltigkeit
  • Offenheit
  • Verantwortung
  • Wertschätzung
  • Zuverlässigkeit
  • Leidenschaft

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Mentorenprogramm

Sie möchten nicht dem Zufall vertrauen, sondern Ihre Karrierelaufbahn aktiv planen?

Ob Sie bei EXXETA als Berufserfahrener oder als Absolvent einsteigen; mit unserem 6-monatigen Mentoren-Programm erhalten Sie den optimalen Start zur Umsetzung Ihrer persönlichen Karriereplanung.

Um die fachlichen und persönlichen Stärken eines neuen Mitarbeiters ideal in das unternehmerische Umfeld bei EXXETA integrieren zu können, erfährt dieser während seiner Einstiegsphase wertvolle und zielgerichtete Schützenhilfe. Die individuelle und systematische Einarbeitung in die anstehenden Aufgaben wird durch einen erfahrenen Kollegen eng begleitet und damit die schnelle Einbindung des neuen Mitarbeiters in bestehende Abläufe und Prozesse gefördert.
Über die aufgaben- und projektbezogene Eingliederung hinaus, unterstützt unser Back-Office generell auch bei der professionellen und unkomplizierten Abwicklung der üblichen Verwaltungsangelegenheiten (z. B. Reiseplanung und Reisekostenabrechnung, IT-Support, HR-Themen).


Weiterbildung

EXXETA möchte Karrieren gestalten statt verwalten!

Dabei ist es uns wichtig, die Motivation und das Engagement unserer High Potentials zu fördern, sie richtig zu schulen und sie bei ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten.

Mit einem auf den individuellen Karriereplan abgestimmten Weiterbildungsangebot (Trainingsmaßnahmen, Seminare und Schulungen) bietet EXXETA hervorragende berufliche Perspektiven. Die Festlegung und die Weiterentwicklung des individuellen Weiterbildungs- und Fortbildungsplans erfolgen im Rahmen der halbjährlich stattfindenden Mitarbeitergespräche.

Die Erweiterung des persönlichen Kompetenzspektrums wird bei EXXETA durch Trainingsmaßnahmen in den Bereichen Methodik und Sozialkompetenz sichergestellt. Darüber hinaus wird durch Schulungen der gezielte Aufbau von speziellen Fach- und Technologiequalifikationen ermöglicht. Die Teilnahme an hochwertigen Zertifizierungsmaßnahmen (z. B. in den Bereichen Microsoft .NET, SAP oder Java) wird dabei genauso gefördert wie der Besuch von Fachkonferenzen, das Halten von Fachvorträgen oder eigene Veröffentlichungen in Fachzeitschriften.
 

Karrierepfade

EXXETA ist ein leistungsorientiertes Unternehmen, in dem Ihre eigenen Fähigkeiten und Leistungen Ihre beruflichen Perspektiven bestimmen und das Zeitfenster festlegen, das Sie benötigen, um Ihre Karriereziele zu erreichen.

Wir bieten dabei unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, je nach persönlicher Präferenz drei verschiedene Karriere- beziehungsweise Entwicklungspfade einzuschlagen.

So kann sich jeder einzelne Mitarbeiter auf der fachlichen Ebene zu einem Experten in einem speziellen Fachgebiet weiterentwickeln oder je nach gegebenem Erfahrungs- und Wissensstand in eine Leitungsfunktion mit Personalverantwortung einsteigen. Als dritte Möglichkeit kann sich der Mitarbeiter auch im Bereich Projektmanagement spezialisieren. Ob sich ein Mitarbeiter nun auf der Leitungsebene, der Fachliche Expertenebene oder der Projektmanagementebene weiterentwickeln möchte hängt unter anderem von den individuellen Bedürfnissen, Stärken und Interessen jedes einzelnen Mitarbeiters ab. Ein Wechsel zwischen den drei Ebenen bleibt dabei – auch zu einem späteren Zeitpunkt – ebenfalls möglich.

Diese Entwicklungspfade bilden zusammen ein klar strukturiertes und flexibles Karrieremodell, mit dem EXXETA allen Mitarbeitern langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und -perspektiven bieten kann.

EXXETA AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,84 Mitarbeiter
4,02 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Projekt findet die Arbeit normalerweise durchgängig beim Kunden oder durchgängig im Back-Office statt.

Vorgesetztenverhalten

Solange Projekte da sind bzw. die Rendite stimmt ist alles in Ordnung. Die unteren Ebenen der Vorgesetzten scheinen nicht allzu viel selbst entscheiden zu können.

Kollegenzusammenhalt

Familiäre Atmosphäre, die Bereiche sind aber relativ deutlich getrennt voneinander.

Interessante Aufgaben

Klassisches Body-Leasing, man kann Glück haben oder eben auch nicht. Projekte können auch mehrere Jahre laufen.

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterrunden, in denen der Vorstand in Person informiert.

Gleichberechtigung

Wie für die Branche üblich eher geringe Frauenquote, aber auf jeden Fall sind alle gleichberechtigt.

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel Wert auf Trainings gelegt, viel in die Mitarbeiter investiert. Nur die Projekte sind nicht immer dem Karrierelevel angemessen.

