Top zum Berufseinstieg
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl. Duz-Kultur, offene und hilfsbereite Kolleg*innen, vertrauensvolle Mitarbeitergespräche. Egal ob IT-Support, HR oder Office-Management, alle super nett und hilfsbereit (ich denke, ich bin damit für mein Leben "ge-spoiled" :)). Es wird sich richtig Mühe gegeben, dass der oder die Mitarbeiter/in sich wohl fühlt.
Kommunikation
Für mich mehr als ausreichend. Ist m.M.n. insbesondere bei einer Beratung eh ein ambivalentes Thema, da hohe Margen-/Gewinnmeldungen immer auch die Frage aufwerfen, ob die Personalkosten nicht ruhig hätten höher sein dürfen. Da es aktuell ganz gut zu laufen scheint ist für mich daher je weniger Kommunikation, desto besser.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind einzeln auf Projekte verteilt, daher eher schwierig zu beurteilen. Ich würde aber sagen man hilft sich schon aus. Jeder will natürlich in erster Linie für sich ein gutes Projekt finden, gibt sich dann aber große Mühe, auch Kollegen mit einbringen zu können.
Work-Life-Balance
Seitens Exxeta gilt: Solange es mit dem Kunden abgesprochen ist, ist alles denkbar. Da für meinen Kunden primär das Ergebnis zählt, heißt das für mich top Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Gab bislang keine Konflikte, in denen sich Vorgesetzte hätten beweisen müssen. Bislang lief alles ordentlich und meine Vorgesetzte haben sich vorbildlich verhalten.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich auch stark vom Projekt ab. Mit etwas Zeit, Geduld und Eigeninitiative kann man schon auch etwas bewegen, aber gerade als Neueinsteiger ist man schon stark davon abhängig, was es gerade so für Projekte gibt. Und da sind es dann halt auch gerne die monotonen oder unschönen Aufgaben, die man nach außen vergibt. Aber gerade am Anfang ist ja auch irgendwie alles interessant, von dem her immer noch top.
Arbeitsbedingungen
Wie alles im Leben Ansichtssache - aber m.M.n. Top Kaffee, Milch + Milchalternativen, Limos, Bier, höhenverstellbare Schreibtische, inzwischen auch im Büro brauchbare Hardware, gemeinsames Mittagessen & Kickern. Manche mögen die Großraumbüros stören, aber inzwischen sind die doch fast überall Standard?
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Beratungshaus (in der Realität oft eher "Personalvermittler") sicherlich in Ordnung - natürlich aber nicht vergleichbar mit Gehältern, die man direkt bei einigen Kunden für den gleichen Job bekommen würde
Karriere/Weiterbildung
Es gibt inzwischen ein kleines Budget und Schulungen werden schon auch gestattet. Da es aber eine Zielauslastung gibt ergibt sich folgender Widerspruch: "Weiterbildung ist toll, aber wir können leider nicht wirklich Zeit dafür freimachen". War für mich bislang noch nie ein Problem, da ich mich schon immer gerne auch in meiner Freizeit weitergebildet habe, aber mag für andere ein Problem sein.