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Exxeta 
AG
Bewertung

Karlsruhe und weitere
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Company
2024

Wenn man für langweilige Aufgaben wenig Geld möchte

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Exxeta AG in Karlsruhe gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sehr darauf geachtet, sich auch privat gut mit den Kollegen zu verstehen.
Das schafft Mitarbeiterbindung

Work-Life-Balance

Absolut frei einteilbare Arbeitszeiten.

Interessante Aufgaben

Es gibt einen Stack und der wird verkauft.
Raum für Innovation ist da kaum.

Gleichberechtigung

Dinge, wie Vaterschaftsurlaub zählen hier zum guten Ton.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen.
Neuzugänge gibt es quasi nur unter Studenten.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr auf passende Arbeitsausstattung geachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit steht hier für nachhaltige Kundenbeziehungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich, dafür auch unterdurchschnittlich.
Zusatzleistungen wie Boni, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld? Vergiss' es!

Zuzahlung zur bAV? Immer genau das Minimum, das der Staat vorschreibt.

Karriere/Weiterbildung

Die Perspektive wird aufgezeigt, die persönliche Entwicklung nicht immer unterstützt.
Schnelle Aufstiege sind nicht gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

EXXETA HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Dein Feedback zu Deiner Arbeitswelt bei EXXETA. Wir werden uns in jedem Fall gerne anschauen, wie wir die von Dir angesprochenen Themen zukünftig optimieren können!

Schön, dass du insgesamt auch viele positive Eindrücke bezogen auf die Arbeitsweise bei EXXETA gesammelt hast. Uns ist es sehr wichtig, dass das Arbeitsumfeld stimmt und jeder für sich ausreichend Flexibilität in Hinblick auf die Arbeitsbedingungen und -zeiten vorfindet und eine gute Atmosphäre herrscht.

Durch ein großes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen möchten wir allen unseren Mitarbeiter*Innen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zur Verfügung stellen. Unser Karrieresystem bietet zudem gleichberechtigte Karrierewege für alle Mitarbeiter*Innen bei EXXETA und die Aufstiegsmöglichkeiten ergeben sich transparent aus der Gesamtheit der Verantwortung und des individuellen Wertbeitrags, den der oder die Einzelne übernimmt. Hinsichtlich der Vergütung bezahlen wir unseren Mitarbeitern ein faires Gehalt, das den Aufgaben und der Verantwortung gegenüber angemessen ist. Als mittelständisches Unternehmen behalten wir dabei die marktüblichen Gehälter stets im Blick, um im Hinblick auf unsere jährlichen Gehaltsrunden eine angemessene Bezahlung sicherzustellen. Uns bei EXXETA ist es wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter aus der Gesamtheit der verschiedenen Faktoren bildet.

Deine Meinung hinsichtlich der Innovationskraft der Projekte am Standort sehen wir ein wenig differenzierter. Als Wirtschaftsunternehmen können wir unsere Projekte nicht ausschließlich auf Innovation ausrichten, doch sind davon überzeugt, dass insgesamt eine gute Mischung zwischen Bestands- und Innovationsprojekten herrscht.

Gerne kannst Du dich vertrauensvoll an Deinen Betreuer bei HR wenden, damit wir zu den einzelnen Punkten auch nochmals mit dir in Dialog treten können.

Vielen Dank noch einmal für Deine ausführliche Bewertung.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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