Gehalt / Sozialleistungen

Man wird hier nicht reich, muss sich aber auch nicht überarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind schick, könnten aber zum Arbeiten besser ausgestattet sein. Wenig Einfluss auf die Situation beim Kunden.

Work-Life-Balance

Selten mehr als 45 Stunden die Woche.
Wer allerdings fern vom Heimatort eingesetzt wird, muss teilweise viele Stunden Pendeln in Kauf nehmen.

Image

Wahrnehmung ist definitiv "Technologies" und nicht "Consulting". Wer sich damit wohl fühlt, ist hier richtig aufgehoben.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei der Projektbesetzung offener mit den Mitarbeitern umgehen

Pro

solide Bodenständigkeit

Contra

wenig Abwechslung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EXXETA AG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Standorte und Ausstattungen. Kein Zwang und viel Eigenverantwortung, aufgrund von entgegengebrachtem Vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich (Punkt).

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind mehr Freunde als Kollegen

Interessante Aufgaben

Ich bin bei meiner Aufgabenfindung absolut frei und habe daher Aufgaben die mich ansprechen. bei meinen Mitarbeitern achte ich auf deren Interessen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und gut. 4-Sterne, weil ich der Meinung "Schuster und seine Leisten" bin ;)
Kleinigkeiten könnten wir noch transparenter machen.

Gleichberechtigung

Wir sind alle gleich

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen sind gleich.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich habe leicht höhere Angebote, lehne diese aber aufgrund der familiären Arbeitsbedingungen ab. Natürlich geht es mir gut und es fehlt an nichts, naja außer der Yacht.

Work-Life-Balance

Wir bieten Work-Life-Integration. Die Mitarbeiter können sich das in Abstimmung mit dem Projekt einteilen wie sie es brauchen. (Junge Eltern, Single's, Techies)

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kostenklassen der CarGuideline sind nicht gedacht für Mitarbeiter mit automotiven Wurzeln.

Pro

Auch wenn man das jetzt nicht glauben mag: ALLES
Hervorheben möchte ich die folgenden Punkte: Kollegen, das Miteinander, Eigenverantwortung, Schulungen/Coaching, Karrieremöglichkeiten/Perspektiven

Contra

Da ich hier etwas schreiben möchte sage ich mal: Etwas mehr Parkmöglichkeiten wären cool in Stuttgart

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EXXETA AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, freundlich, offen

Vorgesetztenverhalten

Was Besseres habe ich noch nicht erlebt. Wie schon geschrieben, es treffen Menschen mit den unterschiedlichsten Erwartungen und Verständnissen aufeinander, zusätzlich verschiedenste Kulturen (es wurde mal gesagt, bei EXXETA sind ca.33 verschiedene Nationalitäten vertreten), da knirscht es natürlich. Wichtig ist aber dabei, dass daran gemeinsam gearbeitet wird und das passiert hier

Kollegenzusammenhalt

Super, trotzdem dass man als Consultant teilweise alleine beim Kunden ist gibt es immer jemanden, der einem weiterhilft. Es wir mit Firmen und Standort Treffen alles für ein gutes Netzwerk innerhalb gemacht.
Weiter so.

Interessante Aufgaben

Absolut und auch die Möglichkeit, sich in neuen Themen auszuprobieren

Kommunikation

Es wird eine offene, respektvolle und lockere Kommunikation gepflegt und erwartet. Manchmal stockt der Informationsfluss ein wenig, was aber mit unterschiedlichen Verständnissen und Erwartungen zusammenhängt. Wo viele Menschen zusammenkommen und ein Wachstum in kurzer Zeit erfolgt, ganz normal. Wichtig ist nur, dass daran gearbeitet wird (KVP) was bei EXXETA gelebt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Top, werden in neuen Themen mitgenommen :-)

Karriere / Weiterbildung

Wird gefördert und gefordert, klar umrissene Angebote, auf die Tätigkeiten ausgerichtet. Durchsichtige Karrierestruktur.
Mitarbeitergespräche in denen die Entwicklung definiert aber auch angepasst wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Klare Gehaltsstruktur

Arbeitsbedingungen

Moderne, angenehme Büros. Ausstattung z. B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen (man kann im Stehen arbeiten). Kostenlose Getränke und Obst. Viel Raum zu Gesprächen. Gesundheitsangebote

Work-Life-Balance

Der Arbeitszeitraum und der Ort kann, in Absprache natürlich, flexibel gestaltet werden. Im Vordergrund steht das Fertigstellen auf den Punkt und die Zufriedenheit des Mitarbeiters und damit natürlich letztendlich die des Kunden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EXXETA AG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 172 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (113)
    65.697674418605%
    Gut (15)
    8.7209302325581%
    Befriedigend (20)
    11.627906976744%
    Genügend (24)
    13.953488372093%
    3,84
  • 43 Bewerber sagen

    Sehr gut (29)
    67.441860465116%
    Gut (3)
    6.9767441860465%
    Befriedigend (7)
    16.279069767442%
    Genügend (4)
    9.3023255813953%
    4,02
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

EXXETA AG
3,88
215 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,73
91.819 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.904.000 Bewertungen