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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Exzellente Technologie und Technologieentwicklung im Bereich der Dampfsterilisatoren. Ein weltweit exzellenter Ruf durch herausragende technische Leistungen der letzten über 100 Jahre. Eine sehr faire und großzügige Vergütung sowie ein gutes Arbeitsklima mit hervorragender Kommunikation, einem guten Workflow und mit unter vielen sehr, sehr tollen und motivierten Kollegen.
Einfach alles!!!!
Angenehme Arbeitsatmosphäre und sehr kurze Wege bis zur Geschäftsführung
Kurze Wege und direkte Kommunikation
Gute Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, faire Behandlung durch Vorgesetze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er jemals zugelassen hat, dass ich einen Betriebsrat gründen konnte. Na gut, jetzt muss man damit leben und irgendwie fertig werden. Ich würde mich freuen, wenn man hier wirklich einmal konsequent durchgreifen würde, damit der Betriebsfrieden und die Harmonie in der Belegschaft zu 100% wiederhergestellt werden können.
Kommunikation der Geschäftsführung
Keine Wertschätzung, kein vertrauen im Mitarbeiter, absolut keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zu 100% mit dem Arbeitgeber zufrieden. Jedoch würde ich mir wünschen, dass man dem Betriebsrat mal etwas genauer über die Finger schauen würde. Ich habe das Gefühl, die Geschäftsführung weiß manchmal gar nicht, was alles so durch ihn geschieht.
Verantwortung übernehmen und zu gemachten Fehlern der letzten 10 Jahre stehen - es muss eine komplette 180Grad Wende erfolgen, sonst hält das Unternehmen nicht die kommenden 10 Jahre durch.
Bessere Kommunikation mit Mitarbeitern, stoppt hohe Fluktuation. Ausstattung equipment nicht nur am Mitarbeiter sparen.
Wertschätzendes miteinander.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von F. & M. Lautenschläger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen besitzen oftmals aufgrund ihrer hohen Erfahrung und ihrer herausragenden Fähigkeiten einen besonders hohen Status des Ansehens. Es spricht für das Unternehmen, dass viele Mitarbeiter hier schon seit vielen Jahren oder gar Jahrzehnten sehr zufrieden und glücklich in Harmonie miteinander arbeiten.
Respektvoll, mit Herz und Verstand.
Gute Mischung
Viele Kollegen sind schon 20+ Jahre im Unternehmen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F. & M. Lautenschläger ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zeitweise 3 von 4 Wochen im Monat in Hotels übernachtet. Wochenstunden nach AV waren 35, aber von der Geschäftsführung waren mindestens 43 gefordert. Dementsprechend wurden auch die Touren geplant.
Oft möglich, da ist man selber ein Stück mit bei auch mal "Nein" zu sagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Firma bietet einem unzählige Möglichkeiten der Weiterbildung und Weiterentwicklung sowohl intern als auch extern. Hier wird wirklich aktiv auf die Weiterbildung der Mitarbeiter gepocht und sehr darauf geachtet.
Regelmäßige Schulungen werden Inhouse angeboten. Externe Möglichkeiten können ebenfalls genutzt werden.
Möglichkeiten werden gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- F. & M. Lautenschläger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet F. & M. Lautenschläger besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen F. & M. Lautenschläger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F. & M. Lautenschläger als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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F. & M. Lautenschläger
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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F. & M. Lautenschläger
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