351 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
183 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 159 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work Life Balance existiert nicht
2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eyes and more GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Lage Vorgesetzten verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work life Balance, Gehalt, dauernd Türen auf statt für ein ruhiges Arbeitsfeld zu sorgen das man in der Optik braucht, nicht genug Eingabecomputer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, Urlaubs und Weihnachtsgeld - dann würde sich der Personalspiegel auch positiv verändern
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und Zahlen
Image
Außen hui und Innen Fragwürdig
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. 10 h Schichten sind kei. Einzelfall oder das man mal schnell einspringen muss
Karriere/Weiterbildung
Man steht auf einer Stelle
Gehalt/Sozialleistungen
Will man eine Erhöhung wird das immer wieder vor sich hingeschrieben bis es zu spät ist für das Jahr angeblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Verpackungsmüll
Kollegenzusammenhalt
Man muss schon aufpassen mit wem man sich "abgibt"
Vorgesetztenverhalten
Neue definitiv besser als die Alte
Arbeitsbedingungen
Keine gescheite Klima im Laden, dauernd müssen Türen offen sein was schnell zur Erkältung führt. Will man Gesunde oder Kranke Mitarbeiter ?
Kommunikation
Kommt auf die Vorgesetzten an. Mal gut, mal weniger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eyes and more GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und freundliche Kommunikation, Mitarbeiterbrillen, jeder darf er selbst sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl der Job viel Spaß bringt da es sich im Grunde um eine sinvolle Tätigkeit handelt und die verkauften Produkte (Brillen) ein unvergleichliches Preis-Leistungsverhältnis haben kann man von dem Gehalt in der heutigen Zeit nicht Leben. Man ist praktisch gezwungen sich einen anderen Job zu suchen. Jeder Aldi oder Lidl Mitarbeiter wird besser honoriert. Sehr schade. Natürlich gibt es aus dem Grund eine sehr hohe Personalflukation und einen sehr großen Personalmangel. Einfach schade. Tolles Produkt, tolle Werbung und gespart wird beim Personal. Dies ist nicht mehr zeitgemäß, in einem Land wo sich die Fachkräfte den AG aussuchen können. Gute Junge Mitarbeiter sind gar nicht zu halten. Mitarbeiter die schon länger dabei sind werden immer unzufriedener und geben auch auf.
Verbesserungsvorschläge
Stellt endlich mehr Personal ein und zahlt Zukunftsorientierte Gehälter. Sonst bekommt ihr nur noch das was ihr bezahlt, entweder kein Personal oder wenig motivierte, die bald wieder kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Durch Personalmangel arbeite ich oft unter Druck. Ich finde, das Sehtests an Kunden nur durchgeführt werden sollten wenn der Store von einem weiteren Kollegen beaufsichtigt werden kann. Nebenbei muss man sich die Zahlen um die Ohren schlagen, ständiger Zahlendruck. Lob bekommt man, davon kann aber die Miete nicht bezahlt werden.
Image
Wird immer schlechter, da helfen auch keine Umfragen. Handeln seitens der Geschäftsführung ist angesagt in ganz vielen Bereichen. Das Unternehmen schießt sich selbst ins aus, was die Mitarbeiter betrifft. Kein Betriebsrat bei dieser Unternehmensgröße sagt schon alles..... Da nutzt auch kein Preis für Recruiting. Es bleibt ja niemand lange.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten im Handel sind bekannt. In meinem Store wird immer versucht es möglich zu machen an gewünschten Tagen frei zu bekommen. Klappt halt nur wenn Personal zur Verfügung steht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Talent hat, wird man gefördert und kann aufsteigen. Weiterbildung oder Trainings werden fast nur Online angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen baut darauf, das Kollegen nicht im Stich gelassen werden. Es hilft letztendlich aber nur dem Unternehmen, wenn freie Tage geopfert werden um den Personalnotstand auszugleichen. In meinem Team packt jeder mit an, egal welche Position, die Regionalleiter mit eingeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wer die Position hat. Von Einwandfrei bis Kindergarten.
Kommunikation
Wichtige Informationen gehen im Mitarbeiternetzwerk durch viel Blabla unter oder sind schwer zufinden. Die Ergebnisse werden regelmäßig bekannt gegeben.
Interessante Aufgaben
Der Job macht Spaß, Kundenbetreuung, Refraktion, Werkstattarbeit. Es gibt für jeden Bereich Leitfäden, es wird nie langweilig. Schade nur das ich zur Zeit am Limit arbeite verursacht durch Personalmangel.
Ein solides Unternehmen, mit zunehmenden Abstrichen.
