Ein Unternehmen in dem man alt werden kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Teamspirit der auch gelebt wird. Kommunikation auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fachpersonal und weniger Müll. Zurück zu den alten Zeiten als der Fest-/ Komplettpreis noch wirklich einer war.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist und war immer der Grund warum ich eyes and more seit mehr als einem Jahrzehnt treu bin. Ich fühle mich wertgeschätzt und gesehen. Jeder hat ein offenes Ohr egal welche Position er besetzt. Das habe ich vorher auch schon anders erlebt.
Work-Life-Balance
Wir sind Optiker und demnach auch irgendwie an den Einzelhandel gebunden. Arbeitszeiten wie in einem Büro oder Handwerk darf man da natürlich nicht erwarten. Auch ein paar Überstunden kommen hier und da Mal zustande, diese kann man sich auf Wunsch aber auch auszahlen lassen oder wieder abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich. Mir hat eyes and more viele Türen und Tore geöffnet.
Gehalt/Benefits
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden. Mehr nimmt man natürlich immer gerne.
Ich verstehe auch, dass das Leben teuer geworden ist. Aber als Angestellter zu erwarten wie ein König zu verdienen aber dafür keine Leistung zu erbringen verstehe in an der heutigen Generation nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Thema an dem schnell gearbeitet werden sollte. Viel Verpackungsmüll und Papierverschwendung seit dem neuen System.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich natürlich nur mein Team bzw unsere Region bewerten. Aber hier wird Zusammenhalt noch groß geschrieben. Es ist ein großes Miteinander anstatt ein gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
War immer einwandfrei und respektvoll jedem einzelnen gegenüber. Es gab immer ein offenes Ohr, Probleme wurden angegangen und nicht unter den Teppich gekehrt. Wenn etwas Mal nicht so lief wie gewünscht, wurde nicht mit dem Finger auf jemanden gezeigt sondern nach gemeinsam Lösungen gesucht. Da jüngst ein paar Veränderungen in der Region anstehen, hoffe ich dennoch, dass dies so bleibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind soweit gut. Es sollte nur an der Personaldecke gearbeitet werden. Denn was vor 4-5 Jahren mit dem jetzigen Personal noch gut klappte wird durch mehr Kundenandrang und langezogene Aktionen zur Herausforderung.
Kommunikation
War bisher immer gut. Bei Fragen oder Anliegen gibt es verschiedene Möglichkeiten der Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ist von Anfang immer gegeben gewesen