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EXXETA 
AG
Bewertungen

254 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

254 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

138 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von EXXETA AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Modernes Unternehmen mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten und super Kollegen

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EXXETA GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es gibt unterschiedlich große Büros, einen modernen Essens- und Meetingsbereich, sowie ausreichend viele Meetingräume. Es gibt außerdem regelmäßig Teamevents, Companyupdates und Workshops zu bestimmten Themen. Zusätzlich gibt es Loungemöbel, eine Tischtennisplatte und Obst und Kaffee.

Image

Es gibt natürlich immer Kritikpunkte, allerdings finde ich, dass die EXXETA aufgrund ihres Willen immer besser zu werden und dem Engagement gegenüber ihren Mitarbeitern ein gutes Image verdient.

Kollegenzusammenhalt

Fast alle Kollegen waren immer sehr hilfsbereit und freundlich. Es gab auch abseits der Arbeit, neben den offiziellen Teamevents immer wieder, durch Kollegen organisierte Teamevents, und auch Feierabendrunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten die ich kennen gelernt haben waren alle sehr gut ausgebildet und sind ihrer Führungsaufgabe voll nachgekommen. Bei Problemen konnte man sich immer an sie wenden, es wurde versucht Projekte zu finden, die zu den Interessen der Mitarbeiter passen und auch sonst kann ich nur positives berichten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren immer sehr gut, egal ob im Büro oder im Home Office.

Kommunikation

Eine bessere Kommunikation habe ich bis jetzt noch nicht erlebt. Egal welche Abteilung, welche Führungskraft oder welcher Kollege, alle sind hilfsbereit. Außerdem gibt es regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teameetings in denen sehr angenehm und offen kommuniziert wird. Auch allgemein wird auf Transparenz wert gelegt, was eine gute Kommunikation bedingt.

Interessante Aufgaben

Besonders als Werkstudentin, hat man immer wieder die Möglichkeit bekommen sich in gewünschte Themenfelder einzuarbeiten. Es wurde versucht Projekte zu finden, die zu einem passen und auch sonst gab es genug Abwechslung aufgrund der vielen unterschiedlichen Projekte.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

EXXETA HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein äußerst positives Feedback. Uns ist ein gutes Miteinander sehr wichtig. Umso mehr freut es uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm empfindest und ihr in gemeinsamen Teamevents den Zusammenhalt weiter stärkt. So soll es sein!

Ganz besonders haben wir uns über Deine Bewertung zu unserer Kommunikation gefreut. Wir werden auch zukünftig unser Bestes geben und an unserer transparenten Kommunikation festhalten.

Wir hoffen natürlich, dass Du auch in Zukunft so zufrieden bist und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Sehr gute Firma, Werte & Firmenkultur wird bis ins Homeoffice gelebt. Kommunikation stehts transparent und fair.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Exxeta in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice / Company Updates / Soziale Leistungen / die Wertekultur / Kollegen Zusammenhalt und Support / Spenden an Soziale Einrichtungen / Mitarbeiterrabatte / Firmenveranstaltungen

Verbesserungsvorschläge

Dienstwagen Policy vielleicht nochmal überarbeiten und mehr DB Angebote.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite schon seit fast 2 Jahren hier und bin sehr zufrieden. In meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre super und mit den Teams mit denen ich Zusammenarbeite hab ich bis jetzt nichts negatives mitbekommen.

Work-Life-Balance

Passt eigentlich, klar gibt es mal mehr zu tun. Aber hält sich alles sehr ausgeglichen. Meine Führungskraft achtet immer stets drauf das extreme Überstunden vermieden werden.

Karriere/Weiterbildung

Durch das neue Karriere Model hat EXXETA nochmal mehr Möglichkeiten geschaffen. Weiterbildungen werden vom Unternehmen proaktiv Angeboten. Egal ob es sich um interne / externe Schulungen handelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe Punkt: Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite sehr gerne bei EXXETA und wurde von meinem Team sehr gut aufgenommen. Bei Problemen kann ich jederzeit einen meiner Kollegen um Hilfe fragen.

Vorgesetztenverhalten

Fair und Transparent. Haben immer ein offenes Ohr für mich oder meine Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Von Wasser, Kaffe bis Obst wird man bei der EXXETA sehr gut versorgt. Stehtische, ergonomische Stühle, bis hinzu das man sich sein Device aussuchen kann mit dem man arbeiten möchte. (Apple, Microsoft oder Android etc.)

