11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Werkstudent
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei F.Hesterberg & Söhne GmbH & Co. KG in Ennepetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre und offenes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei F. HESTERBERG & SÖHNE GmbH & Co. KG in Ennepetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich gut aufgehoben und hat immer einen Ansprechpartner wenn es Fragen oder Probleme gibt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der das menschliche großschreibt und offen für neue Ideen sowie Veränderung ist.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei F. HESTERBERG & SÖHNE GmbH & Co. KG in Ennepetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Entfaltung ist erwünscht und wird gefördert. Sehr große Freiheiten bei der Arbeitsweise sowie Arbeitszeit runden das Paket ab.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte gerne etwas aktiver/offensiver stattfinden.
Obst/Snacks und Getränke sollten gestellt werden, das ist mittlerweile Standard in vielen Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und als vollwertiges Mitglied des Unternehmens wahrgenommen. Es ist ein Unternehmen, zu dem man gerne zur Arbeit fährt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird in dem Unternehmen sehr groß geschrieben. Ob nun im Home Office oder vor Ort gilt das Prinzip des Vertrauens. Außerdem ist die wirklich flexible Gleitzeit hervorzuheben.
Karriere/Weiterbildung
Karriereoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden offen kommuniziert. Man weiß jederzeit, woran man ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird überpünktlich ausgezahlt, etwaige (Rück-)Fragen werden jederzeit offen beantwortet. Das Gehalt ist absolut fair, Verhandlungen sind jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt - auch abteilungsübergreifend - ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein sehr respektvoller sowie offener Umgang mit den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Die Technik entspricht den dafür anstehenden Aufgaben, aktuell findet zudem eine Modernisierung der Technik statt. Die Räume selbst sind etwas in die Jahre gekommen, allerdings befindet sich das Unternehmen ebenfalls aktuell in einem Umzug an einen neuen Standort.
Kommunikation
Durch Aushänge wird man immer auf den aktuellsten Stand gebracht. Fragen werden gerne gesehen und dann auch offen und ehrlich beantwortet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind so vielfältig und interessant, wie man sie sich selbst gestaltet. Eigene Arbeitsweisen, Herangehensweisen und kreative Denkmuster sind gewünscht und werden gefördert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Erfahrung zur Ausbildung.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industirekaufmann/-frau bei F. HESTERBERG & SÖHNE GmbH & Co. KG in Ennepetal abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten und die ansprechende Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Kollegen, diverse Arbeitsabläufe, der mangelnde Respekt gerade gegenüber jüngeren Menschen, die fehlende Weiterentwicklung im Unternehmen, die schlechte Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr und intensiver um die Auszubildenden kümmern. Ihnen mehr Lerninhalte zu der erlernenden Ausbildung vermitteln. Auszubildende sicherer und bessere Zukunftsperspektiven ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Auszubildende wurden unkollegial behandelt und wurden kaum mit Arbeit versorgt.
Arbeitszeiten
Sehr Flexible Arbeitszeiten.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war ansprechend.
Die Ausbilder
Einen richtigen Ausbilder gab es nicht zu der Zeit.
Spaßfaktor
Von Spaß war nicht wirklich die Rede. Die Kollegen und die Tätigkeiten waren die Hauptgründe dafür.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn einem mal Aufgaben gegeben wurde, hatten die nichts mit den zu vermittelten Lerninhalten zu tun.
Variation
Man durchlief viele verschiedene Abteilungen und lernte oberflächlich die jeweiligen Aufgabenbereiche kennen.
Respekt
Der Respekt gegenüber jüngeren war nicht vorhanden. Der Respekt zwischen den Kollegen war auch ausbaufähig.
