Ein Arbeitgeber auf Augenhöhe mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und sympathischen Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Verschiedene Punkte führen für mich zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Feedback wird immer ordentlich, fair und auf Augenhöhe gegeben.
Man kommt mit unterschiedlichen Kollegen zusammen, das macht den Alltag abwechslungsreich.
Die Arbeitszeit lässt sich frei einteilen, solange es zum Projekt und zu den Terminen passt.
Auch der Arbeitsort ist frei wählbar. Exxeta hat nach der Home-Office Zeit bewusst nicht alle wieder in die Büros zurückbeordert.
Auch Vor-Ort Besuche beim Kunden sind eher die Ausnahme.
Kommunikation
Bei welchem Unternehmen gibts hier keine Wehwehchen?
Es gibt regelmäßige Company Updates, die mal mehr, mal weniger gehaltvoll sind. Trotzdem versucht man unternehmensweit auf so wenigen Kanälen wie möglich die Neuigkeiten zu verteilen.
Teamintern klappt das nicht immer so gut.
Daher muss man sich manche Informationen an den richtigen Stellen selbst abholen. Ein breites Netzwerk ist echt wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Die Leute leben von sich aus einen offenen, freundlichen und ehrlichen Austausch, ohne dass Werte das vorschreiben müssten. Exxeta ist mittlerweile ein bunter Haufen, jeder neue Kontakt mit anderen Kollegen macht Spaß.
Es gibt diverse Angebote, auch außerhalb der Arbeitszeit Zeit zu verbringen. Hierzu wird aber niemand verpflichtet.
Work-Life-Balance
Ich denke hier muss jeder seine Mischung finden und auf sich Acht geben. Ich habe nicht erlebt, dass Übernatürliches erwartet wird. Je nach Projektphase kann es mal mehr zu tun geben, das kann man dann später wieder in eigenem Ermessen ausgleichen.
Arbeitszeit und -ort sind selbst wählbar und Urlaubstage können auch kurzfristig in Absprache genommen werden. Abwesenheiten oder Feierabendzeiten werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird kein einheitlicher Führungsstil gepfelgt, daher ist es natürlich abhängig der Führungsperson. Meiner Erfahrung nach findet jeder Austausch stets auf Augenhöhe statt. Die Vorgesetzten zeigen (auch mal indirekt) Möglichkeiten auf, wodurch ich mich bisher sehr gut weiterentwickeln konnte.
Interessante Aufgaben
Natürlich stark kundenabhängig. Man kann hier aber mitreden, in welches Projekt man gesteckt wird. So kann man neue Erfahrungen im Umgang mit noch unbekannten Technologien sammeln und so gegebenenfalls seine Skills, seinen Horizont und seine Karriere aktiv mitgestalten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, solide Hardware (Windows, Mac oder Linux) auch für private Nutzung.
Die Büros sind (bis auf Karlsruhe) in Bahnhofsnähe und daher gut zu erreichen. Reisen an andere Standorte sind sehr gut machbar und die Anreise (per ICE) wird natürlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher bezuschusst Exxeta leider immer noch kein ÖPNV-Ticket.
Exxeta macht viel Werbung für Nachhaltigkeit. An ein paar wenigen Stellen gibt es hier Kennzahlen und Einblicke.
Im Großen und Ganzen merkt man davon im Alltag aber wenig. Kundenprojekte werden natürlich auf Profitbasis durchgeführt und die wenigsten aufgrund ihrer Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider immer ein anstrengendes Thema, über das auch von der Vorstandsebene her sehr ungern geredet wird.
Es gibt einen recht intransparenten Gehaltsprozess. Der direkte Vorgesetzte hat wahrscheinlich wenig mitzusprechen, sodass man sich am Ende in der Regel unter seinen Erwartungen abspeisen lassen muss.
Auf der anderen Seite wird auch erwartet, dass man zuerst viel in Vorleistung geht, wenn es darum geht, neue Themenbereiche zu beackern.
Dass dann nur am Ende vom Jahr über eine Gehaltsanpassung gesprochen werden darf, kann schon mal die Motivation bremsen.
Hierdurch gehen oft kluge Köpfe verloren, bei denen man eigentlich wissen sollte, was man an ihnen hat.
Die Gehälter sind nicht unfair, haben aber im Schnitt Luft nach oben.
Den meisten zusätzlichen finanziellen Nutzen kann man definitiv aus der betrieblichen Krankenversicherung beziehen, indem man Brille/Kontaktlinsen, Medikamente etc. über ein Gesundheitsbudget abrechnet. Das ist wirklich der beste Benefit.
Image
Exxeta hat ein gutes Standing bei den Kunden. Das auch zurecht.
Im direkten Vergleich mit anderen Dienstleistern liefert Exxeta sehr gute Arbeit ab, der Mehrwert durch das sehr gute Know-How kommt beim Kunden entsprechend an.
Dadurch bekommt man von Kundenseite häufig viel Freiraum ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Sinnhafte Schulungen sind immer problemlos möglich und werden auch aktiv angeboten.
Verschiedene interne Veranstaltungen, Schulungen und Webinare ermöglichen Einblicke in unterschiedlichste Themenbereiche, um auch so zu erfahren, woran andere Teams arbeiten.
Ein Karrieremodell, an dem man sich gut orientieren kann, wohin man sich entwickeln will und was erwartet wird. Klar, es ist nicht perfekt, aber im halbjährlichen Mitarbeitergespräch werden Erwartungen und Wünsche berücksichtigt, sodass man seinen Weg selbstständig gestalten kann. Wer Ambitionen hat, kann auch schnell unterschiedliche Verantwortungen übernehmen.