Interessante Aufgaben

Von Daily Business bis neuen Projekten ist alles dabei.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

EXXETA HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung! Unsere Dienstwagen Policy und andere Benefits prüfen wir fortlaufend auf Verbesserungen. Wenn Du hierzu konkrete Vorschläge hast, melde Dich gerne bei uns.

Solltest Du darüber hinaus weitere Punkte sehen, die wir noch verbessern können, gehe gerne auf Deine Führungskraft oder HR zu. Wir sind auch immer offen für neue Ideen und Impulse.

Wir hoffen auf jeden Fall, dass Du weiterhin so zufrieden bleibst und freuen uns auf eine gute zukünftige Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Von außen sieht alles schöner aus, als was echt ist. Zu viel Chaos und falsche Entscheidungen von Vorgesetzten

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EXXETA AG Consulting & Technologies in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles... vor allem aber Führung. Es wird vor der geschlossenen Tür viele Entscheidungen getroffen und man wird nur darüber informiert.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Führung- Anmerkungen von Mitarbeitern ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Kommt absolut auf die Abteilung an. Die Zusammenarbeit zwischen unterschiedliche Abteilungen funktioniert nicht gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit einigen Menschen- Ungewollte Kollegen werden ausgegrenzt

Vorgesetztenverhalten

Stark vom Individuum abhängig

Kommunikation

Schwierig... Fast jeder hat für sich eine Gruppe von Lieblingskollegen erstellt und alltäglich unterhaltet nur mit denen.

Interessante Aufgaben

Kaum interessante Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

EXXETA HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein offenes und direktes Feedback. Wir möchten gerne genauer erfahren, warum deine Bewertung so ausgefallen ist, um zu überprüfen, was wir in Zukunft noch besser machen können.

Einige Punkte können wir jedoch nicht ganz nachvollziehen bzw. haben aus Gesprächen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein positives Feedback erhalten. So bestätigen uns die meisten Kolleginnen und Kollegen, dass während der vergangenen Monate der Austausch untereinander und mit anderen Teams noch besser geworden ist. Zudem sind die allermeisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter laut eigener Aussage zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre und ihren Aufgaben. Nichtsdestoweniger nehmen wir kritische Anmerkungen sehr ernst und prüfen fortlaufend, inwieweit wir Dinge verändern können und müssen. Solltest Du aktuell mit Deinem Projekt oder dem Austausch im eigenen Team nicht zufrieden sein, bitten wir Dich, auch darüber offen mit Deiner Führungskraft zu sprechen, um hier gemeinsam Lösungen zu finden, damit Du Dich in Deinem Team gut aufgehoben fühlst und Deine Projekte bzw. Aufgaben mit Freude und Motivation angehst.

Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher wäre es wirklich schade, wenn es aus Deiner Sicht derzeit so wenige positive Aspekte zu benennen gibt. Lass uns gemeinsam im vertraulichen Rahmen überlegen, was wir besser machen können – unser HR Team freut sich auf deine Nachricht.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Wer etwas bewirken und verändern können möchte, ist hier genau richtig.

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EXXETA AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Werte und Kultur sind bei uns kein Marketingzweck, sondern die DNA der Company!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir sind zwar in der Automobilbranche unterwegs, allerdings spiegelt unsere Firmenwagenrichtlinie das nicht wieder...

Verbesserungsvorschläge

Ich schätze an EXXETA, dass wir hier trotz der erreichten Größe (zumindest in dem Bereich wo ich unterwegs bin), locker und agil unterwegs sind und uns nicht im Konzern-Sein verlieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten daran mit unseren mitarbeitern hier aktiver zu werden.

Kommunikation

Die Backoffice-Kommunikation ist manchmal etwas voreilig. Im Großen und Ganzen aber vorbildlich im Vergleich zu meinen Erfahrungen bei vorherigen Arbeitgebern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

EXXETA HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

deine positive Bewertung zu EXXETA freut uns sehr – insbesondere der Aspekt, bei uns tatsächlich Teil von wirkungsvollen Veränderungen zu sein und das unter Beibehaltung unserer Werte und Kultur. Dies ist nicht selbstverständlich, da Wachstum uns täglich vor Herausforderungen stellt, wie du als Führungskraft sicher selbst erlebst. Dein Feedback unterstreicht noch einmal unsere Bemühungen, das Wichtigste bei EXXETA nicht aus den Augen zu verlieren: unsere Mitarbeiter!

