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GmbH
Bewertung

In einigen Bereichen super, in anderen mehr als ausbaufähig.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eyes and more GmbH in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Team gut, alles gut. Aber wenn man einen Monat mal nicht die perfekten Zahlen schreibt und sofort voll einen auf den Deckel bekommt, dann zieht das schon sehr runter.

Image

Jeder zweite redet schlecht über die Vorgesetzten, berechtigterweise. Das Gehalt ist in der Optik eh schon schwierig, als Quereinsteiger will ich mir das gar nicht vorstellen, auch das ist schon mal Thema, dass das gering ausfällt. Viel Stress, viel Gemecker selbst wenn alles top ist und nur eine Sache mal nicht optimal ist.

Work-Life-Balance

Einzelhandelsarbeitszeiten, auch Samstagsarbeit. Da kann das Privatleben schon mal zu kurz kommen.

Karriere/Weiterbildung

Super Aufstiegschancen für JEDEN. Finde ich kritisch, wenn Leute die nichts von Optik wissen dann als Storemanager arbeiten. Aber es ist wirklich alles möglich.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Einkommen sehr zufrieden, klar ist mehr schöner aber als Meister kann man schon einiges rausholen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fassungen werden immer in Plastik verschickt. Es gibt nie Infos zu irgendwelchen Umweltverbessernden Maßnahmen oder sonstiges. Denke das ist denen einfach egal.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon gesagt, Team gut alles gut. Bei den näheren Vorgesetzten muss man aber mehr als aufpassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied in den Altersklassen. Auch im Quereinstieg werden noch Leute an die 50 eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang super, irgendwann zeigen sie aber ihr wahres Gesicht. Freundlich bleiben sie eigentlich immer aber mit einem ganz ekligen Unterton.

Arbeitsbedingungen

Wenn man mal in anderen Filialen aushilft merkt man schon, dass die Pausenbereiche mehr als klein ausfallen und oft mit der Werkstatt zusammen sind. Finde ich zu wenig Platz. Programme werden irgendwie häufig abgeändert, stürzen dann ab oder sonstiges. Klimaanlage und Heizung funktionieren oft mehr schlecht als recht.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings im Team, die Storemanager haben ein mal die Woche eine Telefonkonferenz. Alles ist auf der Firmeninzernen Plattform jederzeit einzusehen.

Gleichberechtigung

Man darf ja nicht über das Gehalt sprechen, das ist ja in anderen Branchen auch üblich. Macht man trotzdem, da konnte ich bisher keinen super großen Unterschied aus machen.

Interessante Aufgaben

So flexibel wie die Optik eben ist. Sehtests, Beratung, Service, Abholung, Werkstatt. Ich denke da findet jeder etwas, was ihm gefällt.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.