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F. 
& 
M. 
Lautenschläger 
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Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei F. & M. Lautenschläger die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
F. & M. Lautenschläger
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
F. & M. Lautenschläger
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    45%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einmal bei Lautenschläger angekommen und die Arbeitsabnutzung durch Verbesserung nicht zu zahlen, es macht mir jeden Tag große Freude, diese Tätigkeit auszuüben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den meisten Abteilungen lässt sich hervorragend kommunizieren. Mit Ausgabe von einer Abteilung. Aber so ist das nun mal im Leben. Ansonsten läuft es hervorragend und es gibt einen flüssigen Kommunikationsfluss.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit beiden Kollegen verstehe ich mich sehr gut. Probleme können wir immer lösen. Auch wenn es zum Jahresabschluss etwas stressig wird, kriegen wir es immer gut über die Bühne.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit und das Privatleben lassen sich verhältnismäßig gut kombinieren. Ich habe mich noch nie schlecht ausgeglichen gefühlt. Mir ist auf keinen Fall bekannt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind wahre Helden und Experten, die genau wissen, was sie tun und tun müssen, um die Prozesse optimal zu steuern.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Betriebsatmosphäre ist wirklich sehr gut, mit der Ausnahme einiger weniger Querulanten.

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