39 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aus meiner Sicht kann man nicht viel optimieren, da der Bewerbungsprozess einfach traumhaft abgelaufen ist.
Das Recruiter-Team ist auf Zack.
Schnelle Kommunikation, perfekt!
Meine RAM hat ein offenes Ohr für Alles und ist super engagiert.
Man merkt, dass Sie ihren „Job“ lebt!
Vielen Dank, dass ich an Board sein darf!
Sehr individuell. Keine Standardfragen. Sehr angenehm, kein Verhör.
Es gibt nichts zu verbessern.
Ich wurde über XING von einen Area Store Manager aus Hamburg angeschrieben.
"Im Raum Berlin suchen wir auf jeden Fall noch einige Leute, die wir mit unserer Begeisterung anstecken können Was suchst du denn für eine Position?"
Habe daraufhin meinen Lebenslauf per XING verschickt. Es wurden einige kritische Nachfragen gestellt, was ich für den ersten Austausch nicht angemessen finde. Solche Fragen würde ich im Bewerbungsgespräch stellen, um herauszufinden was wirklich hinter einer langen Arbeitslosigkeit von "5 Monaten" steckt. Habe daraufhin eine ehrliche Antwort geschrieben, dass ich in einer beruflichen Neuorientierungsphase war. Jeder Arbeitnehmer wechselt im laufe seines Lebens übrigens mal den Arbeitgeber.
Männlich, ca. 35 - 40 Jahre, ASM aus Hamburg
keine
Wenn nach ein Interview ein Probe Tag vereinbart wird mit festen Datum sollte sich die zuständige Bezirksleitung auch wieder melden und nicht erst drei Wochen nach dem Tag ,unprofessionell und nicht geeignet als Bezirksleiterin!!!
Wenn EaM Mitarbeiter einstellen möchte, sollte man dem Bewerber auch das Gefühl geben, dass EaM tatsächlich auch einstellen möchte. Keine aktive Rückmeldung vom Gesprächspartner und weitere Schritte nicht gut organisiert, da EaM Kollegen nicht im Vorfeld darüber informiert wurden.
Ich denke nur das einzige . Nicht gleich Unbefristete Arbeitsplatz anbieten sondern Probezeit einführen. Nur indem fall wen Mann nicht zu 100% sicher
Es wurde gefragt, wieso ich zu eyes and More möchte, und wir haben über die Stationen in meinem Lebenslauf gesprochen und über das Unternehmen. Mir wurden meine Fragen beantwortet und gesagt wie es weitergeht. Aufgrund von Corona wurde ich für später vorgemerkt
So verdient kununu Geld.