Den von Dir angemerkten Punkt zur Car Policy möchten wir natürlich besser nachvollziehen und bitten Dich, dazu mit uns in den direkten Dialog zu treten. Eventuell sind Anpassungen möglich, mit denen Du auch diesen Punkt positiver für Dich wahrnimmst.

Wir freuen uns auf jeden Fall weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße
Dein HR Team

Wenn man für langweilige Aufgaben wenig Geld möchte

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EXXETA AG in Karlsruhe gearbeitet.

Work-Life-Balance

Absolut frei einteilbare Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die Perspektive wird aufgezeigt, die persönliche Entwicklung nicht immer unterstützt.
Schnelle Aufstiege sind nicht gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich, dafür auch unterdurchschnittlich.
Zusatzleistungen wie Boni, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld? Vergiss' es!

Zuzahlung zur bAV? Immer genau das Minimum, das der Staat vorschreibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit steht hier für nachhaltige Kundenbeziehungen

Kollegenzusammenhalt

Es wird sehr darauf geachtet, sich auch privat gut mit den Kollegen zu verstehen.
Das schafft Mitarbeiterbindung

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen.
Neuzugänge gibt es quasi nur unter Studenten.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr auf passende Arbeitsausstattung geachtet.

Gleichberechtigung

Dinge, wie Vaterschaftsurlaub zählen hier zum guten Ton.

Interessante Aufgaben

Es gibt einen Stack und der wird verkauft.
Raum für Innovation ist da kaum.


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Arbeitgeber-Kommentar

EXXETA HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Dein Feedback zu Deiner Arbeitswelt bei EXXETA. Wir werden uns in jedem Fall gerne anschauen, wie wir die von Dir angesprochenen Themen zukünftig optimieren können!

Schön, dass du insgesamt auch viele positive Eindrücke bezogen auf die Arbeitsweise bei EXXETA gesammelt hast. Uns ist es sehr wichtig, dass das Arbeitsumfeld stimmt und jeder für sich ausreichend Flexibilität in Hinblick auf die Arbeitsbedingungen und -zeiten vorfindet und eine gute Atmosphäre herrscht.

Durch ein großes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen möchten wir allen unseren Mitarbeiter*Innen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zur Verfügung stellen. Unser Karrieresystem bietet zudem gleichberechtigte Karrierewege für alle Mitarbeiter*Innen bei EXXETA und die Aufstiegsmöglichkeiten ergeben sich transparent aus der Gesamtheit der Verantwortung und des individuellen Wertbeitrags, den der oder die Einzelne übernimmt. Hinsichtlich der Vergütung bezahlen wir unseren Mitarbeitern ein faires Gehalt, das den Aufgaben und der Verantwortung gegenüber angemessen ist. Als mittelständisches Unternehmen behalten wir dabei die marktüblichen Gehälter stets im Blick, um im Hinblick auf unsere jährlichen Gehaltsrunden eine angemessene Bezahlung sicherzustellen. Uns bei EXXETA ist es wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter aus der Gesamtheit der verschiedenen Faktoren bildet.

Deine Meinung hinsichtlich der Innovationskraft der Projekte am Standort sehen wir ein wenig differenzierter. Als Wirtschaftsunternehmen können wir unsere Projekte nicht ausschließlich auf Innovation ausrichten, doch sind davon überzeugt, dass insgesamt eine gute Mischung zwischen Bestands- und Innovationsprojekten herrscht.

Gerne kannst Du dich vertrauensvoll an Deinen Betreuer bei HR wenden, damit wir zu den einzelnen Punkten auch nochmals mit dir in Dialog treten können.

Vielen Dank noch einmal für Deine ausführliche Bewertung.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Unternehmensberatung at its finest

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei EXXETA AG in Frankfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Teamzusammenhalt
-Unternehmenskultur
-Coaching statt Führungsansatz
-Flache Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

-Klarere und nachvollziehbare Strategien formulieren

Arbeitsatmosphäre

Intern super Teamzusammenhalt - eine der größten Stärken der Firma. Kollegen arbeiten miteinander und füreinander.

Extern natürlich abhängig vom Kunden. Ich habe hier wenige schlechte Erfahrungen gemacht.