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Mehrfachbewertung
Vertrauenswürdiger Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei F. HESTERBERG & SÖHNE GmbH & Co. KG in Ennepetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gutes Miteinander, familiärer Betrieb
Work-Life-Balance
Gleitzeit und man schaut nicht auf die Minute. Home-Office zur Zeit nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten um den Wissenstand zu halten, auch wenn die Tätigkeit momentan in einem anderen Bereich liegt
Gehalt/Benefits
Verhandelbar
Kollegenzusammenhalt
Es sind alle eine große Familie und so wird man auch aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
einige Mitarbeiter sind von der Ausbildung bis zur Rente hier. Hier wird auch Älteren noch eine Chance gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Man hört den Problemen zu und versucht Lösungen zu finden
Kommunikation
gute Kommunikation, Rückfragen werden schnell beantwortet, regelmäßige Meetings
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit, keine Einöde
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei F. HESTERBERG & SÖHNE GmbH & Co. KG in Ennepetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Mitarbeiterparkplatz :-)
Arbeitsatmosphäre
hilfsbereite Kollegin/nen
Work-Life-Balance
die Möglichkeiten sind durchaus gegeben, auch durch mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer möglich und die Interessen werden berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich hilft hier jeder jedem (Ausnahmen bestätigen aber die Regel)
Vorgesetztenverhalten
unterschiedliche Typen, aber der Grundsatz ist immer, respektvoll miteinander umzugehen
Kommunikation
es ist eine grundsätzlich gute Kommunikation vorhanden und erhält Antworten auf Rückfragen
Interessante Aufgaben
vielseitig und verantwortungsvoll
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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So geht es nicht !!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei F.Hesterberg & Söhne GmbH & Co. KG in Ennepetal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Man benötigt Führungskräfte mit Erfahrung in der Nutzfahrzeugbranche
Arbeitsatmosphäre
Jeder folgt den Anweisungen egal ob sinnvoll oder nicht
Work-Life-Balance
manche ja manche nein
Karriere/Weiterbildung
unerwünscht
Gehalt/Benefits
Gehalt OK wird aber nach Nasenfaktor verteilt. Junge läßt man zappeln bis sie keine Lust mehr haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Alte Seilschaften
Vorgesetztenverhalten
Alles gut solange kein Widerspruch
Arbeitsbedingungen
Selbst der Teppichboden im Büro ist so alt das er durchgewetzt ist und stinkt
Kommunikation
Anweisungen ohne Hintergrund
Interessante Aufgaben
Könnte Interessant sein
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr angenehme Geschäftsführer. Das Umfeld der...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei F.Hesterberg & Söhne GmbH & Co. KG in Ennepetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Geschäftsführer. Das Umfeld der Gruppe ist leider schwierig
Kollegenzusammenhalt
sehr angenehm
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente Geschäftsführer
Interessante Aufgaben
Interessante Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Verkrustete Strukturen, Mobbing, Vorurteile, Soziale Inkompetenz und ein Betriebsrat der diesen Namen nicht verdient hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei F. HESTERBERG & SÖHNE GmbH & Co. KG in Ennepetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35h-Woche, mehr fällt mir leider nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
Neues Management, neue Mitarbeiter, verkrustete Strukturen auflösen. Internationaleres Denken und Innovationen vorantreiben statt Altbewährtes, dass keiner mehr haben will...
Image
Die Homepage ist selbstredend...
Work-Life-Balance
35h/Woche. Leider so ziemlich das einzig positive.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Schulungen oder Weiterbildungen, geschweige denn Einarbeitung...
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ freuen sich hier sehr, denn sie machen auch den Großteil der Belegschaft aus und kümmern sich nur um ihre Jobsicherheit, junge Kollegen werden meistens gemobbt und blockiert.
Kommunikation
Kommunikation wird hier oft als Mobbinginstrument verwendet, indem wichtige Informationen vorenthalten werden. Wirklich schlimm!
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufgabenvielfalt wird groß geschrieben!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 bei F.Hesterberg & Söhne GmbH & Co. KG in Ennepetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird F. HESTERBERG & SÖHNE durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden F. HESTERBERG & SÖHNE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich F. HESTERBERG & SÖHNE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.