Durchschnittlicher Consulting-Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen, moderne Arbeitsumgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsprozess, Firmenwagenrichtlinie
Verbesserungsvorschläge
Besseren Gehaltsprozess, bessere Firmenwagenrichtlinie, auf Auswahl der Führungskräfte achten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in den einzelnen Teams gut.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Updates der Unternehmensführung sowie der einzelnen Bereiche
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist auf Teamebene gut, ab dem mittleren Management ist sich jeder selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr projektabhängig. Dazu wurde in meinem Bereich extrem viel Druck gemacht, um eine hohe Auslastung zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Auf Teamebene sehr gut, darüber schlecht, da viele Kleinkriege und Kompetenzgerangel
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Team kein Problem, teilweise werden aber auch Mitarbeiter, die anscheinend keine Verwendung mehr besteht, zu Kündigungen gedrängt. (An unserem Standort Gott sei Dank noch nicht vorgekommen, an anderen aber schon)
Arbeitsbedingungen
Büros und Ausstattung sind top. Frische Getränke und Obst sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Elektromobilität.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in unserem
Bereich stark unterdurchschnittlich und Steigerungen sind in den Jahresgesprächen nicht wirklich möglich. Ich kenne Kollegen, die eine Gehaltserhöhung zu 100% als variablen Anteil erhalten haben (das ist dann faktisch keine Gehaltserhöhung)
Image
Beim Kunden in der Regel positiv.
Karriere/Weiterbildung
War bei uns in der Regel machbar, länger andauernde Schulungen oder Zertifizierungen wurden immer kritisch beäugt, da dann die Auslastung sinkt.