Image

Bei bekannten Kunden ist das Image extrem gut, schlägt meistens die Konkurrenz und Big 4. Bei unbekannten Kunden leider nur sehr geringe Awareness, insbesondere im Financial Services Umfeld in Frankfurt. Hier ist noch Potenzial vorhanden.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Projekt und vom Kunden. Gerade für die Branche jedoch meines Erachtens noch sehr gut, da Flexibilität und eigenständige Arbeitseinteilung auch durch die Führungskräfte mitgetragen wird

Karriere/Weiterbildung

Super und nicht von der Stange. Mitarbeiter werden individuell nach eigenen Bedürfnissen gefördert und haben ein Mitspracherecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerecht, aber auf keinen Fall marktüberbietend. Leider ist es hier wie im Rest der Branche: Am leichtesten kommt man an gute Gehälter, wenn man sich einkaufen lässt. Intern wird weniger Möglichkeit geboten, da restriktive Guidelines zur Gehaltsentwicklung vorhanden. Extern gibt es nahezu keine Limits.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits angesprochen eine der größten Stärken der Firma. Hier gibt es nichts auszusetzen, über alle Hierarchien hinweg

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien bis hin zum Vorstand und offene Kommunikationswege. Wer etwas ansprechen/kritisieren möchte, bekommt immer ein offenes Ohr dafür. Natürlich wird nicht alles immer direkt umgesetzt.

Persönlich wird man stets gefördert und gefordert. Ich habe das sehr genossen.

Kommunikation

Gerade die Kommunikation des Vorstands kommt oft bei Führungskräftewechseln aus dem Nichts und selbst seniore Kollegen werden erst sehr spät in Kenntnis über neue Rahmenbedingungen gesetzt. Allerdings sind Bemühungen zur Besserung da, gerade im Umfeld von Corona wurden beispielsweise wöchentliche Meetings abgehalten, um die neuen Entwicklungen und Auswirkungen auf die EXXETA transparent zu machen. Mehr davon und weniger politisches Aufhübschen wäre besser

Interessante Aufgaben

Auch hier wieder abhängig vom Projekt und vom Kunden. Man kann aber das Beste selbst aus den Themen machen und sich auch in der internen Entwicklung engagieren, sofern das Projekt dies zulässt. Dies bietet oft sinnvolle Alternativen zu "trockeneren" Projekten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Mekler

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir freuen uns über Deine sehr gute und umfassende Bewertung – vielen Dank hierfür. Gerne nehmen wir die angebrachte Kritik auf und überprüfen, wie wir uns noch verbessern können. Wir freuen uns natürlich besonders über die positiven Bewertungen und werden auch das an die entsprechenden Stellen/ Kollegen weitergeben.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Karriereweg!

Viele Grüße
Dein HR Team

Softwareentwicklung mit verschiedenen Technologien und dazu oft anforderungsanalysen sowie Technologie PoC

3,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EXXETA AG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt viel Eigenverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt viele Sachen nur über Flurfunk mit

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit dem Mitarbeiter sprechen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Leider nur Mittelmäßig

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EXXETA AG in Leipzig gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Umzug ins Homeoffice war recht einfach möglich. Für Kollegen, die zuhause aber keine optimalen Arbeitsbedingungen haben gab es nur wenig Unterstützung.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Bei nur geringen Auftragseinbrüche wird mit Sparmaßnahmen die Motivation und der Zusammenhalt unter den Kollegen zerstört.
Mitten im Gehaltsprozess wird für einige Kollegen die seit Monaten zugesagte Gehaltserhöhungen zurückgezogen und es gibt keine Aussage darüber, ob und wann sie nachgeholt wird.
Jede kleine Ausgabe muss vom Vorstand genehmigt werden. Aus Sicht des Mitarbeiters wird hier entweder nicht ausreichend kommuniziert oder an den völlig falschen Stellen gespart.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es fehlt an transparenter Kommunikation und einem langfristigen Plan. Die Mitarbeiter, die jetzt von Corona-Auswirkungen im Projekt oder im Unternehmen betroffen sind, sollten besser informiert werden, warum der Vorstand bestimmte Entscheidungen getroffen hat und was die Kriterien für weitere Entscheidungen sind.

