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GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Erst mündlich Zusage (ich jedoch wegen nichtverhandelbaren Gehalt noch kalkulieren), Infos werden falsch weitergegeben (hätte Zeit), dann Absage

Bewerbungsfragen

Es wird nur über das Unternehmen erzählt. Bewerberfragen, wird gekonnt ausgewichen.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch lief sehr locker, ich empfand es als sehr positiv. Die Mitarbeiter*innen dort sind sehr nett und Diversität und Lgbtq+ freundlich sind sie auch, was ich toll finde. Es wird offen mit Fragen umgegangen und direkt beantwortet. Alle scheinen sich zu duzen, niemand hält sich für was Besseres und die Mitarbeiter*innen schätzen sich richtig. Die Sauberkeit des Ladens war nahezu steril und die Kunden gehen zufrieden aus dem Laden. Ist ja auch kein Wunder bei so einem freundlichen Team. Ich hoffe nun, dass ich genommen werde, da ich mich absolut wohl gefühlt habe. Und das zum ersten Mal bei einem Job.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation stark verbessern, automatische Emails im Bewerbungsprozess an Realität anpassen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt die Mitarbeiter fair! Als ausgebildeter Einzelhandelskaufmann mit über 10 Jahren Erfahrung in der Branche, einem bei 30 Stunden 1800 € anzubieten, ist eine Frechheit! Da sollte man nicht in die Stellenanzeige "attraktive Vergütung" schreiben!

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation wäre vielleicht mal ein guter Anfang

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir das Fachkräfte auch so bezahlt werden! Aber es werden Berater/in gesucht. Die werden mit 2200 Brutto eingestellt der / die allerdings alles machen muss Von Begrüßung, Verkauf, Werkstatt, Abgabe,Anpassung bis zur Refraktion das ist für mich ein Optiker!! Kein Berater! Das Ziel von einem Berater ist dan zu ende wen man dem Kunden geholfen hat.
Und wenn man sich als Optiker für die Stelle "Berater/in" bewirbt und sagt mir stehen als AO min 2400 zu mit Beruflicher Erfahrung bekommt man eine Absage. Fachkräfte ist nicht mehr gewollt da es um Geld geht....

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bitte pünktlich sein. Ich musste rund 20 Minuten warten, weil die Ansprechperson sich um einen Kundentermin kümmern musste.

Vorstellungsgespräche sollten in einem Büro oder Konferenzzimmer stattfinden. Es war befremdlich das Bewerbungsgespräch in denselben Räumlichkeiten zu führen, in dem i.d.R. die Sehtests durchgeführt werden.

Die Mitarbeitenden sollten lernen wie man analog zu dem Firmenwerten mit Diskriminierungsvorfällen umgeht. Der Filialleiter wiederholte mehrmals, dass er nie über solche Angelegenheiten nachgedacht habe. Es fiel ihm schwer sich dazu zu äußern. Im Endeffekt müsse er wohl abwägen ob die diskriminierende Person oder die diskriminierte Person aufgrund der zu bietenden Fertigkeiten bleiben soll. Die Firma vertritt allerdings unter anderem Individualität, Respekt, Zusammenhalt und Vertrauen.

Bewerbungsfragen

Wie viel kosten unsere Brillen?

Verbesserungsvorschläge

Sich daran halten, wenn man sagt man gibt Feedback

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zweimal zu einem Gespräch eingeladen man hat mir den Job zugesagt. Wir haben über das Gehalt und die Stunden gesprochen. Alles hat gepasst. Wir haben uns super verstanden. ich sollte eine Woche später zum unterschreiben kommen. Seitdem werden alle meine Anrufe und E-Mails komplett ignoriert. Wenn ich mit einer anderen Nummer anrufe wird der Hörer abgenommen das finde ich persönlich einfach super peinlich und unprofessionell. In der Zeit hätte ich auch eine anderen Stelle zu sagen können. So ein Verhalten finde ich einfach unmöglich dem Arbeitnehmer gegenüber und einfach nur peinlich. Daran sollte definitiv gearbeitet werden.! wenn man sich spontan um entscheidet, ist das ja gar kein Thema aber dem Arbeitnehmer Bescheid sagen wäre schon ganz nett.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit
Freundlicher
Auf Sauberkeit achten

Bewerbungsfragen