EyeC GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
EyeC - Your Vision for Quality
Im Jahr 2002 wurde die EyeC GmbH von den drei Geschäftsführern Dr. Ansgar Kaupp, Dirk Lütjens und Sören Springmann gegründet. Was als kleines Hamburger Start-up begann, entwickelte sich schnell zu einem der weltweiten Innovationsführer im Bereich Vision Technologies.
Unsere benutzerfreundlichen und innovativen Inspektionssysteme für die Druckbildkontrolle helfen Pharmazeuten, Druckereien und Markenherstellern die Qualität ihrer Druckerzeugnisse während des gesamten Herstellungsprozesses einfach sicherzustellen.
Mit über 70 Mitarbeitern in Hamburg, sowie Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 20 Ländern setzen wir uns täglich dafür ein, dass unsere Kunden eine einwandfreie Druckqualität ihrer Produkte sicherstellen können.
Unsere Mission
Als weltweiter Technologieführer für ausgezeichnet nutzbare Bildverarbeitungsprodukte pflegen wir langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden.
Der Schlüssel zu unserem Erfolg: hochqualifizierte und erfahrene Mitarbeiter und eine starke Innovationskultur!
Du bist interessiert an einem anspruchsvollen Job in einem internationalen, marktführenden und innovativen Unternehmen oder möchtest mehr über unsere Produkte erfahren? Dann bist Du hier richtig www.EyeC.de
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Inspektionssysteme ermöglichen Unternehmen eine Druckqualitätskontrolle verschiedenster Verpackungsmaterialien.Ob Faltschachteln, Etiketten, Beipackzettel, flexible Verpackungen oder Tuben: Unsere Systeme entdecken alle Druckfehler bevor sie erhebliche Folgen verursachen können. Wir helfen unseren Kunden dabei Materialausschuss zu reduzieren, Zeit zu sparen und gleichzeitig die Qualität Ihrer Produktion zu verbessern.
Perspektiven für die Zukunft
Die Tech-Branche lebt vor allem von Innovationen und befindet sich im stetigen Wandel. Die damit verbundenen Herausforderungen gilt es immer wieder aufs Neue zu meistern. Für unser Team heißt das, täglich neue Projekte zu bewältigen.
Um auch weiterhin erfolgreich zu sein, optimieren wir laufend unsere Lösungsansätze, öffnen uns für Neues – und fördern kluge, kreative Köpfe, die neue Impulse setzen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Hund erlaubt
Was EyeC GmbH über Benefits sagt
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchie in einer offenen und innovativen Unternehmenskultur
- Ein sympathisches Miteinander sowie Platz zum Freischwimmen
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Möglichkeit zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine sehr gute Verkehrsanbindung inkl. Bezuschussung des HVV-ProfiTickets
- Endlos Kaffee & weitere Getränke als auch einen wöchentlichen Obstkorb
- Sport am Arbeitsplatz und spaßige Sommerfeste
- Das alles mitten im Herzen von Hamburg
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EyeC GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite sehr gerne bei EYEC und schätze besonders das respektvolle und kollegiale Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend, und die Vorgesetzten sind stets offen für Fragen, Ideen und konstruktives Feedback
Es wird gelebt, was vorgegeben wird. Es besteht kein Unterschied auf dem Papier und im wirklichen Arbeitsleben, wie bei vielen anderen Firmen, die nur auf dem Papier toll sind. Hier ist es authentisch.
Man erlebt viele Vorteile als MA. Dadurch arbeitet es sich hier wirklich gut und das geht vielen so.
Dem AN wir viel Vertrauen entgegengebracht. Offener Austausch.
- nette Menschen
- lockerer Umgang
- respektvoller Umgang
- flache Hierarchien
- Drive der Mitarbeitenden
- Ideen , die man unkompliziert einbringen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise die Erwartungen an Mitarbeiter.
Realistische Ziele setzen bzw Zeithorizonte
Während meiner Ausbildung hatte ich nie Probleme und kann mich daher über nichts beschweren.
An der ein oder anderen Stelle merkt man negativ, dass das Unternehmen in den letzten Jahren stark gewachsen ist. Der Personalausbau ist nicht in allen Abteilungen gleichmäßig erfolgt. Das führt manchmal zu Engpässen in der Bearbeitung. Weiterer Personalausbau ist jedoch in der Umsetzung, so dass das Thema im laufenden Jahr erledigt sein sollte.
Verbesserungsvorschläge
- Klare Kommunikation seitens der GF.
- Entscheidungen bedacht treffen.
- Entscheidungen überhaupt treffen.
- Entscheidungen beibehalten und nicht nach kurzer Zeit verwerfen.
Kommunikation noch etwas verbessern
Strategische Analysen wären in vielen Entscheidungen (Markt- oder Produktspezifisch) von Vorteil, um folglich Kosten zu sparen und effizienter zu handeln.
Schulungsangebot und Personalentwicklung ausbauen
Häufiger stattfindende Feedbackgespräche
Das hervorragende Arbeitsklima macht viel wett, aber die Gehälter könnten etwas besser sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von EyeC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Tolle Kollegen, hier wird auch gelacht und untereinander nicht nur bei der Arbeit, sondern auch privat geholfen und unterstützt
Unterm Strich top. Reibereien gehören auch mal dazu.
Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Man hilft sich gegenseitig, tauscht sich aus und lacht auch mal zusammen. Besonders bei den gemeinsamen Events merkt man, wie gut die Stimmung wirklich ist
Kein Rollendenken. Egal ob Geschäftsführung oder Mitarbeitender. Alle arbeiten gut zusammen.
Gutes Miteinander über die Abteilungen hinaus, was die Weiterentwicklung des Mitarbeiters sowie des Unternehmens unterstützt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EyeC ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es ist kein Großkonzern, aber die Dinge, die stimmen überwiegen und das Gehalt ist okay , aber eben nicht überragend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es ist ein mittelständisches Unternehmen, daher sind Aufstiegschancen begrenzt.
Wird bei Bedarf unter bestimmten Bedingungen angeboten. Es wird aber darauf bestanden diese anteilig zurückzuzahlen, wenn man innerhalb von zwei Jahren das Unternehmen verlässt. Dabei ist es auch egal ob die Schulung vom Arbeitnehmer gefordert wurde oder der Arbeitgeber diese verlangt hat.
Man tut was man kann. Es ist ein KMU und kein Großkonzern.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die eigene Position sowie Abteilung hinaus sind möglich.
Mittelständische Firma mit flachen Hierarchien, in der es begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Persönliche Schwerpunkte und Entwicklungsziele werden im jährlich stattfindenden Personalgespräch festgelegt, Karriereplanung wie im Konzern kann man aber nicht erwarten. Fachliche Weiterbildung im organisierten Rahmen ist eher die Ausnahme.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EyeC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet EyeC besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EyeC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EyeC als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Wirtschaftlich handeln.