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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EyeC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EyeC
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EyeC
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    86%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super nette Kolleg:innen mit einer großen Hilfsbereitschaft.
Jeder hilft jedem und es macht echt Spaß.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungsebene kommuniziert
respektvoll.
Die Geschäftsführung ist sich manchmal nicht ganz sicher und kommuniziert daher manchmal nicht klar

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Traum. So nette Menschen, die alle etwas voran bringen wollen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele spannende Aufgaben. Allerdings darf man selbst auf sich achten.
Das ist bei dem Workload manchmal echt schwierig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets respektvoll

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Freiräume und spannende Aufgaben

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