Arbeitsatmosphäre

Es wird in den Büros viel über Manger und Führung gelästert. Oft ist meiner Meinung nach die Kritik gerechtfertigt. Viele Manager sind gefühlt viel zu weit von den Mitarbeitern entfernt, die tatsächlich Wertschöpfung leisten.
Es gibt dabei natürlich auch Kollegen, die sehr bemüht sind, jedoch gibt es insgesamt eine große Diskrepanz von zwischen dem wie das Unternehmen gern von den Mitarbeitern wahrgenommen werden möchte und was die Mitarbeiter tatsächlich über Vorstände und Management denken.

Image

EXXETA will gern als cooles, hippes Unternehmen wahrgenommen werden. Leider fühlt es sich viel mehr an wie ein Konzern der außer mehr Umsatz keine besonderen Ziele verfolgt.
Ich weiss nicht, wofür EXXETA gern stehen möchte. Nach Außen heißt es tolle Technologie und den Kunden voranbringen aber das will doch am Ende jeder andere Markteilnehmer auch. Es gibt meiner Meinung nach nichts, was EXXETA als Firma besonders macht, das bekommt man auch als Feedback vom Kunden.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Projekt, für einige Kollegen prima, für andere, die sich vielleicht nicht so sehr gegen Mehrarbeit wehren, auch mal nicht so gut.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind leider nur mittelmäßig und sehr Abhängig vom Engagement des Vorgesetzten.
Das EXXETA Karrieremodell ist ein Witz, wenn man nicht gerade viel Reisetätigkeit oder Leiharbeitsmäßig beim Kunden vor Ort arbeiten möchte.
Es gibt grundsätzlich Wege voranzukommen, jedoch nicht für jeden.
Mitarbeiter die Vorgesetztenverhalten kritisch hinterfragen haben es grundsätzlich schwerer, selbst wenn es um die Genehmigung von Schulungen geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung, jedoch fehlen tolle Zusatzleistungen wie Zuschuss für den Kindergartenplatz. Die meisten der vom Unternehmen hochgelobten benefits sind leider nicht mehr als heiße Luft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Repräsentativer SUV Dienstwagen ist in vielen Bereichen offenbar wichtiger als Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
Wirkliches soziales Engagement von EXXETA ist mir nicht bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Variiert sicherlich stark nach Team. Für die Teams, in denen ich mich bisher bewegte, war alles gut, jedoch hört man auch von Teamzusammensetzungen, die nicht gut harmonieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher ist nix negatives bekannt geworden. Da es jedoch sehr wenig ältere Kollegen gibt denke ich wird hier auch nicht alles perfekt sein.

Vorgesetztenverhalten

Variiert stark je nach Vorgesetztem. Es gibt Team- und Bereichsleiter sehr engagiert sind, aber auch einige, die meiner Meinung nach Ihrer Position nicht gerecht werden.

Arbeitsbedingungen

Der Standort im Gewerbegebiet ist sehr in die Jahre gekommen. Viele undichte Fenster, kaputte Ausstattung usw.
Wirklich störend ist die Verteilung über drei Gebäude und viele Stockwerke. Es gibt keine Sinnvolle Raumplanung. Jeder Leiter möchte seine irgendwann einmal zugeteilten Büros um jeden Preis besetzen auch wenn andere, wachsende Teams sich dafür auf mehrere Gebäude verteilen müssen und so die Kommunikation unnötig erschwert wird.
Die Lage zwischen Bauhof und Baumaschinenverleih ist an sich nicht schlimm jedoch gibt es neben überteuerter Imbisskost kaum brauchbare Mittagsversorgung.
Tolle Büroausstattung gibt es bei der EXXETA, nur leider nicht am Standort Leipzig. Schade, dass wenn es für die Firma vom Vorteil ist für alle gleich sein muss aber wenn die Mitarbeiter etwas haben wollen, andersherum argumentiert wird und es eben nicht für alle gleich sein kann.

Kommunikation

In vielen Teams klappt alles gut, jedoch gibt es über Teams hinweg seit langer Zeit Kommunikationsprobleme. Insgesamt könnten alle mehr erreichen aber von vielen Vorgesetzten wird immer nur auf den Erfolg in ihrem Team geschaut.
Die Kommunikation des Managements ist oft schlecht. Strategische Ziele werden nicht oder unzureichend kommuniziert. Es herrscht das stetige Gefühl von Intransparenz.

