Exxeta 

AG

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein offenes Feedback zu Deinen Erfahrungen. Dieses werden wir uns zu Herzen nehmen und überprüfen, was wir in Zukunft besser machen können. Auf ein paar Punkte Deiner Bewertung möchten wir gerne eingehen.

Für uns hat eine werteorientierte Unternehmensführung eine sehr große Bedeutung – und das sowohl im Umgang mit unseren Kolleginnen und Kollegen als auch mit unseren Kunden und Partnern. Wir haben daher aufgrund des persönlichen Austausches mit unseren Mitarbeitern als auch aus dem regelmäßigen Feedback der Mitarbeitergespräche nicht den Eindruck, dass unsere Werte nicht gelebt werden. Leider war dies in Deinem Fall wohl anders, das tut uns sehr leid.

Kommunikation: Unser Anspruch ist es, klar und transparent zu kommunizieren. Gerade in der aktuellen Zeit ist das wichtiger als je zuvor. Deshalb finden bspw. regelmäßige Company Updates statt, in denen unser Vorstand und die Partner über aktuelle Neuigkeiten informieren. Darüber hinaus sind etwa das Intranet und unsere Teams-Channel sehr gute Plattformen für Information und Austausch.

Karriere/Weiterbildung: Durch unser großes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen können sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kontinuierlich weiterentwickeln. Hierfür gibt unser Schulungskatalog einen Überblick über das Spektrum an Schulungen und Zertifizierungen. Darüber hinaus dienen die halbjährlichen Mitarbeitergespräche dazu, über die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei EXXETA sowie über Ziele und Wünsche zu sprechen.

Work-Life-Balance: Bezüglich der Arbeitszeiteinteilung und des Arbeitsorts geben wir keinen starren Rahmen vor, sondern wünschen uns, dass unsere Kolleginnen und Kollegen in individueller Absprache mit ihrer Führungskraft und unter Berücksichtigung der aktuellen Aufgabenstellung, die für sie jeweils beste Möglichkeit der Work-Life-Balance finden. Sollten dabei Fragen zu Arbeitszeiten oder andere Unklarheiten auftauchen, können sich Mitarbeiter jederzeit auch an HR wenden.

Wir möchten gerne genauer verstehen, welche konkreten Punkte Dich im Einzelfall gestört haben und würden uns sehr freuen, wenn Du uns noch einmal im persönlichen Gespräch ein detailliertes Feedback gibst. Hierzu kannst Du Dich vertrauensvoll an uns aus dem HR-Team wenden (oder direkt an kununu@EXXETA.com schreiben).

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein HR-Team