Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 281 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Exxeta die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 487 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
281 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation, vor allem in unserem Bereich war leider nicht gut. Meine Führungskraft hat Infos einzeln gestreut, meine Kolleg:innen und ich mussten diese dann wie ein Puzzle zusammensetzen.
Sehr gut. Das Miteinander war, bis auf sehr wenige Ausnahmen die man überall hat, gut.
Vertrauensarbeitszeit und teils unterbesetzt.
Das ist super random, ich habe dort motivierte und gute Führungskräfte kennengelernt, leider hatte ich das Glück nicht und bin gegangen. Zumindest wurde meine direkte FK auch hinauskomplementiert.
Weniger. Es gab einiges, das hätte angegangen werden müssen, leider stand zwischen den Bedarfen und der Umsetzung die Führung, die vor sich hin geschoben und blockiert hat.
Meistens gut.