Interessante Aufgaben

Leider gibt es am Standort weniger technisch innovative Projekte bzw. nur für einen ausgewählten Kreis der einen Vorgesetzten hat, der sich ausreichend gut um spannende Ausschreibungen bemüht oder gute Verbindungen zu sales Kollegen hat. Für viele Kollegen besteht der Alltag aus immer gleichen Art von Backend-Projekten, in denen vor allem wichtig ist, dass das Problem möglichst billig gelöst wird. Auf dauer ist das recht unbefriedigend.
Mitarbeiter werden in irgendein Projekt gesteckt, dass gerade Platz hat, ohne groß auf individuelle Fähigkeiten einzugehen.


Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

EXXETA HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst möchten wir uns für Dein offenes Feedback bedanken. Deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig und wir bedauern, dass Du in manchen Bereichen keine guten Erfahrungen sammeln konntest. Wir werden die angesprochenen Punkte prüfen und schauen, was wir in Zukunft noch verbessern können. Auf ein paar Punkte Deiner Bewertung möchten wir gern an dieser Stelle eingehen.

Aktuell befinden wir uns aufgrund der Ausbreitung des Corona-Virus in einer nicht alltäglichen Situation und versuchen, alles bestmöglich zu gestalten. Vor dem Hintergrund, dass niemand genau sagen kann, wie lange die Corona-Krise und deren Auswirkungen auf unser Geschäft noch anhalten wird, ist es uns umso wichtiger Entscheidungen zu treffen, die unserem Unternehmen Stabilität geben. Mit den wöchentlichen Vorstands- und Ressorts-Updates halten wir Euch auf dem Laufenden und unsere unternehmensweiten Teams-Channel sind in dieser Zeit eine gute Plattform für den Austausch zwischen den Teams und Bereichen.

Uns freut es sehr, dass Du positive Erfahrungen im Hinblick auf den Kollegenzusammenhalt bei uns machen konntest. Der Umgang miteinander sowie die generelle Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig. Ebenso spielen Transparenz und Kommunikation in unserem dynamischen Marktumfeld eine gewichtige Rolle in unserer Zusammenarbeit. Auch wenn wir gut auf Remote Work vorbereitet waren, haben wir natürlich die Formate und Orte für den persönlichen Austausch vermisst – an der Kaffeemaschine, im Atrium oder bei unseren Feierabendrunden. Umso schöner ist es, dass wir jetzt Schritt für Schritt zu diesen persönlichen Begegnungen zurückkehren können und Formate wie unsere Stammtische und Themengärten wieder aufnehmen.

Deine Meinung hinsichtlich der weniger technisch innovativen Projekte am Standort sehen wir etwas differenzierter. Als Wirtschaftsunternehmen können wir unsere Projekte nicht ausschließlich auf Innovation ausrichten. Dennoch sind wir davon überzeugt, dass in Leipzig und bei EXXETA insgesamt eine gute Mischung zwischen Bestands- und Innovationsprojekten herrscht.

Als letzten Punkt möchten wir noch auf unsere Standortbedingungen in Leipzig eingehen. Sicherlich gibt es hier einige Verbesserungsmöglichkeiten, da geben wir Dir recht. Hierzu gab es in den vergangenen Monaten eine umfangreiche Mitarbeiterumfrage, aus der nun Maßnahmen zur Verbesserung abgeleitet werden.

Uns ist es sehr wichtig, dass Du Dich bei EXXETA wohl fühlst. Aus diesem Grund würden wir es sehr begrüßen, wenn wir in einem persönlichen Gespräch noch einmal über deine Kritikpunkte sprechen und Dir so ggf. den ein oder anderen Punkt noch nähere erläutern können. Hierzu kannst Du Dich gerne vertrauensvoll an unser HR-Team, Deinen Vorgesetzten oder auch Peter direkt wenden (oder direkt an kununu@EXXETA.com schreiben).

Vielen Dank noch einmal für Deine ausführliche Bewertung.
Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Unternehmenswerte werden kaum gelebt.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei EXXETA AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Relativ offene Duz-Kultur

Image

EXXETA ist nicht sehr bekannt.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung ist gut und flexibel möglich. Die Arbeitszeiten werden doch eher stark vorgegeben und sind leider nicht wirklich flexibel. Gerade in Frankfurt sind Arbeitszeiten bis 18-19 Uhr üblich.

Karriere/Weiterbildung

Hängt stark von der Führungskraft ab, in meiner Abteilung eher gering. Genauso wie die Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt war eher unterdurchschnittlich. Kaum vorhandene bzw. attraktive Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist nicht bekannt was EXXETA für den Umweltschutz macht.

