F. 

HESTERBERG 

& 

SÖHNE 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Entfaltung ist erwünscht und wird gefördert. Sehr große Freiheiten bei der Arbeitsweise sowie Arbeitszeit runden das Paket ab.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte gerne etwas aktiver/offensiver stattfinden.
Obst/Snacks und Getränke sollten gestellt werden, das ist mittlerweile Standard in vielen Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und als vollwertiges Mitglied des Unternehmens wahrgenommen. Es ist ein Unternehmen, zu dem man gerne zur Arbeit fährt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird in dem Unternehmen sehr groß geschrieben. Ob nun im Home Office oder vor Ort gilt das Prinzip des Vertrauens. Außerdem ist die wirklich flexible Gleitzeit hervorzuheben.

Karriere/Weiterbildung

Karriereoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden offen kommuniziert. Man weiß jederzeit, woran man ist.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird überpünktlich ausgezahlt, etwaige (Rück-)Fragen werden jederzeit offen beantwortet. Das Gehalt ist absolut fair, Verhandlungen sind jederzeit möglich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht ein sehr respektvoller sowie offener Umgang mit den Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Die Technik entspricht den dafür anstehenden Aufgaben, aktuell findet zudem eine Modernisierung der Technik statt. Die Räume selbst sind etwas in die Jahre gekommen, allerdings befindet sich das Unternehmen ebenfalls aktuell in einem Umzug an einen neuen Standort.

Kommunikation

Durch Aushänge wird man immer auf den aktuellsten Stand gebracht. Fragen werden gerne gesehen und dann auch offen und ehrlich beantwortet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind so vielfältig und interessant, wie man sie sich selbst gestaltet. Eigene Arbeitsweisen, Herangehensweisen und kreative Denkmuster sind gewünscht und werden gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den Mitarbeiterparkplatz :-)

Arbeitsatmosphäre

hilfsbereite Kollegin/nen

Work-Life-Balance

die Möglichkeiten sind durchaus gegeben, auch durch mobiles Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind immer möglich und die Interessen werden berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

unterschiedliche Typen, aber der Grundsatz ist immer, respektvoll miteinander umzugehen

Kommunikation

es ist eine grundsätzlich gute Kommunikation vorhanden und erhält Antworten auf Rückfragen

Interessante Aufgaben

vielseitig und verantwortungsvoll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Man benötigt Führungskräfte mit Erfahrung in der Nutzfahrzeugbranche

Arbeitsatmosphäre

Jeder folgt den Anweisungen egal ob sinnvoll oder nicht

Work-Life-Balance

manche ja manche nein

Karriere/Weiterbildung

unerwünscht

Gehalt/Benefits

Gehalt OK wird aber nach Nasenfaktor verteilt. Junge läßt man zappeln bis sie keine Lust mehr haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Alles gut solange kein Widerspruch

Arbeitsbedingungen

Selbst der Teppichboden im Büro ist so alt das er durchgewetzt ist und stinkt

Kommunikation

Anweisungen ohne Hintergrund

Interessante Aufgaben

Könnte Interessant sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehme Geschäftsführer. Das Umfeld der Gruppe ist leider schwierig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetente Geschäftsführer

Interessante Aufgaben

Interessante Tätigkeiten