14 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zu Sommer- wie auch Weihnachtsfesten können die Mitarbeiter Ihre Familienmitglieder (Partner und Kinder) mitbringen. Die Geschäftsführung legt großen Wert darauf und die Familienmitglieder haben somit die Möglichkeit das Arbeitsumfeld kennenzulernen, was hervorzuheben ist.
Es finden jährlich Personalgespräche statt, in welchen über Verbesserungen, Kritik etc. gesprochen werden, die i.d.R. auch angegangen werden.
EyeC ist in Hamburg recht gut mit den Öffis erreichbar (nur eine Station mit der S-Bahn vom Hbf entfernt).
Auch Sportmöglichkeiten, wie Yoga und Lauftrainings werden einmal wöchentlich angeboten.
Abteilungsübergreifend herrscht bei EyeC eine gute Stimmung. Eigene Ideen zur Verbesserung können eingebracht und je nach Mehrwert recht schnell umgesetzt werden. Dadurch hat der Mitarbeiter immer das Gefühl auch aktiv etwas beitragen zu können, was im Vergleich zu Konzernen nur schwer bis gar nicht möglich ist.
EyeC wird in den Branchen in welchen es tätig ist, aufgrund des breiten Produktportfolios, als sehr kompetent sowie innovativ wahrgenommen. Die Lösungen bieten für viele Kunden einen Mehrwert, wodurch die Kunden wiederum von Effizienzsteigerungen profitieren.
Hier wird ebenfalls darauf geachtet, dass Mehrarbeit (bspw. durch große Projekte, Messen oder sonstige Veranstaltungen) durch Ausgleichsstunden/tage ausgeglichen werden können. Home Office ist ebenfalls möglich, sodass die Kommunikation oder auch Meetings gut via MS Teams durchgeführt werden können.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich in seinem Bereich weiterzubilden. Es ist allerdings zu empfehlen aktiv mit Ideen auf seinen Vorgesetzten zuzugehen.
Sehr faire und marktgerechte Bezahlung.
Es wird versucht den Zusammenhalt in der gesamten Firma (abteilungsübergreifend) zu fördern, sodass auch Abteilungen, welche im Tagesgeschäft wenig bis gar keine Berührungspunkte haben, während der Mittagspause, nach dem Feierabend (durch die Teilnahme an Sportevents in Hamburg, wie bspw. den HASPA Marathon, oder MOPO Lauf) oder auch bei Sommer- wie auch Weihnachtsevents austauschen können.
Erfahrungen der "älteren bzw. erfahrenen Kollegen" sind bei komplexen Themen willkommen.
Es besteht jederzeit die Möglichkeit mit dem Vorgesetzten ins Gespräch zu gehen, um aktuelle Themen etc. zu besprechen, sodass an einer (bestenfalls vorgeschlagenen) Lösung gearbeitet werden kann.
Nach dem Umzug in Q1/2022 in die City Süd, sind die Räumlichkeiten deutlich großzügiger und heller geworden. Auch die Temperatursituation (insbesondere an sehr warmen Sommertag) ist in den neuen Räumlichkeiten deutlich besser als zuvor.
Über Neuerungen, Verbesserungen, aktuelle Geschehnisse (Bsp.: Corona-Auflagen), wirtschaftliche Situation wird die Belegschaft stets zeitnah informiert.
Es wird nicht zwischen den Geschlechtern, oder ob Jung/Alt unterschieden. Alle werden gleich behandelt.
Wie erwähnt können eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen, Lösungen etc. eingebracht und bei positiver Rückmeldung umgesetzt werden.
Ein sehr freundliches und freundschaftliches Arbeitsumfeld, in dem auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird. Die Geschäftsführung ist den Mitarbeitern nah und kümmert sich regelmäßig darum, dass das auch so bleibt. Hier fühlt man sich wirklich wohl und geht gern zur Arbeit!
Grundsätzlich kollegial und freundlich!
Stimmt bei EyeC für mich einfach!
Freundliche, offene und oftmals sehr lustige Atmosphäre! :-)
Sehr nette und humorvolle Geschäftsführung, die trotz Unternehmenswachstum stets den Draht zu allen Angestellten sucht und auch findet.
Funktioniert in alle Richtungen sehr gut. Wer Informationen, Ratschläge und/oder Hilfe benötigt, bekommt diese auch!
Sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld (langweilig wird es nie) und viele Aufgabenbereiche, die einem zeigen, dass die eigene Arbeit das Unternehmen wirklich voranbringt!
Das Unternehmen ist weiterhin am Wachsen, viele Strukturen werden geschaffen/verändert und man kann den Wandel aktiv mitgestalten und seine Ideen einbringen.
Die Lage ist toll, sodass man gut zur Arbeit kommt und auch mittags Möglichkeiten hat Besorgungen zu erledigen, mit Kollegen essen zu gehen oder auch essen zu holen und gemeinsam in der Firma zu essen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierachien und einer Duz-Kultur
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum HomeOffice, Rücksichtsnahme auf Familie und persönliche Situationen gegeben, Teilzeit arbeiten ebenfalls möglich.
Sommerfeste und Weihnachtsfeier als auch gemeinsame Sportaktivitäten machen Spaß und bringen unterschiedliche Abteilungen und Kollegen auch außerhalb der Arbeitzeit zusammen
Angenehme Größe der Büros, Ausstattung der Technik sehr zufriedenstellend, Küchen vorhanden.
Einziges Manko, dass es in den Sommermonaten recht heiß in den Büros wird. Lösung wird gesucht.
Regelmäßige Meetings bei denen alle von der Geschäftsführung als auch anderen Kollegen über aktuelle Themen/ Projekte informiert werden
Internationale Ausrichtung; junges und dynamisches Team; abwechslungsreiche Tätigkeiten
Junges und sympathisches Team
Lauf-Treff und Business Yoga für alle Sportbegeisterten
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern machen immer Spaß
Flache Hierarchien, man begegnet sich auf Augenhöhe