EyeC GmbH Logo

EyeC 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber in zentraler Lage mit viel Potential.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eyec in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Miteinander - auch Abteilungsübergreifend.
Sehr viele gute und motivierte Mitarbeiter, welche gewillt sind das Unternehmen nach vorne zu bringen.

Verbesserungsvorschläge

Strategische Analysen wären in vielen Entscheidungen (Markt- oder Produktspezifisch) von Vorteil, um folglich Kosten zu sparen und effizienter zu handeln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes und offenes Miteinander.

Image

Das Unternehmen wird in der Branche in welches es tätig ist als sehr innovativ und professionell wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Gute Balance, welche auch jährlich im Personalgespräch angesprochen wird, um Überlastung zu vermeiden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die eigene Position sowie Abteilung hinaus sind möglich.

Gehalt/Benefits

Sehr faire und marktgerechte Rahmenbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Sommer- als auch ein Weihnachtsfest, bei welchem in der Vergangenheit ebenfalls die Familien (inkl der Partner und Kinder) der Mitarbeiter eingeladen werden.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Miteinander über die Abteilungen hinaus, was die Weiterentwicklung des Mitarbeiters sowie des Unternehmens unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Zusammenhang mit dem vorliegenden Fachkräftemangel geht man auch den Weg erfahrene Kollegen einzustellen um Vakanzen zu besetzen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, da offenen für Lob und Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz bzw die Umgebung bietet alles was man für ein effizientes Arbeiten benötigt.

Kommunikation

Es gibt etwa alle zwei Monate ein Get Togehter der Mitarbeiter, bei welchem die Geschäftsführung sowie die Abteilungsleiter über Neuigkeiten berichten, was die Transparenz fördert.
Darüber hinaus hat jeder Mitarbeiter einmal im Jahr ein Personalgespräch, in dem das Feedback von beiden Seiten (AG und AN) austauscht und zudem über die Weiterentwicklungsmöglichkeiten gesprochen wird.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Unterscheidungen - alle werden gleichbehandelt.

Interessante Aufgaben

Passend zur Position und bei entsprechender Eigenmotivation sowie Antrieb auch Möglichkeiten für mehr.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Armin GhadimiHR Representative

Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung!

Uns freut es, dass du unsere Transparenz und unser Miteinander so hervorhebst. Schön, dass du bei uns bist! :)

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.