Kollegenzusammenhalt

Im Team vor Ort gegeben. Standortübergreifend nicht stark spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang. Ältere Kollegen werden geschätzt, wenngleich der Altersdurchschnitt eher niedrig ist.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter kontrolliert viel und gibt kaum Feedback.

Arbeitsbedingungen

Technik ist aktuell, Klimaanlagen und höhenverstellbare Tische sind vorhanden. Lediglich der Empfang zur Nutzung des Diensthandys könnte verbessert werden.

Kommunikation

Die Kommunikation v.a. durch den Vorstand ist stark verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Variiert zwischen den Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind eher monoton. Es gibt kaum Möglichkeiten sein Aufgabengebiet mit zu beeinflussen.

Arbeitgeber-Kommentar

EXXETA HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein offenes Feedback zu Deinen Erfahrungen. Dieses werden wir uns zu Herzen nehmen und überprüfen, was wir in Zukunft besser machen können. Auf ein paar Punkte Deiner Bewertung möchten wir gerne eingehen.

Für uns hat eine werteorientierte Unternehmensführung eine sehr große Bedeutung – und das sowohl im Umgang mit unseren Kolleginnen und Kollegen als auch mit unseren Kunden und Partnern. Wir haben daher aufgrund des persönlichen Austausches mit unseren Mitarbeitern als auch aus dem regelmäßigen Feedback der Mitarbeitergespräche nicht den Eindruck, dass unsere Werte nicht gelebt werden. Leider war dies in Deinem Fall wohl anders, das tut uns sehr leid.

Kommunikation: Unser Anspruch ist es, klar und transparent zu kommunizieren. Gerade in der aktuellen Zeit ist das wichtiger als je zuvor. Deshalb finden bspw. regelmäßige Company Updates statt, in denen unser Vorstand und die Partner über aktuelle Neuigkeiten informieren. Darüber hinaus sind etwa das Intranet und unsere Teams-Channel sehr gute Plattformen für Information und Austausch.

Karriere/Weiterbildung: Durch unser großes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen können sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kontinuierlich weiterentwickeln. Hierfür gibt unser Schulungskatalog einen Überblick über das Spektrum an Schulungen und Zertifizierungen. Darüber hinaus dienen die halbjährlichen Mitarbeitergespräche dazu, über die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei EXXETA sowie über Ziele und Wünsche zu sprechen.

Work-Life-Balance: Bezüglich der Arbeitszeiteinteilung und des Arbeitsorts geben wir keinen starren Rahmen vor, sondern wünschen uns, dass unsere Kolleginnen und Kollegen in individueller Absprache mit ihrer Führungskraft und unter Berücksichtigung der aktuellen Aufgabenstellung, die für sie jeweils beste Möglichkeit der Work-Life-Balance finden. Sollten dabei Fragen zu Arbeitszeiten oder andere Unklarheiten auftauchen, können sich Mitarbeiter jederzeit auch an HR wenden.

Wir möchten gerne genauer verstehen, welche konkreten Punkte Dich im Einzelfall gestört haben und würden uns sehr freuen, wenn Du uns noch einmal im persönlichen Gespräch ein detailliertes Feedback gibst. Hierzu kannst Du Dich vertrauensvoll an uns aus dem HR-Team wenden (oder direkt an kununu@EXXETA.com schreiben).

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein HR-Team

WERTSCHÄTZUNG wird hier Großgeschrieben. Viele Benefits. Großartige Atmosphäre und sehr nette Kollegen.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei EXXETA AG in Stuttgart gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Obstkorb, Getränke und coole Lounge

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind intern und extern möglich und gehören bei Exxeta einfach dazu - sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Viel Austausch untereinander. Bspw. durch Meetups.

Vorgesetztenverhalten

können auch mal mehr an den Veranstaltungen wie Meetups teilnehmen - sonst TOP.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, Telefonzellen, Think-Tanks, coole Lounge, TOP Hardware Ausstattung

Kommunikation

Hatte ich in wenigen Situationen etwas mehr erwartet - sonst TOP.

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

Neue Technologien. Coole Kundenprojekte. Macht Spaß


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

EXXETA HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass dir die Projekte bei EXXETA und unsere Offices besonders gut gefallen. Und was die anderen Themen angeht: Wir arbeiten daran, um auch hier noch besser zu werden!

Viele Grüße
Dein HR-Team

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