Enttäuschendes Ende nach einem vielversprechenden Start.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hängt vom Standort ab. ich hatte das Glück mit sehr netten Kollegen zusammenzuarbeiten die auch der Grund waren warum ich da acht Jahre blieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außerhalb - nördlich - von Karlsruhe hat man das Gefühl Standort zweiter Klasse zu sein. Ist ein süddeutsches Unternehmen und das merkt man.
Verbesserungsvorschläge
bitte der Garage entwachsen und endlich zum vollwertigen Mittelständler werden.
Arbeitsatmosphäre
An meinem Standort einer der Gründe warum ich solange dageblieben bin waren die dortigen Kollegen. Kontakt zu anderen Standorten war eher sporadisch und temporär, allenfalls in Projekten sah man die Kollegen.
Image
Regional unbekannt. Hält sich aber für besonders.
Work-Life-Balance
Wenn man aufpasst klappt das gut. Es wird sehr gern gesehen wenn man unbezahlte Überstunden macht, z.B. bei Anreisen am Sonntag zum Projekt.
Karriere/Weiterbildung
Ist Projektgeschäft, Weiterbildung und Karriere müssen hinter der Auslastung zurückstehen. Community-Arbeit ist nur in der Freizeit möglich oder ohne Bezahlung.
Gehalt/Benefits
Mittelmaß, aber immer pünktlich gezahlt. Zielvereinbarungsbedingungen sind zu optimistisch gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier nachhaltig, in der Realtität nicht besser als der Rest. Besonders peinlich: Als IT-nahes Unternehmen keinerlei Bestreben auch im Bereich Software in irgendeiner Weise nachhaltig zu sein. Weiterhin Firmenwagen kein Problem, aber Bahncard muss begründet werden.
Kollegenzusammenhalt
Hängt sehr davon ab wo man stationiert ist bzw. kann das woanders nicht bewerten. An meinem Standort war das sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ungewohntes Terrain für die Firma. Es wird eher nach dem Alter als den Fähigkeiten gefragt - als einer der ersten Rentner dort (der zweite meines Wissens) war das dann auch der einzige Grund für das Ende der Vertragsverlängerung. Jüngere Kollegen bringen bessere Margen?
Vorgesetztenverhalten
Kann nur von meiner Situation reden. Betrifft die "oberhalb" des direkten Vorgesetzten. Zuletzt absolut enttäuschend. Verfolgen eigene Interessen und nicht die der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Einwandfrei.
Kommunikation
Firmeninterne Kommunikation insbesondere top-down ist stark verbesserungswürdig, insbesondere was Vorstandsentscheidungen angeht.
Gleichberechtigung
Theoretisch vorhanden.
Interessante Aufgaben
Selten und eher zufällig. Langweiliges Projektgeschäft mit wenig Abwechslung. Hauptsache es wird fakturiert.