2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eyes and more GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit in Kultur und Diversität. Sehr gutes Konzept und hohes Potenzial am Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine gewisse Lockerheit und Einfachheit geht mehr und mehr gefühlt verloren, durch zuviel Bürokratie,Details und vielen Baustellen, denen man oft nicht gerecht werden kann in dem Maße wie es nötig wäre. Letzteres hängt natürlich, mit der Besetzung und Umsatzstärke des Stores zusammen.
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten von fehlenden Nachwuchs und Mangel an Fachkräften, attraktivere Angebote schaffen, die Leute zu halten und neue zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Store, Team, Region
Work-Life-Balance
Einzelhandel ist bekannt für ein Minimum an Work-Life-Balance im Vergleich zu anderen Branchen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr begrenzt bzw. limitiert je nach dem wo was von Intresse ist.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls abhängig von Store und Team.In der Regel befriedigend bis gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr unterschiedlich von Store, Region und Team
Vorgesetztenverhalten
Das ist sehr unterschiedlich zu bewerten je nach Region.
Kommunikation
Verbesserungs würdig, stark Themen abhängig
Interessante Aufgaben
Nicht unbedingt, wobei es sehr Personen abhängig.Als augenoptische Fachkraft eher standartisiert und sehr routinierte Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eyes and more GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Oft werden Dinge umgesetzt, die noch nicht ausgereift und gut geplant sind. - Gehälter - Man arbeitet ständig mit Druck von oben im Nacken, da die Zahlen nicht so sein könnten wie man es sich von oben wünscht.
Verbesserungsvorschläge
Dafür sorgen, dass die Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und mehr wert auf ehrliche Worte anstelle von auswendig gelernten Sprüchen legen.
Bitte hört auf die Mitarbeiter mit dem erreichen der Zahlen unter Druck zu setzen. Man hat das Gefühl die Zahlen sind wichtiger als die Zufriedenheit der Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Zahlen nicht stimmen, wird sofort von oben geschimpft, wenn die Zahlen gut sind hört man leider nichts. Also gelobt wird selten bis gar nicht.
Work-Life-Balance
Ist bei uns gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich. Wer für den Mindestlohn arbeiten möchte ist hier gut aufgehoben. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist doppelt und dreifach in Plastik verpackt also Umweltbewusst ist das nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird überhaupt nicht gerne angenommen, austeilen kann man dagegen sehr gut. Ziele werden manchmal sehr unrealistisch geplant und eine Rücksichtnahme auf den Standort wird dort nicht genommen. Als Arbeitnehmer hat man wenig Mitspracherecht bei Entscheidungen.
Kommunikation
Oft werden Dinge sehr kurzfristig bekanntgegeben, sollen dann aber von den Arbeitnehmern schnell/sofort umgesetzt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eyes and more GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern bis hoch zum CEO, Menschlichkeit und Individualität werden groß geschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zentrale ist nur schwer und nur per Email erreichbar
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich Kasse mehr mit Strichcodes arbeiten anstatt mit Beschreibungen, Ladengestaltung vereinfachen für die Mitarbeiter, wo es möglich ist, an Müllvermeidung arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Viel gute Laune innerhalb des Teams
Work-Life-Balance
Terminwünsche werden immer berücksichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist noch Luft nach oben, sehr viel Plastikmüll fällt täglich an, Nachbesserung erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, tolle Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation wird groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel sehr hoch, da Center, ist aber nicht zu ändern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eyes and more GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen vorfallen Bei Kundenberater und Augenoptikern
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima in allen Stores des Unternehmens. Leider war es viel Arbeit und Überstunden in den letzten Monaten auf Grund von Krankheit und Personalmangen. Nicht immer bekommt man ein positives Feedback, wenn man länger oder mehr arbeitet
Image
Nicht sehr bekannt in Deutschland. Die meisten kennen Eyes and more nicht und kommen auf Empfehlung. Kunden kennen nur die größeren Optiker wie Fielmann oder Apollo
Work-Life-Balance
Viel in anderen Stores aushelfen
Karriere/Weiterbildung
tolle Weiterbildungsmöglichkeiten wie Next Geb und super Karrierechancen
Gehalt/Sozialleistungen
Schwierig vor allen für Kollegen, die schon sehr lange im Unternehmen sind. Ich sag mal so, wo anders im Einzelhandel kann man mehr Gehalt im Monate bekommen als hier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier und Folie wird benutzt
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Stores ein sehr gutes und enges Verhältnis. Selbstverständlich gibt ein immer die einen oder andere Kollege- innen, die gehen den Storm schwimmen oder nicht auf einer Wellenlänge sind
Vorgesetztenverhalten
Wir können offen und ehrlich ganz transparent mit unseren RAM sprechen und finden gemeinsam eine Lösung
Kommunikation
Ist super durch das Interne Netzwerk geht nichts verloren
Basierend auf 386 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird eyes and more durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 61% der Bewertenden würden eyes and more als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 386 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 386 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich eyes and more als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.